根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)及北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘6名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　(三)符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)(職、從)業(yè)資格；

 

　　(四)北京市常住戶口（不含在校生集體戶口），人事行政關(guān)系在京。根據(jù)相應(yīng)崗位條件要求，具體年齡要求見(jiàn)附件1(《北京市社會(huì)科學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員職位要求表》)；

 

　　(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見(jiàn)附件1(《北京市社會(huì)科學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員職位要求表》)。

 

 

　　此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。(每名考生限報(bào)一個(gè)崗位)

 

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年4月19日至4月30日

 

　　2、報(bào)名方法：填寫(xiě)《北京市社會(huì)科學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附本人電子版照片，每人限報(bào)一個(gè)崗位），將報(bào)名表電子版發(fā)送至basszhaopin@163.com郵箱（只接受網(wǎng)上報(bào)名）。郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名規(guī)則為：崗位名稱+姓名+最高學(xué)歷學(xué)位。初審合格人員將通過(guò)電子郵件回復(fù)，請(qǐng)考生及時(shí)查看。

 

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

 

　　初審合格人員按規(guī)定時(shí)間攜帶材料到我單位參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

 

　　1、審核時(shí)間：5月4日上午9:00-11:30,下午13：00-16：00。

 

　　2、審核地點(diǎn)：北京市社會(huì)科學(xué)院辦公樓10層1008會(huì)議室。

 

　　3、所需材料：攜帶《北京市社會(huì)科學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份（本人簽字），本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及與報(bào)考崗位有關(guān)的其他相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份。本人2寸近期彩色證件照1張。應(yīng)屆畢業(yè)生還需攜帶校級(jí)教務(wù)部門蓋章的畢業(yè)生成績(jī)單、就業(yè)推薦表復(fù)印件各1份。

 

　　4、注意事項(xiàng)：未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生，視為自動(dòng)放棄。

 

 

　　招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)階段。應(yīng)聘人員依各階段成績(jī)和入圍比例進(jìn)入下一階段考試。考生的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%合計(jì)而成。

 

　　(一)筆試

 

　　參加北京市2017年第二次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試，考試內(nèi)容為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)》，考生自備黑色字跡簽字筆、2B鉛筆和橡皮。

 

　　時(shí)間：5月13日上午9:00—11:30

 

　　地點(diǎn)：北京社科院

 

　　筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照面試入圍比例（1:5）確定擬進(jìn)入面試人員（未達(dá)到面試入圍比例的按照筆試合格人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員）。

 

　　(二)面試

 

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加計(jì)財(cái)處出納崗位面試人員需加試專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試滿分100分，筆試、專業(yè)測(cè)試、面試分別按照30%、30%，40%計(jì)入綜合成績(jī)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試成績(jī)合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定考核、體檢對(duì)象。

 

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢醫(yī)院為我單位指定醫(yī)院。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，若擬聘用人選體檢或考察不合格，則按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在本單位網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

 

 

　　(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　(二)社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

 

　　(三)資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

　　咨詢電話：64859050

 

　　聯(lián)系人：李老師 康老師

 

　　郵箱：basszhaopin@163.com

 

　　附件：

 

　　1、《北京市社會(huì)科學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員職位要求表》

 

　　2、《北京市社會(huì)科學(xué)院2017年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

 

　　北京市社會(huì)科學(xué)院人事處

 

　　二〇一七年四月十九日