根據國家、省和曲靖市有關事業單位公開招聘政策規定，按照《關于做好2017年事業單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2017〕36號）要求，結合曲靖市沾益區教育實際，報經曲靖市教育局同意，面向社會公開招聘教師10名，現公告如下：

　　一、招聘原則、范圍和對象

　　堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考察相結合的方法，面向社會公開招聘全日制普通高校本科及以上學歷學位、取得相應教師資格證且符合崗位招聘條件的應（往）屆未就業畢業生（詳見《曲靖市沾益區教育局2017年公開招聘教師計劃表》，以下稱《招聘計劃表》）。

　　與沾益區教育局簽訂過就業協議的免費師范畢業生實行免試安置。

　　二、招聘崗位、人數及資格條件

　　具體招聘崗位、人數及資格條件詳見《招聘計劃表》。

　　三、招聘條件和要求

　　（一）應聘人員必須具備下列基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

　　6.具備擬報考崗位所需的其他條件。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員。

　　3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關事業單位工作人員。

　　4.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

　　5.試用期內及未滿最低服務年限的鄉（鎮）機關事業單位工作人員。

　　6.普通高校全日制在讀學生（2017年畢業生除外）。

　　7.現役軍人。

　　8.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　（三）崗位要求

　　1.高中教師崗位：須具有本科及以上學歷、學位，高級中學及以上教師資格證，教師資格證任教學科與教學崗位須相同，所學專業須與招聘崗位專業相同（見招聘計劃表）。

　　2.初中教師崗位：須具有本科及以上學歷、學位，初級中學及以上教師資格證，教師資格證任教學科與教學崗位須相同，所學專業須與招聘崗位專業相同（見招聘計劃表）。

　　3.小學教師崗位：須具有本科及以上學歷、學位，小學及以上教師資格證，教師資格證任教學科與教學崗位須相同，所學專業須與招聘崗位專業相同（見招聘計劃表）。

　　4.高學歷及高層次教師資格證可報考低層次教學崗位，低學歷及低層次教師資格證不能報考高層次教學崗位。

　　教師資格證任教學科為體育和體育與健康的視為同一學科。

　　5.所有招聘崗位都必須進行筆試、面試等程序（包括研究生報考人員）。

　　6.報考高中化學教師崗位的考生，報名時只報高中化學教師崗位，不報到具體學校，待體檢、考察合格后按考生綜合成績從高到低順序選擇任教學校；報考小學體育教師崗位的考生，報名時只報小學體育教師崗位，不報到具體學校，待體檢、考察合格后按考生綜合成績從高到低順序選擇任教學校。

　　四、招聘公告的發布

　　經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核同意的《曲靖市沾益區教育局2017年公開招聘教師實施方案》、《招聘計劃》及相關招聘信息均通過曲靖市人力資源和社會保障網(http://www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網（http://www.qjdj.gov.cn）、等網站（以下稱規定網站）向社會公布。考生可通過規定網站以及曲靖市沾益區教育局門戶網站（http://www.zhanyiedu.com.cn/）查詢招聘相關信息。

　　五、報名及資格審核

　　（一）報名方式

　　曲靖市沾益區教育局公開招聘教師采取現場報名的方式進行。

　　（二）報名時間、地點

　　報名時間：2017年5月8日至5月10日，上午8:30—11∶30；下午2∶00—5∶00，共3天，逾期不再辦理報名手續。

　　報名地點：曲靖市沾益區教育局（沾益區文藝路111號教育局）

　　（三）報考比例及年齡要求

　　1. 崗位招聘計劃人數與實際有效報名人數須達到1∶3比例方能開考。達不到1:3比例的，須取消該崗位招聘計劃。

　　2.年齡在18周歲以上（1999年5月8日及以前出生）、35周歲以下（1982年5月8日及以后出生）。年齡計算截止到2017年5月8日止。

　　（四）報名要求

　　1.在規定時間內報名，報考人員填報個人信息時要認真閱讀《曲靖市沾益區教育局2017年公開招聘教師公告》，符合條件的方可報名且限報一個崗位。所填報的報名信息要真實、有效，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消其報名等相應資格，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。

　　2.崗位要求具有的畢業證書、學位證書、教師資格證及相關資格（質）證書與證明材料（所有證件須提供原件及復印件各一份）、2張近期半寸正面免冠照片，現場報名時必須持有，否則報名不予通過。對于未還清助學貸款，被畢業學校暫扣畢業證書、學位證書及就業登記證（報到證）的考生，由學校開具證明并提供其畢業證書、學位證書及登記證（報到證）的復印件，并由考生寫出保證書，說明其理由，資格復審時往屆生必須提供所有證件原件，報名時認可其報名資格。2017年應屆畢業生，學校還未頒發畢業證書、學位證書、報到證（登記證）以及教師資格證的，可暫不提供以上證件原件，但需按要求提供學校出具的學歷、學位等證明和本人保證書方可報名，若通過筆試、面試、體檢、考察等招聘環節，被確定為擬錄（聘）人員的，在辦理錄（聘）用手續前，必須提供以上證件原件，否則視為不符合招聘資格，責任由考生自負。

