根據《金華市屬事業單位公開招聘人員工作細則（試行）》規定，經研究決定，2017年金華市66家直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員118名?，F將有關招聘事項公告如下：

 

 

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員義務；

 

　　2.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能條件及崗位所需的其他條件；

 

　　3.適應崗位要求的身體條件。

 

 

　　具體招聘單位、崗位（專業）、人數及其他要求詳見《2017年金華市直屬事業單位公開招聘崗位條件需求表》（附件1），請直接登錄金華人才網（http://www.jhrcsc.com）網站查詢。

 

　　報名注意事項：

 

　　1.2017年全日制普通高校應屆畢業生，戶籍不限；

 

　　2.年齡計算統一截止到2017年5月8日，如年齡在35周歲以下（1981年5月8日以后出生），以此類推；

 

　　3.工作經歷計算統一截止到2017年 5月8日，“工作經歷”以簽訂的勞動（聘用）合同或社保繳費記錄等其它有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷；

 

　　4.除2017年全日制普通高校應屆畢業生外，全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考；

 

　　5.招聘單位有特殊要求的按《金華市直屬事業單位公開招聘崗位條件需求表》執行；

 

　　6.報考人員在資格初審、復審、考察中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

 

 

　　招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準。本次招聘工作按照發布公告→網上報名→資格初審→筆試→資格復審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續的程序進行。

 

　　（一） 注冊及報名

 

　　本次招聘采取網上報名及繳費確認方式。

 

　　時間：2017年5月8日9時— 5月14日17時。

 

　　網址：浙江人事考試網（http://qssy.zjks.gov.cn）

 

　　報考人員上網注冊個人信息后，選擇單位和崗位進行報名，僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。

 

　?。ǘ┵Y格初審

 

　　時間：2017年5月8日9時 — 5月15日17時。

 

　　招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。通過初審的不能再報考其它崗位。

 

　?。ㄈ┚W上繳費

 

　　時間：2017年5月8日9時— 5月16日 17時。

 

　　通過資格初審的報名人員，可在浙江人事考試網（http://qssy.zjks.gov.cn）辦理網上繳費，繳納考務費40元。逾期不繳費的，視作放棄報名資格。

 

　　繳費確認人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報，退還考務費。

 

　?。ㄋ模┫螺d并打印準考證

 

　　時間：2017年6月5日9時— 6月10日12時。

 

　　已繳費人員在規定時間內登錄浙江人事考試網（http://qssy.zjks.gov.cn）下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。

 

　　（五）筆試

 

　　筆試時間：2017年6月10日 上午9:00—11:30

 

　　筆試科目：《綜合應用能力（A類）》

 

　　報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

 

　　筆試成績6月下旬登錄金華人才網（http://www.jhrcsc.com）查詢。

 

　?。┵Y格復審和面試

 

　　各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計劃數的1:3確定面試人員（不足此比例的，按實際人數）確定面試人員。

 

　　資格復審和面試由各招聘單位或主管部門組織實施，資格復審和面試時間、地點由招聘單位或主管部門另行通知。

 

　　資格復審時，2017年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的《就業推薦表》、教育部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》、身份證等相關證件（證明）原件及復印件；社會人員應提供本人身份證、戶口簿、學歷和學位證書、執（職）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件、同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》和崗位所需的其它材料；留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。

 

　　面試成績低于60分的，不進入體檢、考核環節。若取得面試資格的人員確認不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以遞補。

 

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