一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　青島科技大學(xué)是山東省屬重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)，山東省應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校立項(xiàng)建設(shè)單位，是一所以工為主，理、工、文、經(jīng)、管、醫(yī)、法、藝等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，以材料學(xué)、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、機(jī)械工程、自動(dòng)化、信息與計(jì)算機(jī)為特色學(xué)科的多科性大學(xué)。

　　學(xué)校現(xiàn)有嶗山、四方、高密、濟(jì)南四個(gè)校區(qū)，學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工2300余人，其中院士2人、雙聘院士7人，外專千人計(jì)劃專家1人，青年千人計(jì)劃專家1人，國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃（萬(wàn)人計(jì)劃）領(lǐng)軍人才（教學(xué)名師）1人，國(guó)家杰出青年基金獲得者2人，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者1人，國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”人選3人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家4人，全國(guó)優(yōu)秀教師11人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼49人，“泰山學(xué)者優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍人才”2人，中科院“百人計(jì)劃”1人，“泰山學(xué)者”特聘教授和海外特聘專家20人，省級(jí)教學(xué)名師12人。

　　學(xué)校大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘高層次優(yōu)秀人才！

　　二、引進(jìn)人才層次及主要條件

　　第一層次：中國(guó)科學(xué)院或工程院院士，或國(guó)（境）外同層次人才。

　　第二層次：年齡不超過(guò)50周歲，且具備下列條件之一：

　　1.中組部“千人計(jì)劃”入選者（創(chuàng)新類），教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授，“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人，以及其它相當(dāng)層次人選。

　　2.國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃重大項(xiàng)目、國(guó)家科技支撐計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目或相當(dāng)于以上項(xiàng)目的首席科學(xué)家。

　　3.國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前兩位人員；國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)首位人員；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)首位人員；省科學(xué)技術(shù)最高獎(jiǎng)獲得者。

　　4.近5年以第一作者或唯一通訊作者在《Science》、《Nature》或《Cell》雜志上發(fā)表論文至少2篇，并有較高的引用率。

　　第三層次：年齡不超過(guò)45周歲，且具備下列條件中前兩項(xiàng)條件之一，或后三項(xiàng)條件之二：

　　1.人力資源和社會(huì)保障部“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人才入選者，中組部“千人計(jì)劃”（創(chuàng)業(yè)類）入選者，中組部“青年千人計(jì)劃”入選者，國(guó)家級(jí)教學(xué)名師，國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目首席專家，以及其它相當(dāng)層次人選。

　　2.近5年以第一作者或唯一通訊作者在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表高水平論文15篇以上。其中，在化學(xué)、材料等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子100以上，并有高影響因子、高被引的代表性論文；在機(jī)械自動(dòng)化、化工、數(shù)理信息、環(huán)境安全工程等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子40以上；在人文社科相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表CSSCI論文累計(jì)影響因子30以上。

　　3.近5年累計(jì)縱向科研經(jīng)費(fèi)總額自然科學(xué)類500萬(wàn)元以上、人文社會(huì)科學(xué)100萬(wàn)元以上，并具備下列條件之一者：

　　（1）近5年主持過(guò)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；

　　（2）近5年主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)及以上；

　　（3）近5年主持過(guò)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目和2項(xiàng)及以上省部級(jí)項(xiàng)目。

　　4.近5年獲國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前三位人員；國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)前兩位人員；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)首位人員；省部級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)首位人員。

　　5.近5年以第一作者或唯一通訊作者在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科方向的論文被SCI、CSSCI收錄15篇及以上。

　　第四層次：年齡不超過(guò)40周歲，且具備下列條件第一項(xiàng)，或后三項(xiàng)條件之二：

　　1.中科院“百人計(jì)劃”入選者， “國(guó)家優(yōu)秀青年基金”獲得者，山東省“泰山學(xué)者”特聘專家，以及其它相當(dāng)層次人選。

　　2.近5年獲國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前四位人員；國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)前三位人員；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)前兩位人員；省部級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)前兩位人員；省部級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)首位人員；省社科優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)首位人員。

　　3.近5年累計(jì)縱向科研經(jīng)費(fèi)總額自然科學(xué)類200萬(wàn)元以上、人文社會(huì)科學(xué)40萬(wàn)元以上，并具備下列條件之一者：

　　（1）近5年主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)及以上；

　　（2）近5年主持過(guò)省部級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)及以上。

　　4.近5年以第一作者或唯一通訊作者在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本學(xué)科方向的論文被SCI、CSSCI收錄10篇及以上。其中，在化學(xué)、材料等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子60以上，并有高影響因子、高被引的代表性論文；在機(jī)械自動(dòng)化、化工、數(shù)理信息、環(huán)境安全工程等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子30以上；在人文社科相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表CSSCI論文累計(jì)影響因子15以上。

　　第五層次：年齡不超過(guò)35周歲，且具備下列條件之二或具備第四類人才條件之一：

　　1.近5年獲得省部級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明和科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)前兩位人員；省社科優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)前兩位人員。

　　2.近5年主持過(guò)省部級(jí)以上的科研項(xiàng)目，累計(jì)科研經(jīng)費(fèi)總額自然科學(xué)類在50萬(wàn)元以上，人文社會(huì)科學(xué)類10萬(wàn)元以上。

　　3.近5年以第一作者或唯一通訊作者在國(guó)際重要學(xué)術(shù)刊物發(fā)表本學(xué)科方向的論文被SCI、CSSCI收錄5篇及以上。其中，在化學(xué)、材料等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子30以上，并有高影響因子、高被引的代表性論文；在機(jī)械自動(dòng)化、化工、數(shù)理信息、環(huán)境安全工程等相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表SCI論文累計(jì)影響因子20以上；在人文社科相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表CSSCI論文累計(jì)影響因子8以上。

　　4.近5年以第一完成人獲國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)3項(xiàng)及以上。

　　具備上述三、四、五層次條件的人員，向我校提出申請(qǐng)后，經(jīng)學(xué)校專家委員會(huì)認(rèn)定后確定最終人才層次。

　　三、引進(jìn)人才待遇

　　四、引進(jìn)程序和應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘人員將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎(jiǎng)情況等）發(fā)送至指定招聘郵箱（詳見“招聘崗位”），具有海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷的優(yōu)秀人才優(yōu)先。

　　五、招聘崗位

　　六、聯(lián)系方式

　　簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱：qustrc@163.com

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：0532-88959097

　　學(xué)校主頁(yè)：http://www.qust.edu.cn

　　青島科技大學(xué)

　　2017年4月

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