　　3.報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與崗位招聘專業一致，專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或有無連接詞，或多、少一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業。若招聘崗位專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證所載專業必須與招聘崗位專業一致（含括號內專業方向說明）；若招聘崗位專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。

　　（五）報名資格審查及所需材料

　　資格審查貫穿整個招聘過程，對在任何時間和環節查出不符合本次招聘公告及計劃所需條件要求的考生，立即取消本次報考資格。工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持證件材料進行資格審查。報考人員須提供以下材料：

　　1.未就過業的考生須提供：身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業證書、學位證書、教師資格證、報到證（或登記證）、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就過業保證書、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書等材料（原件及復印件各一份）。

　　2.未就業（含有過就業經歷）的考生須提供：身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業證書、學位證書、教師資格證、機關事業單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或非機關事業單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就業保證書、2張近期半寸正面免冠照片及崗位需要的其他資格證書（原件及復印件各一份）。

　　3.2017年應屆畢業生須提供：身份證（戶口遷移證或戶口簿）、學校出具的學歷學位證明、教育部學信網上打印的學籍在線認證報告、就業推薦表、本人保證書等。

　　4.已婚人員須提供縣級衛生計生部門出具的無違反計劃生育政策證明。

　　5.出具證明（書）的時間必須在報名開始日之前。

　　（六）報名考試費

　　根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定，報名考試費為200元/人。報考人員經報名資格審查合格后現場交費。因不可預見因素導致無法開考的崗位報考人員，所交報名考試費將在報名結束后1個月內退還。

　　報名結束后，無人報考或不符合開考條件的崗位在規定網站上公告。

　　符合政策可免除報名考試費的考生，報名時按《曲靖市2017年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定在報名時提交相關材料并辦理免交費手續。

　　（七）領取準考證

　　通過報名資格審查并交費（含免交費）的考生，須于2017年5月12日下午5點前到沾益區教育局領取準考證。

　　六、招聘程序及要求

　　（一）筆試

　　1.筆試科目、范圍與分值

　　筆試命題體現教師素質要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的專業知識水平和能力。教育學、教育心理學部分采用教育部人事司、教育部考試中心制定的中小學教師資格考試用的《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》。

　　筆試采取分學科閉卷考試方式進行。考試科目分小學、初中和高中三個類別：應聘小學教師分音樂、體育2個學科；應聘初中教師分物理、體育2個學科；應聘高中教師分語文、數學、化學3個學科。小學、初中和高中分學科使用不同試卷。

　　筆試成績滿分為200分，其中：《專業基礎知識》為120分，《教法技能》為40分，《教育學》為20分，《教育心理學知識》為20分。

　　本次考試不指定輔導用書，不組織或委托任何機構開展考前培訓。

　　2.筆試時間和地點

　　考務工作由曲靖市沾益區人力資源和社會保障局、教育局組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作在沾益區紀檢監察部門、區保密局全程監督下入闈封閉完成。

　　⑴筆試時間

　　2017年5月13日（星期日）上午9∶00—12:00

　　⑵筆試地點：詳見《準考證》。考生須按照《準考證》上規定的時間、地點參加筆試。

　　筆試成績（含政策性加分，下同）于2017年5月16日在規定網站公布且僅限2017年度有效。如考生對本人的筆試成績有異議，可在5月17日下午5:00前向曲靖市沾益區教育局提出書面查分申請，逾期不再辦理。

　　（二）筆試政策性加分

　　符合筆試政策性加分條件的考生，按《曲靖市2017年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定的加分類型及分值執行，于2017年5月10日下午5:00前到曲靖市沾益區教育局提交加分證明材料，經沾益區人力資源和社會保障局審核匯總后于2017年5月12日報曲靖市事業單位公開招考工作主管機關復核并辦理加分手續，由曲靖市沾益區人力資源和社會保障局在規定網站進行公示。

　　（三）資格復審及要求

　　筆試結束進行面試程序前，由沾益區人力資源和社會保障局負責組織對擬面試人員進行資格復審。

　　1.根據報考人員的筆試成績由高分到低分順序，按崗位招聘計劃人數與有效報名人數1：2的比例確定資格復審和擬面試人員（若筆試成績并列，一并進入資格復審，資格復審合格的一并進入面試程序）。達不到1：2面試比例的崗位須取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況由沾益區人力資源和社會保障局在規定網站公布。

　　2.資格復審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料與報名時提供的信息是否一致，并確認其真實性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審等后續招聘環節。擬面試人員和資格復審時間、地點須在規定網站公布。資格復審時報考人員須按本方案第五條第（五）項內容提供相關證件證明材料。不按時參加或拒不提供相關材料的視為自動放棄復審資格，責任由考生自負；故意擾亂工作秩序，或者威脅人他人身安全和公開安全的，移交司法機關處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位招聘考試。

