為進(jìn)一步加強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定力量，緩解公安警力不足的矛盾，根據(jù)若羌縣公安局用人需求的實(shí)際情況,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn),面向全國(guó)退伍軍人公開(kāi)招聘治安檢查站、警務(wù)室管理人員及公安事業(yè)性崗位工作人員120 名，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照面向社會(huì)公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招聘職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘對(duì)象

　　1、具有初中及以上學(xué)歷的退伍軍官、士官;

　　2、具有高中及以上學(xué)歷的退伍軍人;

　　3、具有高中及以上學(xué)歷、2016年(含2016年)以前畢業(yè)的若羌戶(hù)籍畢業(yè)生;

　　4、符合報(bào)考條件的退伍軍人。

　　三、報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、治安檢查站站長(zhǎng)(副站長(zhǎng))、警務(wù)室主任(副主任)50人，年滿(mǎn)18周歲以上，40周歲以下(即1977年4月13日至1999年4月13日期間出生，以身份證、戶(hù)口薄為準(zhǔn))，要求具有帶兵經(jīng)驗(yàn)和擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)及以上職務(wù)的轉(zhuǎn)業(yè)軍官(軍政主官優(yōu)先);

　　3、公安事業(yè)性崗位工作人員70人，年滿(mǎn)18周歲以上， 35周歲以下(即1982年4月13日至1999年4月13日期間出生，以身份證、戶(hù)口薄為準(zhǔn))，要求為具有高中及以上學(xué)歷的退伍軍人或具有高中及以上學(xué)歷2016年(含2016年)以前畢業(yè)的若羌戶(hù)籍畢業(yè)生;

　　4、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考;

　　5、退伍軍人戶(hù)籍不限;

　　6、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

　　7、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)，軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;

　　8、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員不得報(bào)考;

　　9、目前在崗的巴州公安事業(yè)性崗位工作人員及離崗不滿(mǎn)一年的公安事業(yè)性崗位工作人員不得報(bào)考;

　　10、每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位;

　　11、凡屬于下列情形之一的，不得報(bào)考。

　　(1)在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的斗爭(zhēng)中，認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧，參與民族分裂活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)的;

　　(2)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容管教，或者近三年內(nèi)曾受過(guò)治安處罰的;

　　(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(4)因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

　　(5)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

　　(6)曾參加過(guò)“法輪功”等邪教或者帶有黑社會(huì)性質(zhì)等其他非法組織的;

　　(7)有過(guò)吸毒史的;

　　(8)配偶、直系親屬中有被判處死刑或者因其他犯罪正在服刑的;

　　(9)配偶、直系親屬中有犯罪嫌疑正被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的，或者有“法輪功”等邪教或其他非法組織的成員的;

　　(10)配偶、直系親屬或三代以?xún)?nèi)的旁系親屬中有因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等犯罪活動(dòng)和危害國(guó)家安全罪被判刑或者勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(11)其他不符合崗位錄用條件的。

　　四、招聘程序

　　招聘程序?yàn)閳?bào)名與資格審查、面試、體能測(cè)試、政審、體檢、聘用。(此次招聘無(wú)筆試環(huán)節(jié))

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　此次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月14日上午10：00至2017年4月20日下午19:00(北京時(shí)間)

　　報(bào)名地點(diǎn):縣公安局一樓信訪(fǎng)室

　　2、報(bào)名時(shí)須攜帶證件：

　　報(bào)名人員本人持報(bào)名表、身份證原件、戶(hù)口本原件、畢業(yè)證原件、退伍證或轉(zhuǎn)業(yè)軍官證原件及復(fù)印件各1份;近期彩色正面免冠1寸照片2張。(報(bào)名表詳見(jiàn)附件一)

　　3.資格審查

　　報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。招聘人員報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合招聘要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消報(bào)名、聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　4.資格審查入闈人員確定

　　招錄10人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。原則上民、漢招聘人數(shù)比例為5：7。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格審查入闈人員。

　　資格審查由縣公安局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。對(duì)在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假者按照本公告規(guī)定取消報(bào)名、聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　5.報(bào)名面試費(fèi)用：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字[2000]25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人40元。

　　(二)面試

　　1、面試組織

　　面試工作由若羌縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。面試具體安排將在若羌縣人民政府網(wǎng)站通知。

　　2、面試要求

　　(1)參加面試的考生，須在正式面試開(kāi)考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開(kāi)考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

　　(2)面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主。

　　(3)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(4)面試一律使用漢語(yǔ)答題。

　　3、面試測(cè)評(píng)要素：

　　(1)綜合分析能力

　　(2)應(yīng)變能力

　　(3)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力

　　(4)求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性

　　(5)舉止儀表

　　(6)言語(yǔ)表達(dá)能力。

　　(三)體能測(cè)試

　　體能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員須按要求進(jìn)行體能測(cè)試。招錄10人以上(含10人)的職位按1︰1.5的比例,按面試成績(jī)從高分到低分確定體能測(cè)試人選。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體能測(cè)試。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)政審

　　按規(guī)定進(jìn)行政審，考生須填寫(xiě)《2017年若羌縣公安機(jī)關(guān)面向全國(guó)退伍軍人公開(kāi)招聘治安檢查站、警務(wù)室管理人員及公安事業(yè)性崗位工作人員政審表》(附件二)并提交縣公安局。政審不合格者，取消聘用資格。

　　(五)體檢

　　1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用特殊標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢人員根據(jù)招聘職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

　　2、體檢要求

　　體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。

　　(六)公示

　　考察結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)若羌縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限3天。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)果無(wú)異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，縣人社局負(fù)責(zé)下發(fā)聘用文件，用人單位與個(gè)人辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　新招聘人員不納入事業(yè)編制管理、以合同形式聘用、并由財(cái)政部門(mén)撥付工資。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，工資待遇比照事業(yè)單位在編同類(lèi)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。用人單位應(yīng)按規(guī)定為聘用人員按工資標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育)和住房公積金，單位繳納部分由財(cái)政承擔(dān)，應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)部分由聘用單位直接從工資中代扣代繳。

　　新招聘人員試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門(mén)和人社部門(mén)批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

　　(八)培訓(xùn)

　　新聘用人員培訓(xùn)工作另行安排。

　　(九)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)本次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請(qǐng)相關(guān)單位及人員對(duì)本次招聘進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

　　本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況(原因)發(fā)生變化的，將通過(guò)公告、電話(huà)通知等方式告知。

　　五、政策解釋

　　本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　若羌縣公安局:0996-7102341

　　若羌縣人力資源和社會(huì)保障局 ：0996-7105096

　　附件：2017年若羌縣面向全國(guó)公 開(kāi)招聘治安檢查站、警務(wù)室管理人員及公安事業(yè)性崗位報(bào)名表.xls

　　2017年若羌縣面向全國(guó)公開(kāi)招聘治安檢查站、警務(wù)室管理人員及公安事業(yè)性崗位政審表.doc

　　2017年若羌縣面向全國(guó)公開(kāi)招聘治安檢查站、警務(wù)室管理人員及公安事業(yè)性崗位職位表.xls

　　若羌縣公安機(jī)關(guān)面向全國(guó)退伍軍人公開(kāi)招聘治安檢查站、警務(wù)室管理人員及公安事業(yè)性崗位

　　工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年4月12日