為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)補(bǔ)充教師的需要，根據(jù)中共天津市委組織部、天津市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)>的通知》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))文件精神，依據(jù)寧河區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于寧河區(qū)教育系統(tǒng)2017年度全額事業(yè)編制使用核準(zhǔn)的批復(fù)》(寧編復(fù)字[2017]47號(hào))的規(guī)定，組織實(shí)施2017年公開招聘全額事業(yè)編制教師工作，招聘教師199名，為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

 

 

　　(一)基本條件

 

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德。

 

　　2.具有職位所需要的專業(yè)技能，每人只能申報(bào)一個(gè)職位。

 

　　3.身體健康，五官端正(體檢標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》人社部發(fā)[2010]19號(hào)執(zhí)行)。

 

　　4.年齡在30周歲以下、18周歲以上(1986年5月8日至1999年5月8日)。

 

　　5.具備擬報(bào)考職位所需要的其他資格條件，詳見《2017年寧河區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃》。外省市生源必須符合進(jìn)津政策。

 

　　(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 

　　1.在校內(nèi)外期間受過各類處分的人員;

 

　　2.正在接受立案審查的人員;

 

　　3.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

 

　　4.現(xiàn)役軍人;

 

　　5.寧河區(qū)在編教師;

 

　　6.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

 

　　高中24人，初中21人，小學(xué)138人，幼兒園16人，具體學(xué)科數(shù)額及要求見《2017年寧河區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃》。

 

　　依照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，各崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3的比例進(jìn)行筆試，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

 

 

　　本次招聘采取筆試、專業(yè)面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)入總分，面試成績(jī)低于60分者不予錄用。筆試、面試都委托“天津市北方人才”組織實(shí)施。

 

　　1.筆試：筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合知識(shí)》(綜合知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事政治、教育法律法規(guī)、寫作)。按招聘崗位與報(bào)名人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。

 

　　2.面試：面試形式為試講(模擬授課)，特殊要求學(xué)科除外，內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)與技能。因各種原因未按時(shí)參加面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

 

　　3.報(bào)名、筆試、面試時(shí)間：

 

　　報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2017年5月8日 8:30——5月12日 17:30;

 

　　通過資格審核的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)址繳納筆試考務(wù)費(fèi)45元;

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年5月8日8:30——5月14日17:30;

 

　　改報(bào)時(shí)間：2017年5月16日10:00——16:00(被取消招聘計(jì)劃崗位的考生，接到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位);

 

　　筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2017年5月17日10:00——5月18日 17:30;

 

　　筆試時(shí)間：2017年5月20日，具體時(shí)間地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證;

 

　　筆試成績(jī)查詢時(shí)間：2017年6月3日(星期六)，登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)查詢。

 

　　驗(yàn)證時(shí)間：2017年6月6日——6月8日;

 

　　本人到寧河區(qū)教育局人事科(四樓會(huì)議室)現(xiàn)場(chǎng)提交：報(bào)名表(反正面打印)、畢業(yè)證(畢業(yè)生推薦表)、學(xué)位證、教師資格證、身份證、戶口本的原件及復(fù)印件、就業(yè)協(xié)議書或報(bào)到證、本人三張一寸免冠照片，其他相關(guān)資格證件及獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件。提交材料用檔案袋裝好，封面寫清提交材料名稱。申報(bào)情況必須真實(shí)，經(jīng)核實(shí)各類證件如有弄虛作假，取消面試資格，構(gòu)成犯罪的將移交有關(guān)部門處理。

 

　　通過審核的考生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)址繳納面試考務(wù)費(fèi)45元;

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2017年6月10日——6月11日。

 

　　面試要求：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容以及面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間，登陸天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)查詢。

 

 

　　面試結(jié)束后，按學(xué)段學(xué)科成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則，確定進(jìn)入體檢人員。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。教育局有關(guān)部門按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，對(duì)體檢合格的人員，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。

 

 

　　根據(jù)考察結(jié)果，用人單位主管部門確定擬聘用人選，并報(bào)區(qū)人力社保局審核后，簽訂協(xié)議書，辦理相關(guān)手續(xù)。再次核實(shí)各類證件，如有弄虛作假，取消錄用資格。如個(gè)別學(xué)科因錄用不足、自動(dòng)放棄、考察不合格等情形導(dǎo)致的崗位空缺，按實(shí)際學(xué)科需求，依總成績(jī)排序，順次補(bǔ)錄，不再行考試。擬聘用人員公示網(wǎng)址為天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(www.tjtalents.com.cn)。

 

　　同崗位工作地點(diǎn)分配原則。先公布各學(xué)校崗位需求，按各學(xué)段各學(xué)科名次從高到低由錄用人員順次挑選崗位，如果出現(xiàn)總成績(jī)并列情況則抽簽決定挑選順序。所招聘人員面向教師緊缺的中學(xué)、小學(xué)、幼兒園分配，以邊遠(yuǎn)農(nóng)村校為主，食宿自理。

 

 

　　招聘教師工作按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

 

 

　　本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

 

　　招聘工作咨詢：69592452 監(jiān)督電話：69592452 69591760

 

　　寧河區(qū)教育局地址：天津市寧河區(qū)蘆臺(tái)鎮(zhèn)新華道34號(hào)

 

　　附：《2017年寧河區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘教師計(jì)劃》(點(diǎn)擊下載)

 

　　天津市寧河區(qū)教育局

 

　　2017年4月