2017年江西上猶縣事業(yè)單位招聘公告
為加大我縣高層次人才引進力度，全力推進各項事業(yè)發(fā)展，為建設宜居宜游宜業(yè)上猶，同步實現(xiàn)全面小康提供堅強的人才保障。根據(jù)國家和省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘33名全日制碩士及以上學歷研究生到事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
縣教育局、衛(wèi)計委等12個單位，26個崗位，共33人。詳見附件1、上猶縣2017年事業(yè)單位公開招聘碩士及以上學歷研究生職位表
二、招聘條件
（一）應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不具備報考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
3、尚未解除黨紀政紀處分的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、全日制在讀的非應屆畢業(yè)生（2017屆畢業(yè)生除外）；
6、在各級公務員、事業(yè)單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關政策規(guī)定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。
（三）學歷、專業(yè)及年齡條件
學歷要求全部為全日制碩士及以上研究生學歷（并獲得相應層次學位），指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含在職人員全脫產(chǎn)參加高校及各級黨校學習所獲學歷；
專業(yè)及年齡詳見各招聘崗位具體要求。崗位要求的職業(yè)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。專業(yè)分類按照省人社廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關崗位條件設置問題的通知》（贛人社發(fā)〔2012〕86號）（http://www.jianhrss.gov.cn/ywzn/sydwk/sykzcwj/201503/t20150305_2227608.html）附件所列《研究生學科專業(yè)目錄》為準，專業(yè)要求為大類的，考生所學專業(yè)只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學專業(yè)應與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報考。考生年齡計算截止時間為2017年5月1日。
（四）工作經(jīng)歷要求
有工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年5月1日（如“2年以上”指工作時間至2017年5月1日時累計已滿2周年）。因部分院校畢業(yè)證所標注的畢業(yè)時間未精確到“日”，故只要工作經(jīng)歷包含12個月份的，可視為滿1周年（例如：2015年7月畢業(yè)即開始工作，至2016年6月為1周年，以此類推）；考生在校期間的兼職、實習和社會實踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。崗位未注明要求“XX崗位工作經(jīng)歷”、“XX專業(yè)工作經(jīng)歷”的，只要畢業(yè)后具有相應時間的任何工作經(jīng)歷均可（需提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù)、從事個私經(jīng)濟相關證照、納稅證明等能佐證工作經(jīng)歷的材料原件及復印件）。
（五）其他要求
資格審查時需提供的材料：2017屆畢業(yè)生報考，需提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考的證明（有工作經(jīng)歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同）；縣（市、區(qū)）黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調(diào)動有相應規(guī)定以及副科級以上人員報考的，還需出具所在地組織（人社）部門同意報考的證明；大學生村官、“三支一扶”人員等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明，否則，資格審查不予通過。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動關系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須自行與用人單位解除勞動關系。機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員隱瞞身份報考的，按照違反誠信報考有關要求，取消聘用資格。
三、招聘原則及方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。此次公開招聘考試，不進行筆試，采取結構化面試方式進行。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
4月25日—5月6日在上猶縣人民政府網(wǎng)（www.shangyou.gov.cn）、上猶縣新聞網(wǎng)（www.jxshangyou.com）、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.gzhrss.gov.cn）、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1、采取網(wǎng)上報名+現(xiàn)場資格審查方式，不接受委托報名，每人限報一個崗位。網(wǎng)上報名時間為2017年5月7日9:00—5月10日17:00，報名步驟如下：
報考人員應在網(wǎng)上報名時間內(nèi)登錄上猶縣人民政府網(wǎng)（www.shangyou.gov.cn）、上猶縣新聞網(wǎng)（www.jxshangyou.com）、贛州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.gzhrss.gov.cn）、贛州人事考試網(wǎng)官方網(wǎng)站（0797.jxpta.com）下載《上猶縣2017年事業(yè)單位公開招聘碩士及以上學歷研究生考試報名表》并如實填寫后，將報名須提交的原件材料拍照，與報名表一起發(fā)送至上猶縣人力資源和社會保障局公務員管理股郵箱（syxgwyg@163.com）,照片和報名須提交的原件、復印件在資格審查時現(xiàn)場提交。
2、報名須提交的材料
