為適應中國（河南）自由貿易試驗區經濟社會發展的需要，根據市委、市政府研究,決定公開招聘一批高層次人才。現將有關事項公告如下：

　　一、指導思想

　　在市委組織部和市人力資源和社會保障局的指導下，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，招聘一批學歷層次高、專業性強、綜合素質好的高層次人才，充實到自貿區工作，為區域經濟社會發展提供人才保障。

　　二、招聘計劃、對象、專業及名額

　　面向社會公開招聘2017年上半年之前畢業的國家統招全日制博士、碩士研究生10名（定向、委培生除外）。每人限報1個崗位。招聘專業及人數詳見《高層次人才招聘計劃表》(附件1）。

　　三、資格條件

　　1.中華人民共和國公民。

　　2.具有良好的思想政治素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，品行端正。

　　3.相關要求：

　　碩士研究生年齡32周歲以下（1985年7月1日以后出生）且第一學歷為國家統招全日制本科學歷、學位，同時要求符合下列條件之一：本科、研究生學習期間擔任過院（系）及以上學生會干部且連續1年以上；本科、研究生學習期間被評為院（系）及以上“三好學生”；本科、研究生學習期間獲得過校級及以上獎學金獎勵；服務期滿的省、市選調生。

　　博士研究生年齡在35周歲以下（1982年7月1日以后出生）且第一學歷為國家統招全日制本科學歷、學位。有3年及以上工作經歷的，年齡可放寬至40周歲以下（1977年7月1日以后出生）。

　　以上學歷為國外學歷的，需經國家教育部留學服務中心認證。

　　4.具備正常履行職責的身體條件。

　　凡有下列情形之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；有違法、違紀行為正在接受審查的；受黨紀、政紀處分尚在處分期內的，在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；現役軍人；法律規定不得報考的其他情形。

　　四、招聘辦法和程序

　　招聘采取考試和考察相結合的辦法進行。網上報名通過后，經過筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序，最終確定招聘人員名單。

　　本次公開招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者不符合條件以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　（一）報名辦法及時間要求

　　1.報名辦法：所有考生均采取個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。本次公開招聘過程中，所需照片均使用同一底版。

　　2.網上提交信息、上傳照片時間：2017年5月2日9：00至5月4日17：30。網上繳費時間：2017年5月2日9：00至5月5日17：30。

　　3.網上報名審核通過后，按規定每人每科交納考務費30元，兩科共60元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。

　　4.報名網址：洛陽人才網考試中心專區

　　（http://www.lyhero.com/exam）

　　5.具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。

　　（二）筆試

　　1.筆試時間：2017年5月14日，具體安排以準考證為準。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準考證》和有效身份證。

　　2.打印準考證。網上報名、繳費成功的考生，在2017年5月12日9：00至5月14日14：30在報名網站上自行打印筆試準考證。

　　3.筆試科目為公共基礎知識、申論兩科，各科卷面滿分均為100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　4.筆試在洛陽市進行，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

　　5.博士研究生不參加筆試，直接進行面試資格確認。

　　6.筆試成績＝公共基礎知識卷面成績×50%＋申論卷面成績×50%。

　　筆試成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數。

　　此次聘用計劃的比例不得低于4:1。達不到規定比例的，根據實際情況，相應核減招聘計劃。高新區招聘工作領導小組可根據情況劃定筆試最低筆試控制分數線。

　　筆試成績將在洛陽國家高新技術產業開發區網站（www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目）上公布，不再以其他方式通知。

　　(三）面試

　　1.面試辦法：面試采用結構化面試,滿分為100分。

　　2.面試工作在洛陽市進行，面試前先進行資格確認。

　　3.根據筆試成績，碩士研究生按招聘計劃1:2的比例分專業從高分到低分確定參加面試資格確認的人員，比例內末位筆試成績并列的均進入面試資格確認。筆試有一科缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試環節。博士研究生不受招聘計劃1:2比例的限制。

