為更好地選拔優秀適崗人才，優化事業單位人員隊伍結構，提升公共服務水平，經我局審核，南通市人力資源和社會保障局核準，通州灣示范區事業單位（教育）2017年上半年面向社會公開招聘20名教師。現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

　　（二）全日制普通高校畢業，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1982年5月至1999年5月期間出生）。

　　（三）本科及以上學歷的考生報考不限戶籍；大專學歷的考生限南通地區戶籍或生源（戶籍落戶時間截止本公告發布之日）。

　　（四）具有符合招聘崗位要求的教師資格證書（2017屆畢業生可延緩至辦理聘用手續時提供）。

　　（五）具備正常履行職責的身體條件。

　　（六）具備擬報考崗位所需相關資格條件。

　　下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，涉及國家和省的政策規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　二、招聘單位、崗位、對象、人數、專業、學歷及要求

　　詳見附件：《通州灣示范區事業單位（教育）2017年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表》

　　三、報名辦法

　　（一）報名方式和時間

　　1.報名采用網絡報名方式進行。報名、照片上傳、資格審查和繳費確認，通過網絡同步進行。

　　2.報名網址：通州灣示范區網（www.ntbh.gov.cn）。

　　3.報名、照片上傳時間：2017年5月10日9∶00～5月12日16∶00。

　　4.資格審查時間：2017年5月10日9:00～5月13日16:00。

　　5.繳費確認時間：2017年5月10日9:00～5月14日16:00。

　　應聘人員網上提交報名信息24小時后，可從報名網站查詢是否通過資格審查，審查通過后進行繳費確認（考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納有關費用）。完成繳費確認的人員，視為報名成功。在規定時間內沒有進行繳費確認的應聘人員，視為報名未成功。

　　（二）報名注意事項

　　1. 應聘人員應按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息（所填信息應與本人所持有效證件保持一致），并上傳本人近期免冠電子照片〔正面二寸（34×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下〕。

　　2.應聘人員只能選擇一個崗位報名；報名必須使用在有效期內的二代身份證，并與考場使用的身份證一致；資格未審查或資格審查未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。

　　3.通州灣示范區社會管理保障局根據應聘人員填寫的信息進行審查，對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求其完善補充，也可要求其提交有關佐證材料。資格審查通過后，不得更改報名信息。

　　4.網上填報信息與真實情況不一致的，一經發現即取消考試資格或聘用資格。

　　5.符合崗位條件的報名人數與崗位招聘人數達到3：1方可開考，達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會保障局網站（www.jsnt.lss.gov.cn），通州灣示范區網（www.ntbh.gov.cn）公告。報名結束后，報考達不到開考比例崗位的應聘人員，符合其他招聘崗位條件的，可在網上改報其它崗位，改報名時間：2017年5月17日13∶30－16∶00。

　　6.根據南通市物價局、財政局《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的通知》（通價費〔2008〕52號）精神，本次公開招聘向考生收取筆試費100元/人；對參加面試的考生收取面試費100元/人；體檢費按實收取。

　　7.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

　　（三）網上打印準考證

　　經繳費確認的應聘人員，請于2017年5月21日09:00—5月23日16:00登陸通州灣示范區網下載并打印準考證。打印中如遇有問題，請與通州灣示范區社會管理保障局聯系解決。聯系電話：0513－81680388。

　　四、筆試、資格復審、面試

　　（一）筆試

　　1.筆試方式和內容。筆試采用閉卷考試方式，內容為公共基礎知識（約占20%）和專業知識（約占80%）。專業知識包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學、教育政策與法規、教育教學、學生指導和班級管理的基本知識等，考試不指定大綱和教材。滿分為100分，設60分為合格分數線。

　　2.筆試時間和地點詳見準考證，考生憑身份證原件和準考證，按規定的時間和地點參加筆試。

　　3.筆試成績公布。筆試成績和參加資格復審的人員名單在筆試結束后3個工作日內于通州灣示范區網公告。

　　（二）資格復審

　　在筆試合格人員中，根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數的3倍確定參加資格復審人員（末位同分的一起進入），不足3倍的，按實確定。如有主動放棄資格復審或資格復審不合格的，在筆試合格人員中依次從高分到低分一次性遞補（末位同分的一起進入）。

　　資格復審人員應攜帶報名相關材料在規定時間到指定地點，由通州灣示范區組織人事部門會同區社會管理保障局進行資格復審，資格復審合格人員領取《面試通知》。

　　2017年應屆畢業生攜帶身份證、戶籍證明或生源地證明（大專學歷的應聘人員提供）、所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及崗位需要的相關材料原件和復印件各一份。

　　非應屆畢業生須攜帶身份證、畢業證書的原件和復印件以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。

　　留學回國人員須出示本人身份證、畢業證書、國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，以及崗位需要的其他相關材料的原件和復印件各一份。

　　（三）面試

　　1.面試對象：資格復審合格人員（名單、筆試成績及排名在通州灣示范區網站公布）。

　　2.時間和地點：詳見《面試通知書》。

　　3.形式和內容：面試的形式為模擬上課，內容為報考崗位相應學段的指定教材、指定課題。報考音樂、體育學科教師崗位的于面試當日進行技能測試，按模擬上課成績占40%和技能測試成績占60%計算面試成績。技能測試內容為：（1）音樂崗位：聲樂、舞蹈、即興伴奏、音樂特長展示等；（2）體育崗位：排球、籃球、田徑、體育特長展示等。

　　4.面試成績。面試以百分制計算，60分為合格分數線。成績在面試結束后當場通知考生。

　　（四）總成績計算

　　按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重比例采用百分制計算總成績（小數點后保留兩位）。

　　五、體檢和考察

　　在面試成績合格者中，根據應聘人員的總成績，按照招聘崗位擬聘用人員計劃數1∶1的比例從高分到低分確定體檢對象（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前），并在通州灣示范區網站公告。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由通州灣示范區組織人事局組織實施。體檢時間、地點另行通知。

　　體檢合格人員進入考察，考察工作參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》（蘇人社發〔2013〕165號）執行。考察側重于思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。考察工作由相關主管部門會同用人單位組織實施。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

　　六、公示和聘用

　　1.經體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會保障局網、通州灣示范區網站公示，公示時間不少于7個工作日。

　　2.對公示無異議的，在公示結束后一周內，由通州灣示范區社會管理保障局組織部分崗位（同一崗位有兩個及以上招聘單位的）考生現場選擇聘用單位（具體時間地點另行通知），按招聘崗位從高分到低分，由考生依次自主選擇聘用單位。未按時到現場或在現場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

　　3.經公示無異議的擬聘用人員由招聘單位按照干部人事管理權限報送通州灣示范區組織人事部門審批，并根據核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。2017屆畢業生憑本人畢業證書、教師資格證書在2017年8月底前辦結聘用手續，其余人員在公示結束后一個月內辦結聘用手續，逾期作自動放棄處理。

　　擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補：

　　（一）應聘人員體檢或考察不符合要求的；

　　（二）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

　　（三）擬聘人員明確放棄聘用的；

　　（四）其他導致擬聘崗位空缺的情形。

　　聘用審批后不再遞補。

　　七、紀律監督

　　事業單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，全過程接受社會各界和紀檢監察部門的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。

　　八、本《公告》由通州灣示范區組織人事局和通州灣社會管理保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0513-81680388、81680059；

　　監督舉報：0513-81680036。

　　附件：《通州灣示范區事業單位（教育）2017年上半年公開招聘工作人員崗位簡介表》

　　通州灣示范區組織人事局

　　通州灣示范區社會管理保障局

　　2017年4月26日