（1）《上猶縣2017年事業(yè)單位公開招聘碩士及以上學歷研究生考試報名表》；
（2）身份證原件及復印件一份；
（3）畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份(2017屆畢業(yè)生報考，提供所在學校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)；
（4）相應學歷報到證原件及復印件一份；
（5）教師資格證原件及復印件一份（報考教師崗位提供）；
（6）近期免冠一寸照片4張；
（7）戶口簿原件及復印件一份（上猶本地考生提供）；
（8）單位及主管部門同意報考的證明等其他應提交的材料。
（三）資格審查
1、5月12日報考人員到上猶縣人力資源和社會保障局參加資格審查，地點：上猶縣城稍口行政小區(qū)E棟5樓506會議室。資格審查由招聘單位及上猶縣人力資源和社會保障局共同負責。下列人員還需提供如下材料：
①未出具報到證的應出具人事檔案存放部門的證明[須注明是否為全日制普通高（中）等院校畢業(yè)生]；②崗位要求具有工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明或從事其他工作的證明材料；③機關事業(yè)單位在編人員及國企正式人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；④縣（市、區(qū)）對在編在崗人員有調(diào)配規(guī)定的或副科級以上干部需出具組織人社部門同意報考的證明；⑤大學生村官、“三支一扶”人員等有服務期要求的人員報考，需出具相關單位及主管部門同意報考的證明；⑥2017屆畢業(yè)生需提供院校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；⑦2017年已通過與所報崗位學科相符筆試、面試且取得筆試面試合格證，符合認定教師資格證條件的人員，提交教師資格證考試的筆試面試合格證書或持當?shù)亟處熧Y格認定機構開具的符合認定教師資格條件證明（即通過了申請認定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試）。
資格審查合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試準考證。
2、未在規(guī)定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考崗位條件的，取消面試資格。
3、資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實，取消聘用資格。
（四）結構化面試
1、面試時間為2017年5月14日。面試主要考察考生崗位適應、綜合分析、人際關系、組織協(xié)調(diào)、應變處理、語言表達等方面的能力。
2、如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)形成競爭關系的（即面試人數(shù)多于計劃招聘人數(shù)），則按面試成績從高分到低分等額確定入闈體檢、考核對象；如面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不能形成競爭關系的（即面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)），該職位所有考生最終面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核（政審）環(huán)節(jié)。
3、當末位入闈體檢、考核對象出現(xiàn)同分情況時，采取末位同分者加試的方式確定。
（五）體檢和考核
1、根據(jù)面試成績按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢、考核對象。如末位成績相同的，采取末位同分者加試的方式確定。
2、體檢由縣人社、衛(wèi)生計生部門組織實施；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取（體檢費用由考生自理）。如因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績從高到低遞補一次。
3、考核由用人單位及其主管部門負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復審。
4、面試后，如因考生考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等一切原因出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。
（六）公示和聘用
對考核體檢合格的擬聘人員名單，由縣人力資源和社會保障局在上猶縣人民政府網(wǎng)（www.shangyou.gov.cn）公示7個工作日。公示結果不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局報縣人民政府批準聘用，并填寫《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《贛州市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》報市人社局備案，用人單位按規(guī)定分別到縣編委辦辦理招聘人員核編手續(xù)。
公開招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
正式聘用人員無特殊原因不在規(guī)定的期限內(nèi)到單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
五、待遇
聘用人員除按規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等保險及住房公積金，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇外，還享受以下待遇：
1、見習期間直接享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇。
2、聘用人員在上猶縣最低服務年限為五周年，要求與用人單位簽訂服務協(xié)議，否則，視為自動放棄聘用資格。
3、按本縣引進高層次人才政策，享受人才津貼，所需經(jīng)費由縣財政負擔。
4、聘用單位協(xié)助解決安置過渡房，縣人才公寓優(yōu)先安排聘用人員入住。
六、咨詢電話
招聘咨詢電話：0797-7132992
七、本公告由上猶縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件:
1上猶縣2017年事業(yè)單位公開招聘碩士及以上學歷研究生職位表
２、上猶縣2017年事業(yè)單位公開招聘碩士及以上學歷研究生考試報名表
上猶縣人力資源和社會保障局
2017年4月24日
