根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）精神，經市人社局核準，對黃山區人民醫院等7家事業單位36名緊缺專業人才實施簡化程序招聘?，F將有關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　?。ǘ﹫猿止_、平等、競爭、擇優。

　?。ㄈ﹫猿忠幏队行?、簡化程序。

　　二、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的大學本科（學士）及以上（部分專業為?？疲┊厴I生，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行。

　　（三）崗位所需要的年齡、學歷學位、專業或技能條件。（年齡計算：30周歲以下為1987年4月1日以后出生，35周歲以下為1982年4月1日以后出生。）

　?。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件。

　　（五）崗位所需要的其他條件。

　?。僭诰幷焦ぷ魅藛T的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　?。ㄈ┈F役軍人；

　?。ㄋ模S山區在編在崗工作人員；

　　（五）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；

　?。┙浾肆Y源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

　　（七）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　三、招聘崗位（專業）及人數

　　本次招聘共計36名緊缺專業人才。詳見《2017年黃山區部分事業單位公開招聘緊缺專業人才崗位需求表》（附件1）

　　四、招聘方式

　　采取“專業測試加考察”方式進行。專業測試主要是考察應聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達及解決實際問題的能力。

　　五、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l布招聘公告

　　招聘公告在黃山區政府網（http://www.hsq.gov.cn/）、黃山區人社局網站（http://www.hsq.gov.cn/SortHtml/1/List_159.html），黃山市人事考試網（http://www.hsrskp.cn/）以及相關院校網站發布。

　?。ǘ┈F場報名、資格審查

　　1、報名方式：采用現場報名方式，分2塊同時進行：

　　第一塊為面向社會報名。報名時間為2017年4月24日—4月28日共5天（上午8：00—12：00，下午2:30—5:30）；報名地點：黃山區人社局事業單位人事管理科（黃山區玉屏中路人社局404室，聯系電話：0559—8537121）。

　　第二塊為赴省內部分高校現場報名。

　　報名時間、地點、聯系方式

　　（1）人民醫院崗位（崗位代碼：17006-17008）

　　①皖南醫學院報名點：蕪湖市鏡湖區銀湖南路34號皖南醫學院赭麓校區4號實驗樓204會議室。

　　報名時間：2017年4月25日（周二）10：00—16:00

　　聯系人：方院長（13855993332）；汪老師（18226781618）

　　②安徽理工大學報名點：安徽省淮南市泰豐大街168號安徽理工大學厚德館B211招聘廳。

　　報名時間：2017年4月26日（周三）下午14：00—16:00

　　聯系人：方院長（13855993332）

　?。?）中醫醫院崗位（崗位代碼：17009-17013）

　　報名時間：2017年4月25日（周二）9：30—16:00

　　報名地點：安徽中醫藥大學梅山路校區華佗樓四樓418會議室

　　聯系人：汪院長（13905596649）

　?。?）農委、糧食局所屬事業單位崗位（崗位代碼：17002-17005）

　　報名時間：2017年4月26日（周三）上午09:00-16:00

　　報名地點：安徽農業大學茶業樓105大會議室（合肥市蜀山區長江西路130號）

　　聯系人：農委：汪主任（13955972582）；

　　糧食局：張站長（13855975668）

　?。?）水利水電勘測設計室崗位（崗位代碼：17001）

　　報名時間：2017年4月27日（周四）上午09:00-16:00

　　報名地點：河海大學文天學院水利工程系會議室（水利樓311）(安徽省馬鞍山市雨山區霍里山大道333號)

　　聯系人：項局長（13956277272）

　　2、注意事項

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加測試。

　　（1）報考人員須提供有效居民身份證、學歷證書及相關材料原件及復印件。其中，全日制應屆畢業生尚未取得畢業證書的須提供《高校畢業生就業推薦表》和學生證原件及復印件；2017年非全日制學歷教育畢業生，尚未取得畢業證書的人員須在錄用前取得畢業證書，并提供學?；蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2017年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料（報考者所提供的相關資料不真實，將取消聘用資格）。

　　（2）報考人員須交近期1寸免冠同底照片3張，如實填寫《黃山區事業單位公開招聘人員報名表》。

　　（3）報名人員須繳納面試費（按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，每人80元）。

　　資格審查由黃山區人社局、監察局會同各主管部門進行。

　?。ㄈI測試（面試）

　　專業測試工作由區人社局、區監察局會同相關主管部門及其所屬招聘單位按照《安徽省人事考試規則》要求組織實施。專業測試采取結構化面試方式進行，專業測試成績（滿分100分）當場向應聘者公布（成績保留兩位小數點）。

　　為保證人員素質，專業測試成績不低于60分方可進入體檢與考察程序。

　　專業測試時間、地點另行通知。

　?。ㄋ模w檢考察

　　體檢考察人選按崗位招聘數，在同崗位專業測試人員中按專業測試成績從高分到低分等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。體檢考察人選在黃山區政府網上公布。體檢考察由區人社局會同有關部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

　　體檢工作按照省委組織部、省人社廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規定在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》 （國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成?？疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。

　　對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業測試成績高低依次等額遞補。

　　六、簽約聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山區政府網公示一周。

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門將擬聘人員名單、《黃山區事業單位新聘用人員錄用審批表》、人事代理人員“解除勞動關系證明”、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、實際工作經歷證明、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復印件報送區人力資源和社會保障局辦理有關報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2017年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等相關證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　七、有關事宜

　　本次招聘區紀檢監察部門全程參與。

　　本《公告》由區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0559-8537121；

　　監督電話：0559-8500110

　　附：

　　1、2017年黃山區部分事業單位公開招聘緊缺專業人才崗位需求表.xls（點擊打開）

　　2、黃山區事業單位公開招聘人員報名表.doc（點擊打開）

　　黃山區事業單位公開招聘領導組

　　2017年4月17日