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2017年貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘方案

來源:貴州省人力資源和社會保障廳 2017-04-27 16:33:06
  貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘工作人員方案


  貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)辦于1958年,2002年由原全國重點(diǎn)中專貴州省化工學(xué)校獨(dú)立升格為貴州科技工程職業(yè)學(xué)院,2009年2月經(jīng)省政府批準(zhǔn)更名為貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,隸屬于貴州省教育廳。


  學(xué)院地處享有“避暑之都”美譽(yù)的林城--貴州省貴陽市清鎮(zhèn)職教城,占地面積800多畝。目前在校生人數(shù)1.3萬余人,十三·五規(guī)劃將達(dá)1.5萬人的規(guī)模。學(xué)院下設(shè)有化學(xué)與材料工程分院、機(jī)械與電氣工程分院、城市建設(shè)分院、經(jīng)濟(jì)管理分院、電子與信息工程分院、社科部和成教部等教學(xué)單位,涵蓋化工、機(jī)電、電氣、計算機(jī)、建筑、管理、旅游等38個高職專業(yè)。


  為建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿生機(jī)和活力的教師隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn) “建設(shè)獨(dú)具辦學(xué)特色,在國內(nèi)有一定影響力,省內(nèi)一流的高職院校”的奮斗目標(biāo),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案,面向全國招聘工作人員。


  一、招聘原則


  (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;


  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;


  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。


  二、招聘對象及人數(shù)


  根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員25名,其中專業(yè)技術(shù)人員21名,管理人員4名。


  具體招聘崗位及要求見《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。


  三、招聘條件


  報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:


  1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。


  2、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。


  3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。


  4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。


  5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲,年齡截止日期2017年5月31日。


  6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。


  7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。


  四、招聘程序


  (一)報名


  1、報名時間、地點(diǎn)和方式:


  報名方式和時間:報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行,報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址www.gzpta.gov.cn或者219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行:


  1)提交報名申請。報考人員于2017年5月2日9:00 —5月4日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請,并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式,20KB以下)。根據(jù)所報崗位要求,填寫《報名表》(附件二)。報名申請被接受后,系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。


  注意:考生在填寫報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后,都需進(jìn)行提交報名申請操作。點(diǎn)擊“提交報名申請”按鈕后,審核單位才能對提交的報名信息進(jìn)行審核;若不提交報名申請,審核單位將無法審核報名信息。在2017年5月4日17:00前不提交報名申請的考生,即視為自動放棄報名。提交報名申請后,報考信息將不可再修改。


  2、資格初審及繳費(fèi)確認(rèn)。報考人員提交報名申請后,招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進(jìn)行確認(rèn)。報考人員可于2017年5月2日09:00—5月5日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)” 查詢是否通過資格初審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,不得再報考其他崗位。未通過資格初審的,可在2017年5月4日17:00前自行修改報考信息,截止至5月5日17:00前審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。通過資格初審的報考人員須于5月6日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元報名費(fèi)。未按期確認(rèn)及繳費(fèi)者視為自動放棄考試。


  特別提醒報名人員:網(wǎng)上報名資格初審只對報名者在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核,不對報名者所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。報名者必須認(rèn)真閱讀《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件,以及《貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位及要求一覽》(附件一)中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后,再根據(jù)《職位及要求一覽表》選擇符合自己的職位進(jìn)行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。


  3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報考人員報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,請于2017年5月25日9:00至6月1日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證。


  網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:省人力資源和社會保障廳考試院0851—86810676、86831833


  網(wǎng)上報名咨詢電話:貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院0851-84706431、84704722


  報名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后,對該崗位招聘計劃減少或取消。


  原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。


  (二)考試及資格審查


  考試由省人社廳實(shí)施。


  1、筆試


  筆試方式:初審符合報考條件的人員,參加統(tǒng)一組織的筆試,筆試采取閉卷考試。


  筆試類別:綜合管理類(A類)


  筆試時間:2017年6月3日上午。

考試時間

科目名稱

分值

考試時長

8:30-10:00

職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

150分

90分鐘

10:00-12:00

綜合應(yīng)用能力

150分

120分鐘

 

  所有考生均須參加相應(yīng)類別的職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力兩科考試。兩個科目題本為合訂本,兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。考生不得提前交卷、退場。考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》為準(zhǔn)。


  筆試綜合成績?yōu)楣P試各科目之和折算為百分制,以40%比例計入總成績。


  考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。(考生須攜帶有效居民身份證原件及準(zhǔn)考證方能參加考試)


  未參加筆試科目考試或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。


  2、資格審查


  由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。


  根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高到低按單個職位招聘計劃數(shù)與該職位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進(jìn)入該環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格者方能進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,按該職位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單、時間、地點(diǎn)在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。


  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。


  材料要求(資格復(fù)審時需提供下列材料):


  (1)個人報名表;


  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份;


  (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;


  (4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;


  (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;


  (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。


  3、面試


  資格復(fù)審結(jié)束后,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。


  面試內(nèi)容:專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。


  面試按照百分制評分,面試成績按60% 計入總成績。


  面試時間、地點(diǎn)另行通知,在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上進(jìn)行公告。


  所有應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上,才能按規(guī)定的比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。


  4、總成績計算


  總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。


  總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。


  (三)體檢


  面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。


  體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。


  (四)考察


  體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。


  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):


  1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;


  2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;


  3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;


  4、現(xiàn)役軍人;


  5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;


  6、被開除公職的人員;


  7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;


  8、截止資格審查規(guī)定時間未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;


  9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;


  10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;


  11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。


  (五)公示招聘結(jié)果


  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。


  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。


  (六)辦理聘用手續(xù)


  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。


  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。


  五、有關(guān)說明


  (一)公開招聘工作人員工作在貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。


  (二)貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。


  (三)聯(lián)系電話:0851-84706431監(jiān)督電話:0851-84704722、84705505


  六、未定事宜,由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。


  本方案由貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。


  附件1:貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表


  附件2:報名表



  2017年4月25日

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