2017年貴州黔西縣事業單位招聘116人公告

來源：黔西縣人民政府網 2017-04-19 16:13:32

　　2017貴州黔西縣招聘事業單位工作人員116名簡章

　　根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)精神，結合我縣實際，經縣委、縣政府研究同意，縣編辦核編、縣人社局核崗、并報市人力資源和社會保障局核準(畢人社復〔2017〕191號)，黔西縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員116名。為確保招聘工作順利進行，特制定《黔西縣2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》），現公布實施。

　　一、公開招聘的原則及程序

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

　　(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則；

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　招聘工作實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

　　二、招聘職位

　　具體招聘職位及要求詳見《黔西縣2017年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》附件1)。招聘專業嚴格按照貴州省公務員局發布的《貴州省公務員考試錄用參考專業目錄(試行)》設置。

　　三、招聘對象及報考條件

　　（一）招聘對象

　　1.國家承認學歷的大專及以上應、往屆畢業生，部分職位學歷放寬至中專（技校、職高、高中）；

　　2.黔西縣戶籍的退役士兵；

　　3.黔西縣所管理鄉鎮（不含水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處）的村（農村社區）黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任（截止2017年4月由黔西縣管理，工資由黔西縣財政承擔），以下簡稱“村干部”（注：（1）黔西縣水西街道辦事處、文峰街道辦事處、蓮城街道辦事處、杜鵑街道辦事處為縣城所在地鄉鎮拆分，其村<社區>黨支部書記、副書記、村<社區>委會主任、副主任不在定向招聘范圍；（2）委托貴州百里杜鵑管理區管理委員會管理的金坡彝族苗族滿族鄉和仁和彝族苗族鄉的村<農村社區>黨支部書記、副書記，村<農村社區>委會主任、副主任不在定向招聘范圍）；

　　4.退役大學生士兵。

　　（二）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法；

　　3.年齡在18周歲及以上（1999年5月1日及以前出生）、35周歲及以下（1981年5月2日及以后出生）；定向招聘“村干部”的職位，報考年齡放寬到40周歲（1976年5月2日及以后出生）；

　　4.學歷要求詳見《職位表》（2017年應屆畢業生須于2017年12月31日前提交招聘職位所需學歷、學位證書）；

　　5.定向招聘“村干部”的職位限截止到2017年4月在黔西縣所轄鄉鎮的村（農村社區）任黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任滿一屆且仍在職的人員報考；

　　6.定向招聘黔西縣戶籍（生源）的職位限截止到2017年4月18日戶籍在黔西縣（含委托貴州百里杜鵑管理區管理委員會管理的金坡彝族苗族滿族鄉和仁和彝族苗族鄉）的人員或原為黔西縣戶籍，通過國家普通高等教育入學考試到縣外學習、工作的人員報考；

　　7.定向招聘“退役大學生士兵”職位限普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業或畢業后應征入伍的退役士兵報考；

　　8.定向招聘退役士兵的職位限截止到2017年4月18日戶籍在黔西縣（含委托貴州百里杜鵑管理區管理委員會管理的金坡彝族苗族滿族鄉和仁和彝族苗族鄉）的退役士兵報考；

　　9.具有正常履行職責的身體條件；

　　10.具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　以下人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

　　2.截止2017年4月18日仍在崗的特崗教師；

　　3.截止2017年4月18日仍在服務期的計生特崗工作人員和正式聘用后的計生特崗工作人員；

　　4.截止2017年4月18日在讀的全日制非2017屆畢業生；

　　5.定向到具體行業或具體單位的畢業生；

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　7.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的人員；

　　8.在各級公務員招錄或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考(公務員)期限內的；

　　9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；

　　10.截止2017年4月18日尚在試用期內的機關或事業單位在職在編人員；

　　11.截止2017年4 月18日機關或事業單位在職在編人員；

　　12.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

　　13.有法律、法規規定及有關規定不得聘用的人員。

　　四、報名及資格審查

　　(一)網上報名程序

　　報名采取網上報名方式進行。報考人員登錄“貴州人事考試信息網”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網上報名按以下程序進行：

　　1.提交報名申請。報考人員于2017年5月1日9:00—5月4日16:00期間登錄“貴州人事考試信息網”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片（jpg格式，20KB以下）。

　　2.報考人員根據所報職位要求，仔細閱讀和填寫《黔西縣2017年面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》，附件2），如實提交和填寫本人有關信息和材料，并及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。

　　報考人員在提交報名信息并成功上傳照片或審核未過修改報名信息后,都需進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核；若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結束前不進行報名確認的報考人員,即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。

