一、招聘單位簡介

　　山東省醫學科學院是山東省政府直屬的廳級事業單位，是集醫學科研、臨床醫療、疾病控制、醫學教育、科技支撐管理與服務等職能于一體的綜合性醫學科研機構，綜合實力位居全國省級醫學科研院所前列。下屬13個單位、9所醫院，以及承擔醫學人才培養任務的醫學與生命科學學院、股份制事業單位山東省藥物研究院。

　　全院現有在職職工2571人，其中專業技術人員2374人，具有副高以上職稱的專業技術人員612人。90余人次獲省部級以上榮譽稱號或獎勵。有：中國工程院院士2人，國家有突出貢獻中青年專家1人，“萬人計劃”第一批百千萬工程領軍人才1人，中央聯系的高級專家2人，在職享受國務院特殊津貼專家10人，國家衛計委有突出貢獻的中青年專家2人，泰山學者攀登計劃專家3人，泰山學者特聘專家5人，泰山學者青年計劃專家4人，山東省有突出貢獻的中青年專家15人，山東省醫學領軍人才3人，山東省優秀創新團隊2個，博士生導師23人。承擔國家863、973、國家支撐計劃、國家自然基金重點項目、國家重大科技專項首席專家5人，博士后工作站在站博士后10人。29位兩院院士、43位海外專家擔任院顧問或客座教授。

　　近年來，省醫科院加快推動研、醫、防、教等各項工作可持續發展，取得顯著成效，綜合實力和社會影響力大幅度提升。目前，全院有1個省部共建國家重點實驗室培育基地、1個國家衛計委重點實驗室、4個國家臨床重點專科、1個國家中醫藥局重點實驗室、1個國家中醫藥局重點學科、1個山東省重點建設的重點實驗室、4個省重點實驗室、4個省級示范工程技術研究中心、3個省級工程技術研究中心、1個省軟科學研究基地、1個省工程實驗室，為國家“化學中毒醫療救治基地”和國家“核輻射醫療救治基地”；另外還有10個省醫藥衛生重點實驗室、15個省醫藥衛生重點學科。醫學與生命科學學院擁有博士學位一級學科1個，碩士學位一級學科4個，二級學科39個，本科專業3個，具備結構完整的知識創新體系和人才培養體系。

　　1981年以來，先后承擔各級科研項目3609項，其中國家級項目312項，省部級項目804項；獲各類科技成果獎勵1082項，包括國家科技進步一、二、三等獎12項，省部級科技獎項330項，一批具有國際水平的創新成果已經取得巨大的社會和經濟效益。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕46號）要求，結合工作需要，我院所屬事業單位擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員106名，其中高級專業技術崗位18人，中級專業技術崗位28人，初級專業技術崗位60人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感和敬業精神；

　　4.身體健康，善于團結協作，具有奉獻精神和創新精神；

　　5. 應聘初級崗位年齡在40周歲以下（1976年4月21日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1971年4月21日以后出生）， 應聘高級崗位年齡在50周歲以下（1966年4月21日以后出生）；

　　6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東省醫學科學院網站（http://www.sdams.cn）網站面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式： 采取現場報名方式，符合條件的應聘人員在規定時間內，可攜帶報名材料直接到各招聘單位報名，聯系電話詳見崗位匯總表。

　　報名時間：2017年4月21日至5月10日。

　　報名材料包括：1.國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證等的原件及復印件；2.全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并于2017年7月31日前取得崗位所需求的相應學歷學位證書； 3.在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；4.其它證明個人業務水平、業績的材料原件及復印件；5.海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業論文摘要及全文等材料原件及復印件；6.有本人簽名的《山東省醫學科學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份、1寸近期同底版免冠照片2張。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減招聘人數。

　　2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（三）考試

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試內容根據專業及崗位特點確定，主要測試應聘人員的公共基礎知識及專業知識等。筆試總分為100分，設定筆試合格分數線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據崗位按筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。簡化程序的按實有報名合格人數確定。

　　2.面試

　　面試采取面談交流及專業測試的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和與崗位相適應的專業水平能力。面試總分為100分，對面試人員達不到規定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序直接面試的，面試成績即為總成績。

　　面試時間、地點另行通知。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。

　　考察采取查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、資格復查等方面的情況。

　　體檢原則上在省級綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人：李老師

　　聯系電話：0531-82919822

　　各招聘單位聯系方式及地址詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕46號）及《山東省事業單位公開招聘工作規程》的相關規定執行。

　　附件：

　　1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　2.山東省醫學科學院公開招聘工作人員報名登記表

　　山東省醫學科學院

　　2017年4月21日