為進一步加強潁州區教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，辦人民滿意的教育，實施“人才強區”戰略， 現發布潁州區2017年公開引進區外在編在職教師公告。

　　一、引進原則

　　堅持公開公正、按需設崗、擇優引進的原則。

　　二、引進計劃

　　2017年計劃引進區外在編在職教師 200人，具體崗位見附件。

　　三、引進條件

　　1、區外在編在職的中小學教師。

　　2、熱愛教育事業，具有良好的政治素質，遵紀守法，作風正派。

　　3、年齡：45周歲以下(1972年4月1以后出生)。

　　4、中學教師須具備大學本科及以上學歷;小學教師須具備大專及以上學歷。且均具有相應的教師資格證。

　　5、上述引進人才還須具備下列條件之一

　　(1)特級教師;

　　(2)縣(區)級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師、教壇新星、專業技術拔尖人才;

　　(3)中小學學科優質課評比、教師基本功大賽(不含學科單項比賽獲獎)縣(區)級一等獎及以上獲得者，只限報相對應的學段學科;

　　(4)“一師一優課、一課一名師”活動獲教育部獎項，只限報相對應的學段學科;

　　注：特級教師，市級(市級為地級市)以上名師、學科帶頭人、專業技術拔尖人才、優質課一等獎獲得者可優先引進，優先引進人員的配偶如是在編在崗教師，可同時調入我區缺編學校任教。

　　6、2015、2016年度考核合格以上等次。

　　7、有下列情形之一的，不予引進：

　　(1)立案審查尚未結案的;

　　(2)違反計劃生育政策及社會治安綜合治理等有關規定的;

　　(3)師德師風建設及規范辦學行為受到查處的;

　　(4)其他不宜引進的。

　　四、引進程序

　　(一)發布公告

　　由區教育系統人才引進工作領導小組于2017年4月17日統一在

　　潁州區人民政府http://www.yingzhou.gov.cn/

　　潁州區人力資源和社會保障局http://www.yingzhou.gov.cn/rsj/index.html

　　潁州區教育局http://www.yingzhou.gov.cn/jyj/index.html等網站發布引進公告。

　　(二)報名及資格初審

　　報名時間：2017年4月27日至2017年5月10日(工作日上班期間)

　　報名地點：阜陽市文峰小學

　　報名時須提交《潁州區2017年公開引進區外在編在職教師申請表》(同時另附同底版近期免冠彩色小二寸照片兩張)、本人的身份證、畢業證、教師資格證、職稱聘書、年度考核相關證明、符合引進條件的獎勵證書原件及復印件，其中獎勵證書要提供相關文件原件或者復印件(須由頒證單位驗印或者提供網上截圖文件)。

　　(三)專業測試

　　專業測試方式、時間、地點另行公告通知。

　　(四)體檢、考察

　　按報考相同學段學科人員的專業測試成績從高分到低分1：1確定體檢、考察人員。如擬考察最后一名出現專業測試成績并列的情況，通過再次組織業務測試的方式確定考察人員。體檢由區教育系統人才引進工作領導小組辦公室負責組織實施。體檢須在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢單位專用公章。考察由教育主管部門統一組織實施，主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。

　　對因考察、體檢不合格等原因出現的缺額，在同學段學科的報考人員中，按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

　　(五)公示與聘用

　　對體檢、考察合格人員，作為擬引進錄用人員在潁州區人民政府等網站公示7天。公示期滿，對沒有異議的擬聘人員，按照規定程序將有關材料報區人社局核準，辦理相關手續。對違反公開引進規定的報考人員，取消其聘用資格。按照相同學段學科高分優先擇崗的原則，確定引進人員具體任教學校。

　　五、政策待遇

　　2017年引進到我區的教師納入所在學校進行統一管理，正式錄用后，均享受與區內在編在崗教師同等待遇。

　　六、工作要求

　　區外引進在編在職教師工作要嚴格按照有關規定，認真操作，切實維護引進工作的公正性、嚴肅性，對違反規定、弄虛作假者，一經發現，除取消引進資格外，并追究有關人員的責任。

　　本公告內容由潁州區教育系統人才引進工作領導小組負責解釋。

　　潁州區監察局：0558-2199639

　　潁州區教育局：0558-2264052

　　潁州區人社局：0558-2787710

　　附件：1.潁州區2017年教育系統人才引進崗位及學科名額分配表;

　　2.潁州區2017年公開引進區外在編在職教師申請表。

　　潁州區教育系統人才引進工作領導小組

　　2017年4月17日