　　報考人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件和《職位表》（附件1）中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。應聘人員提供的應聘材料或信息不實的，由縣人力資源和社會保障局取消其本次應聘資格；應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證書（證明）及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環節的，該報考人員考試成績作無效處理并追究初審有關人員責任；資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。

　　3.每位報考人員只能選擇一個職位報名。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。職位報名人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘職位計劃減少或取消的情況在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障網上公布。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經考務部門審核同意后，給予改報符合報考條件的其他職位；不符合改報條件或不愿意改報的，及時辦理退費手續。提交書面改報申請的時間為2017年5月9日9：00至16：00。

　　4.通過資格審核的報考人員，姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名；其他信息有誤的，須本人向黔西縣人力資源和社會保障局提出書面申請，經審核同意后由畢節市人事考試中心統一修改。

　　5.2017年5月4日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規定等原因導致初審未通過的人員，可于2017年5月5日16:00前進行修改（報考單位和職位不得修改），招聘單位在5月6日16:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。考生應準確留下聯系電話，并保持電話通暢。

　　6.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

　　（二）網上資格初審

　　1.資格初審要求。資格初審由招聘單位負責。對已經提交報名申請的報考人員，在提交《報名表》后48小時內審核完畢。根據報考人員填寫的個人信息（信息須為本人真實情況，若有虛假、遺漏、錯誤，責任自負），對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審。對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。經資格初審合格的予以確認；經資格初審不合格的，向本人說明理由。資格初審時間為2017年5月1日9：00—5月6日16：00。

　　2.報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員須在“貴州人事考試信息網”進行網上報名確認并繳納100元報名費，網上報名確認及繳費時間為2017年5月1日9：00—5月7日16：00。在規定時間內未繳費者視為自動放棄。

　　3.網上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2017年5月29日9:00—2017年6月1日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網”下載并打印準考證。

　　網上報名技術咨詢電話：畢節市人事考試中心（0857-8222949）。

　　政策咨詢電話：黔西縣人力資源和社會保障局（0857-4246135）

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。

　　筆試時間：2017年6月3日上午09：00-11：30

　　筆試科目：《公共基礎知識》（150分）

　　筆試地點：見《筆試準考證》。考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

　　筆試成績將在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障網上公布。筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。

　　六、資格復審

　　在筆試結束后，采取現場審查方式進行資格復審，由招聘單位及其主管部門具體實施。資格復審時間及地點在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障網上另行通知。

　　根據應聘人員的筆試成績從高到低，按資格復審人數與職位招聘計劃數3:1比例以內（含3:1）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。

　　招聘單位及其主管部門按照《招聘簡章》、報考人員網上打印的《報名表》（附件2）和考生提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審。經復審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負責資格復審的人員簽署意見，并加蓋公章。經復審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

　　進入資格復審的考生須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由本人承擔。

　　資格復審所需材料：

　　1.《報名表》2份（附件2）；

　　2.第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）、畢業證書原件及復印件1份（2017年應屆畢業生持《就業推薦表》或學校證明），有學位要求的職位需提供學位證書及復印件1份；

　　3.本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張；

　　4.報考職位要求的其他材料原件及復印件（例：報考面向黔西縣所轄鄉鎮的村<農村社區>黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任公開招聘職位的須提供任職文件或當選證書、任職情況證明<所在鄉鎮黨委出具、黨委書記簽字；黨支部書記、副書記經縣級組織部審核，主任、副主任經縣級民政部門審核>；報考面向黔西縣戶籍<生源>公開招聘的，須提供公安部門出具的戶籍信息）。

　　資格復審合格人員進入面試。面試人員名單和職位調整情況在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障網向社會公示。

　　七、面試及總成績

　　（一）面試

　　面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

　　進入面試的考生須持第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件及《面試準考證》原件到指定地點進行面試。《面試準考證》領取時間在黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障網上另行通知。面試時間和地點具體見《面試準考證》。

　　面試采用結構化面試的方式進行。面試成績按百分制計算。

　　未完成面試或未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

　　（二）總成績計算

　　總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環節的對象。

　　八、體檢

　　面試結束后即進入體檢環節。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級及以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及我省的有關規定執行。

　　體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

　　九、考察政審

　　考察政審工作由黔西縣人力資源和社會保障局統一組織，招聘單位具體實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

　　體檢合格考生確定為考察政審對象。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中,經審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一或2017年應屆畢業生截止2017年12月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

　　十、公示和聘用審批

　　（一）公示

　　經筆試、資格復審、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在黔西縣人民政府網站、黔西縣人力資源和社會保障網上向社會進行為期7個工作日公示，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　（二）聘用審批

　　對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由黔西縣人力資源和社會保障局按程序辦理聘用審批手續，報畢節市人力資源和社會保障局備案。

　　在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘職位空缺的，不作順延遞補。