2017年廣西經濟信息中心招聘公告
廣西經濟信息中心是隸屬自治區發展和改革委員會的全額撥款公益一類事業單位，主要職責是參與和推動全區信息化建設，采用云計算、大數據等新一代信息技術為我區黨委、政府政務信息化建設提供全面技術支持和豐富的信息內容服務，并為全區宏觀經濟發展提供監測、預測和決策參考。2017年因工作需要，面向社會招聘全額撥款編制內工作人員5人。
一、招聘的崗位及要求：
（一）招聘范圍及條件：全日制普通高等學校畢業，年齡35周歲以下（1982年1月1日后出生）。報考人員必須具有正常履行崗位職責的文化程度、知識、能力，符合招聘崗位所需的專業、學歷、學位等資格條件和技能要求，身體健康，能適應崗位要求。
有下列情形之一者不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關回避制度規定要求需回避的；在中央及地方組織的各類考試中，被考試主管部門認定實施了考試作弊行為的；其它不符合報考資格條件的。
（二）招聘崗位、人數、崗位職責、專業及學歷學位要求
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序號 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
崗位職責 |
專業及學歷學位要求 |
| 1 | 信息化研究崗 | 1 | 負責信息化規劃與研究、信息化項目管理、信息系統工程咨詢 | 計算機科學與技術類、管理科學與工程類、技術經濟及管理專業，碩士研究生（含）及以上學歷學位 |
| 2 | 網絡應用管理崗 | 1 | 負責網絡管理、應用部署、數據處理、數據存儲管理 | 計算機科學與技術類專業，本科（含）及以上學歷學位，本科學歷人員須同時具備4年（含）及以上相關工作經驗 |
| 3 | 系統分析設計崗 | 1 | 負責信息及軟件系統分析、設計，項目技術開發、實施和管理 | 計算機科學與技術類專業，碩士研究生（含）及以上學歷學位 |
| 4 | 經濟社會研究崗 | 2 | 負責宏觀經濟研究、分析預測、課題研究、規劃編制等 | 經濟學、統計學、教育學類專業，碩士研究生（含）及以上學歷學位 |
（注：專業參考廣西公務員考試專業分類及國家教育部相關學科分類）
二、招聘程序
（一）發布招聘公告（2017年4月20日）
在廣西人事考試網(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網（www.gxrc.com）和桂經網（www.gxi.gov.cn）上按有關規定，公開發布招聘公告。
（二）報名（2017年4月20日-5月16日）
凡符合報考條件及要求的報考者，可采取現場報名、郵寄投遞報名和電子郵件網上報名三種方式進行（郵寄以寄出郵戳時間為準）。報名時應如實填寫《廣西壯族自治區經濟信息中心公開招聘報名登記表》（見附件），并提供報考職位規定的學歷學位證明（應屆畢業生暫無畢業證和學位證的，需提供學生證和學校推薦表）、工作經驗證明（同時提供社保繳納證明和勞動合同）、身份證及其他相關材料的復印件（或原件掃描電子文檔）。
報考者必須對其所填寫的信息和提供材料的真實性、準確性負責，如有不實，一經發現即取消報考資格。
地址：廣西經濟信息中心辦公室（南寧市民族大道111號廣西互聯網絡中心六樓610）
郵編：530022 聯系人：王春峰 聯系電話：0771-2270058
電子郵箱：bgs2270068@163.com
（三）資格審查（2017年5月17日-19日）
根據擬聘崗位需要，由廣西經濟信息中心用人部門對報考者各項條件進行初審，并將初審結果通過網站（桂經網）公告、電話或短信的形式反饋給報考人員。
接到通知的初審合格者應攜學歷學位證明、公開招聘報名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，按通知時間到廣西經濟信息中心辦公室人事科進行現場資格復審。逾期未進行資格復審的視為自動放棄考試資格。
資格復審合格者發給準考證，報考者需持準考證，身份證并按照準考證上注明時間和地點參加考試。
（四）考試（筆試時間：2017年5月25日，面試時間：2016年6月）考試以筆試和面試兩種方式進行。
1、筆試。筆試試卷滿分為100分，考試時間為3小時，范圍包括綜合知識和專業知識，采取閉卷形式應試。
綜合知識主要測查應聘人員應知應會的基本知識以及運用這些知識分析判斷的基本能力，涉及政治、經濟、科技和寫作等方面，專業知識主要測查應聘人員勝任相應崗位所必須的基本專業知識。
2、面試。面試滿分為100分，采用結構化面試，考試時間為16分鐘，主要考查報考者綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認識程度等。
3、各崗位考試綜合總成績分為100分，由筆試成績和面試成績加權平均計算，筆試成績權重分為60%，面試成績權重分為40%。應聘人員的面試、筆試和考試綜合總成績其中任何一門未達60分的，視同未滿足該招聘崗位條件，不予招錄。考生成績都達不到以上分值的，取消該崗位的招聘。
各招聘崗位的報名人數比例不低于1:3，低于比例不開考。
招聘崗位數與參加筆試或面試人數未達1:3開考比例，又確需當年補缺的，需經主管部門和人社廳核準后方能開考，經人社部門核準或因考生缺考達不到開考比例的，考生面試成績應達到面試總成績的70%方可進入下一環節。
4、考試成績公示。
筆試結束后成績在桂經網（www.gxi.gov.cn）發布公示，分數從高到低順序選取前三名進入面試環節。
面試成績統計完成后，按筆試、面試成績權重計算公開招聘考試綜合總成績，分數從高到低順序，在桂經網（www.gxi.gov.cn）發布公示。順位以1:1的比例確定考核人選。
（五）體檢（2017年6月）
根據考試綜合總成績，每個崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進入體檢環節（如排序中，考試綜合總成績有同分者，一并確定為體檢對象）。體檢由廣西經濟信息中心組織，體檢標準參照公務員體檢標準執行，各項費用由報考者自行承擔。
（六）人事考察（2017年6月）
入圍人員體檢合格后（如出現體檢不合格者，按崗位考試綜合總成績從高到低順位選取下一位報考者），由廣西經濟信息中心組織人員對該同志的政治思想、道德品質、能力水平、工作成績和遵紀守法等多個方面情況進行全面考察，并審查其人事檔案。
人事考察結束后20天內，擬聘人員必需要提交真實有效的學位、學歷證書原件或學校出具的在校學習證明原件供廣西經濟信息中心復核確認。如在規定時間內無法提供相關材料視同自動放棄應聘資格，將按該崗位考試綜合總成績高低順序，順位替補。
（七）討論決定與擬聘公示（2017年6-7月）
廣西經濟信息中心根據考試綜合總成績、體檢報告和人事考察結果，經領導班子集體討論決定后，擇優確定擬聘人員。擬聘人員名單報上級主管部門審查批準后，在廣西人事考試網和桂經網（www.gxi.gov.cn）公示，公示期為7天。
（八）入編和聘用手續
經公示無異議的擬聘用人員，按事業單位有關規定辦理有關聘用和入編手續。試用期1年，試用期滿，經考核勝任的，正式聘用。有關待遇按自治區有關政策規定執行。
三、招聘工作紀律要求：
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監察部門和社會各界監督。
（注：崗位招聘工作時間安排如遇特殊情況則順延安排）
