2017年廣東陸豐市招聘高中教師30人公告
來源:陸豐市人力資源和社會保障局
2017-04-26 14:00:37
廣東省陸豐市2017年公開招聘高中教師公告
為加強學校師資隊伍建設,進一步提高學校的教育教學質量,經請示陸豐市人民政府研究同意,決定面向社會公開招聘30名碩士研究生學歷高中教師。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)的有關規定,現公告如下:
一、招聘原則
嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定,堅持德才兼備的用人標準,公開考試,擇優聘用工作人員。
㈠堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
㈡實行公開招聘、規范程序、接受監督的原則。
二、職位和招聘對象
詳見《廣東省陸豐市2017年公開招聘高中教師崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
㈠ 具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法;
㈡ 政治思想素質端正,遵紀守法,作風正派,具有良好的品行;
㈢ 具有正常履行職責的身體條件;
㈣ 無違法違紀行為。凡受黨、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查,以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,其它違反國家法律、法規等行為的,均不得報名;
㈤ 沒有違反國家計劃生育政策;
㈥ 年齡在35周歲以下。年齡的計算時間截至2017年5月11日。
四、招聘程序及辦法
㈠ 報名時間、方式及面試地點:
采用網上電子投檔形式,應聘者請于2017年5月11日17:30前將附件2:《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》以電子檔形式發送至廣東省陸豐市教育局人事股郵箱Lfjyrsg@163.com。
面試時間Ⅰ:2017年5月12日上午9:00—12:00;
面試地點Ⅰ:四川省南充市順慶區師大路1號西華師范大學華鳳校區朝陽樓
面試時間Ⅱ:2017年5月13日上午9:00—12:00;
面試地點Ⅱ:重慶市大學城重慶師范大學就業指導中心3樓
由應聘者自行選擇以上合適的面試時間和地點進行面試。
㈡ 考試
考試免予筆試,在招聘地點直接面試。
1、面試資格審核
資格審核材料:①應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表、就業協議書、學生證、身份證、本科畢業證、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2,以下簡稱報名表),暫緩就業畢業生還須提供畢業證(含本科)、學位證及暫緩就業協議書;②社會人員須提供畢業證(含本科)、學位證、身份證、報名表,其中,國有單位在職應聘者需提供單位同意報考書面證明。
請應聘者攜帶以上材料原件及復印件(報名表除外)到面試現場提交審核。
2、面試
經審核符合條件的考生參加面試。面試由7名評委組成,面試采用說課的形式,每位考生面試時間為10分鐘。
面試成績滿分為100分,合格分數線劃定為60分,面試成績低于60分的將不予列為招錄對象。
面試成績60分以上的,按考生報考的崗位依成績高低為序,排定名次,按招考崗位的名額等額確定招聘候選人。如同一崗位最后一名候選人出現成績并列時,以加試辦法由評委評分確定入圍人選。
㈢ 體檢、考察和公示
1、體檢。經面試確定為招錄對象的要進行體檢。體檢按照《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)規定執行。
2、經體檢合格的考生,由市教育局、市人社局組成考察組進行考察。考察組人員至少3人以上。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。
3、經考察合格擬聘用的人員名單將在陸豐市人力資源和社會保障局門戶網站、陸豐市教育信息網站公示7個工作日。
4、如體檢、考察不合格的,其空缺的名額按該崗位面試成績高低為序依次遞補,進行體檢、考察。
五、聘用
(1)擬聘用人員經公示沒有異議的,辦理聘用手續,被聘用對象應在自接到《陸豐市事業單位公開招聘人員通知書》之日起一個月內辦理聘用手續。
(2)逾期未能提供其本人的學歷(學位)證書、人事檔案等相關材料的將視為自動放棄聘用資格,所缺名額按該崗位成績高低遞補。
(3)用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同(聘用期為五年)。獲聘人員按規定實行試用期制度(聘用人員已取得相應教師資格證的,試用期為1年;未取得相應教師資格證的,試用期為2年。試用期含在聘用期內)。試用期滿考核合格的辦理轉正手續;試用期滿不合格的,取消其聘用資格。
(4)聘用人員到位履職后,給予一次性安家費80000元補助并提供住房和必要的工作條件,碩士研究生的工資待遇按照本地區現行的薪酬標準,每月財政增加特殊津貼1000元。
(5)聘用人員到位履職后,服務期不得少于五年。
六、本公告如有不盡之處由陸豐市人力資源和社會保障局、陸豐市教育局負責解釋。
聯系電話:
陸豐市人力資源和社會保障局事業單位人員管理股:0660-8821147;
陸豐市教育局人事股:0660-8822661。
附件:
陸豐市人力資源和社會保障局
陸豐市教育局
2017年4月24日
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