　　4.面試資格確認：面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，考生填寫《洛陽高新區機關單位公開招聘高層次人才面試資格確認表》一式2份（見附件2），并提交以下材料（原件及2份復印件）：

　　(1)有效身份證；

　　(2)筆試準考證；

　　(3)畢業證（國外學歷同時提供教育部出具的國外學歷學位認證書），2017年應屆畢業生提供所在學校推薦信（附件4）；

　　（4）已經就業的提供單位同意報考證明（附件3）。博士研究生享受年齡放寬條件的，提供相應就業、社會保險繳納證明。

　　（5）研究生提供本科、研究生學習期間擔任過院（系）及以上學生會干部且連續1年以上或本科、研究生學習期間被評為院（系）及以上“三好學生”或本科、研究生學習期間獲得過校級及以上獎學金獎勵等證書或證明材料。服務期滿的省、市選調生提供所在單位證明和本人公務員招錄登記表復印件并加蓋組織人事部門公章。

　　資格確認通過的考生確定為參加面試人員。因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，碩士研究生從報考人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。確認成功的應試者，確定為參加面試人員，并發放《面試資格確認單》。面試資格確認的具體時間、地點另行通知。

　　進入面試資格確認人員名單將在洛陽高新區官網（www.lhdz.gov.cn/“通知公告”欄目）上公布，請考生屆時登錄查看，不再采取其他方式通知。

　　5.對來洛陽參加面試人員,給予每人400元路費補助(憑車票,低于400元按票額補助)。關于路費補助的具體事宜另行通知。

　　高新區招聘工作領導小組可根據情況劃定面試最低面試控制分數線。

　　（四）總成績的計算

　　總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

　　博士研究生面試成績為總成績。

　　總成績并列時，按下列順序確定參加體檢、考察和擬聘用人員（需提供相關證明材料）：學歷層次、面試成績、職稱、工作經歷。

　　（五）體檢

　　根據考生成績，按擬聘用計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發[2007]25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，以及省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)>的通知》(豫教資辦[2010]8號)等規定進行。

　　體檢相關事宜將通過洛陽高新區官網（www.lhdz.gov.cn）“通知公告”欄內進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

　　（六）考察

　　對于體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按考生成績從高分到低分的順序1：1確定進入考察人員。按照有關規定和辦法，對進入考察人員進行考察，同時進行資格復查。

　　因體檢、考察不合格等原因造成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　（七）公示和聘用

　　1.考察和復查合格者，確定擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映存在影響聘用問題的人員，經調查屬實的不予聘用。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在公示期滿后15日內，持準考證和身份證到高新區報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。

　　2.聘用人員試用期一年。博士研究生試用期滿，經考核合格的，享受正科級待遇；碩士研究生試用期滿，經考核合格的，享受副科級待遇。

　　3.按照洛發〔2013〕7號文件規定，新引進博士研究生在我區工作期間可享受為期3年、每月400元的住房補貼。

　　公示和聘用相關事宜將通過洛陽高新區官網（www.lhdz.gov.cn）“通知公告”欄內進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

　　五、紀律與監督

　　本次公開招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。公開招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作由高新區紀檢監察部門全程監督。

　　六、本方案由高新區公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　政策咨詢電話：0379-64896811

　　附件：1.專業類別

　　2.《洛陽高新區公開招聘高層次人才面試資格確認表》

　　3.就業單位同意報考證明

　　4.2017年應屆畢業生推薦信



　　附件1

　　高層次人才招聘計劃表

招聘人數	專業	職位代碼
2	會計學（120201）、金融學（020204）、審計（025700）、統計學（020208）	060301
1	新聞學（050301）、社會學（030301）、歷史學（0601）	060302
4	區域經濟學（020202）、產業經濟學（020205）、國際貿易學（020206）、農業經濟管理（120301）、市場營銷（120202）	060303
2	經濟法學（030107）、國際法學（030109）、民商法學（030105）、憲法學與行政法學（030103）	060304
1	日語語言文學（050211）、亞非語言文學（050210）	060305