　　3.由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格等原因造成崗位空缺或達不到面試比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。若無符合條件人員或無人遞補的取消該崗位招聘計劃。遞補人員筆試成績并列的，按本方案第六條第（三）項第1點辦法確定。資格復審結束后須將遞補和進入后續招聘程序人員情況及崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。考生須按規定向曲靖市沾益區人力資源和社會保障局提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》，否則按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位的招聘考試。

　　4.資格復審時,若在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/xlcx）查詢不到考生所持畢業證書的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。學歷性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2017年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。

　　（四）面試

　　1.由沾益區人力資源和社會保障局按規定制定面試方案，于2017年5月10日前報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后組織實施，面試方案主要內容在規定網站上公告。面試嚴格按1：2的比例進行（成績并列人員超出招聘計劃比例的崗位除外），并實行全程錄音、錄像。面試總成績為100分，占綜合成績的50%。面試成績最低合格分數控制線為70分，未達到面試最低分數線的，不得進入后續招聘程序。

　　2、面試期間，報考人員不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格并按違反考錄紀律處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位的招聘考試，造成的人員空缺不再遞補，面試正常進行。面試時間、地點詳見規定網站公布的曲靖市沾益區教育局公開招聘教師面試方案或面試通知。

　　（五）綜合成績的計算方法：筆試成績和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績。綜合成績保留小數點后兩位，面試成績及綜合成績須在規定網站公布。

　　綜合成績的計算方法詳見沾益區教育局2017年公開招聘教師面試方案。

　　（六）體檢、考察

　　體檢和考察工作由曲靖市沾益區教育局組織實施。根據面試人員綜合成績從高到低按崗位計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人選，并在規定網站公布。綜合成績并列的以面試成績高者優先，若面試成績再并列的，則以筆試成績高者優先，若筆試成績再并列，則由曲靖市沾益區人力資源和社會保障局重新組織該崗位綜合成績并列的人員進行第二次面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

　　1.體檢

　　體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢由曲靖市沾益區教育局統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行體檢（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。招聘單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由沾益區教育局組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

　　考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予以回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理。

　　2.考察

　　根據招聘崗位要求，對體檢合格人員進行考察，考察工作由用人單位和曲靖市沾益區教育局負責，對報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政情況和有無違反國家法律法規等方面進行政審和全面考察，提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

　　因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的空缺崗位，不再遞補，須取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

　　（七）公示和錄（聘）用

　　由用人單位和沾益區教育局根據報考人員的考試、體檢、考察結果擇優確定擬錄（聘）用人員，由沾益區人力資源和社會保障局報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核后在規定網站公示7個工作日（節假日順延）。公示期滿無異議或反映有問題但不影響錄（聘）用的，由曲靖市沾益區人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科辦理錄（聘）用手續；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　　被錄（聘）用人員須在規定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同（新招聘的鄉鎮事業單位工作人員首次聘用合同年限不得低于5年），并按規定實行試用期制度（首次就業的為12個月，試用期包括在聘用合同期限內），納入事業單位在職在編人員管理，工資待遇按照國家事業單位有關政策規定執行。未在規定時間內報到的視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報人社部門備案。

　　在辦理錄（聘）用手續階段，由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不符合錄（聘）用條件造成崗位空缺的，不再遞補，取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。應聘人員須按規定向沾益區人力資源和社會保障局提交《曲靖市事業單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內禁止參加曲靖市事業單位的招聘考試。

　　七、紀律和監督

　　本次招聘工作邀請曲靖市沾益區紀檢監察部門和人力資源和社會保障局全程監督，并對本次招聘工作進行指導、協調和檢查、監督，受理有關投訴或舉報，按規定的管理權限調查處理，接受社會監督。

　　(一) 招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

　　(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消考試資格或錄（聘）用資格，五年內禁止參加曲靖市事業單位的招聘考試。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

　　(三)嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。

　　（四）新招聘的鄉鎮事業單位人員在鄉鎮最低服務年限為5年（含試用期）。在最低服務年限內，上級機關不得調動或借用（公開遴選除外）。

　　（五）對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的人員予以嚴肅處理。

　　八、本方案由曲靖市沾益區教育局、區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：曲靖市沾益區教育局人事科  0874-3162589

　　監督電話：

　　曲靖市沾益區紀委派出第五紀工委     0874—3160997

　　曲靖市沾益區人力資源和社會保障局   0874—3161149

　　曲靖市沾益區教育局紀檢監察科       0874—3160675

　　附：曲靖市沾益區教育局2017年公開招聘教師計劃表.xlsx

　　曲靖市沾益區人力資源和社會保障局

　　2017年4月24日