為做好2017年度臨泉縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)就2017年度臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　?。ǘ﹫?jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　經(jīng)中共臨泉縣委、臨泉縣人民政府同意，并報(bào)阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，2017年度臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員593名（見(jiàn)附件），招聘計(jì)劃（崗位）等信息于4月20日起同時(shí)在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.fyldbz.gov.cn）、阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、臨泉縣人民政府網(wǎng)（www.linquan.gov.cn）、臨泉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.lqrlzy.net）等網(wǎng)站上發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/p>

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。徫凰璧钠渌麠l件。

　　學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷、公共科目考試、專業(yè)科目考試等要求詳見(jiàn)招聘人員崗位表。

　　招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為1986年4月28日以后出生（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2017年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　?。ㄒ唬┨峁﹫?bào)名信息

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2017年4月28日9:00至5月4日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《安徽省2017年事業(yè)單位公開(kāi)招考資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，必須如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫自已的所學(xué)專業(yè)等信息。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　（二）查詢報(bào)名初審結(jié)果

　　資格初審時(shí)間為4月28日9時(shí)至5月5日16時(shí)。報(bào)考人員報(bào)名后須于5月5日16時(shí)前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在5月5日16時(shí)前可以改報(bào)其他崗位。

　　（三）繳納筆試費(fèi)用

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，于5月7日18時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄）。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)，再于6月5日（正常辦公時(shí)間）憑有關(guān)證件、證明到臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：縣政府南樓521辦公室，聯(lián)系電話：0558-5390513）。縣人社局事業(yè)股將減免名單匯總上報(bào)省人事考試院，省人事考試院統(tǒng)一將減免的考試費(fèi)退至考生的繳費(fèi)賬號(hào)。

　　辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　?。ㄋ模┕P試開(kāi)考比例

　　應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，于5月8日13時(shí)至17時(shí)通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為自動(dòng)放棄；各審核單位同時(shí)進(jìn)行報(bào)考資格審查工作。

　　未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。

　　五、統(tǒng)一考試

　?。ㄒ唬┕P試科目和內(nèi)容

　　2017年度，臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目， “X”為專業(yè)科目。公共科目為人社部人事考試中心命制的“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)”和“綜合應(yīng)用能力”兩科，分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）5個(gè)類別。其中，醫(yī)療衛(wèi)生類又分為６個(gè)崗位：中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理，試卷為合訂本，由考生按報(bào)考崗位作答相應(yīng)部分。試卷形式為五類試卷，各類別試卷均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合訂本，為各類別考生必考科目。

　　專業(yè)科目分為財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、機(jī)械類、土木類、建筑類、地質(zhì)類、水利類、學(xué)前教育類9個(gè)類別，試卷由省人事考試院組織命制。招聘單位可根據(jù)崗位需要選擇參加相對(duì)應(yīng)的專業(yè)科目考試。

　　公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》2015年版為準(zhǔn)，考試大綱在安徽人事考試網(wǎng)發(fā)布；專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容為招聘崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　?。ǘ┕P試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間為2017年6月3日（星期六）。其中，

　　上午 08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

　　10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

　　下午 14:30—16:30  專業(yè)科目

　　筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在阜陽(yáng)市（具體地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。

　　通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的考生于5月28日-6月1日從安徽省人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　公共科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開(kāi)始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

　　根據(jù)考試題型的不同要求，參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生作答時(shí)可能需要直尺(應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺)，請(qǐng)參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。

　　（三）筆試成績(jī)

　　上述3個(gè)考試科目滿分均為150分，公共科目成績(jī)按照應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)各占50%合成確定；若筆試采取“公共科目+專業(yè)科目”模式，則依《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)占30%、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)占30%、《專業(yè)科目》成績(jī)占40%合成確定。

　　6月25日16時(shí)，省人事考試院通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)公布統(tǒng)一網(wǎng)報(bào)考生的筆試成績(jī)。報(bào)考人員可憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績(jī)。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(含四項(xiàng)目人員加分)，統(tǒng)考筆試成績(jī)須達(dá)到70分，其中，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院、幼兒園崗位的考生統(tǒng)考筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線可放寬到60分。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試（體檢、考察）。

　?。ㄋ模┘臃终?/p>

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年6月5日8：00-17：30（正常辦公時(shí)間），攜帶相關(guān)證書到縣人社局事業(yè)股申報(bào)加分事宜，逾期視為自動(dòng)放棄。

　　“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)?“職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)” 筆試成績(jī)、“綜合應(yīng)用能力”筆試成績(jī)、“專業(yè)科目”筆試成績(jī)各增加2分。

　　六、資格復(fù)審

　　進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的招聘崗位，由縣主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)（含服務(wù)基層項(xiàng)目加分）從高分到低分順序，根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按照2:1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。

　　不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的招聘崗位，由縣主管部門及其所屬招聘單位按照應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)（含服務(wù)基層項(xiàng)目加分）從高分到低分順序，根據(jù)所報(bào)考崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按照1：1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單（如統(tǒng)考筆試成績(jī)相同，則以綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者優(yōu)先）。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

　　參加資格復(fù)審的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到縣人社局事業(yè)股進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　（1）屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書或?qū)W生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)名資格審查表等材料。

　?。?）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

　　（3）屬“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員的，須提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證書和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

　?。?）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由縣人社局在其報(bào)名資格審查表上蓋章同意并領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書或進(jìn)入體檢和考察。資格復(fù)審不合格的取消其資格，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　七、專業(yè)測(cè)試

　　專業(yè)測(cè)試成績(jī)滿分為100分。

　　報(bào)考皖北經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）幼兒園崗位的需專業(yè)測(cè)試，專業(yè)測(cè)試工作由縣主管部門及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》等有關(guān)文件要求組織實(shí)施。

　　專業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、臨泉教育網(wǎng)等網(wǎng)站上通知。

　　八、成績(jī)合成

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)依統(tǒng)考筆試成績(jī)（含服務(wù)基層項(xiàng)目加分）與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布。其中，

　　進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位，報(bào)考人員的考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占60%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.5×0.6+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.4）?？h主管部門及其所屬招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象，如考試最終成績(jī)相同，則依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者優(yōu)先。

　　不進(jìn)行專業(yè)測(cè)試的崗位，報(bào)考人員的考試最終成績(jī)以統(tǒng)考筆試成績(jī)（含服務(wù)基層項(xiàng)目加分）確定（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.5）?？h主管部門及其所屬招聘單位根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象，如考試最終成績(jī)相同，則以綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者優(yōu)先。

　　上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　九、體檢和考察

　　體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。考察工作在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由招聘單位主管部門和招聘單位組織實(shí)施。

　　體檢工作按照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、招聘單位主管部門網(wǎng)站公示7天。

　　十一、簽約聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　為保障事業(yè)單位工作人員的相對(duì)穩(wěn)定性，臨泉縣事業(yè)單位新進(jìn)工作人員要求最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

　　十二、有關(guān)事宜

　　本《公告》由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次臨泉縣事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸臨泉縣人民政府網(wǎng)、臨泉縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及有關(guān)主管部門網(wǎng)站查詢、查閱。

　　本次臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試，縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　政策咨詢電話：0558-5390513（縣人社局）

　　0558-6402317（縣教育局）

　　0558-6538230（縣衛(wèi)計(jì)委）

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-6512425（縣監(jiān)察局）

　　考務(wù)咨詢電話：0558-2262161（市考試院）

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

　　附件：2017年度臨泉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表

　　中 共 臨 泉 縣 委 組 織 部

　　臨泉縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年4月20日