2017年云南保山市事業單位招聘368人公告

來源：保山市人力資源和社會保障局 2017-04-01 10:31:30

2017年保山市事業單位公開招聘人員公告

　　根據<<事業單位人事管理條例>>(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)和《云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業單位2017年定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作的公告》的規定，經市人民政府同意，現將2017年保山市事業單位公開招聘人員有關事宜公告如下：

　　一、招聘的原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。

　　二、招聘計劃和崗位

　　2017年保山市事業單位計劃招聘人員368人。招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2017年保山市事業單位公開招聘工作人員簡章》(附件1)。

　　三、招聘范圍和對象

　　符合崗位要求的普通招生計劃或國民教育系列未就業畢業生及符合崗位要求的社會在職人員，年齡計算截止2017年4月11日。

　　定向招聘崗位報考人員范圍按照《云南省人力資源和社會保障廳關于全省事業單位2017年定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生工作的公告》執行。

　　四、招聘基本條件

　　(一)報考者應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業(執業)資格及技能要求

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;

　　2、受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　3、受到禁考處罰期限未滿的人員。

　　五、報名與資格審查

　　(一)報名方式

　　此次公開招聘統一在云南人事考試網進行網絡報名，不接受現場、短信或來電報名。

　　應聘人員須登錄云南人事考試網進行報名。登陸云南人事考試網→進入報名界面按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

　　網站地址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。

　　(二)時間安排

　　網上報名時間：2017年4月11日09:00至4月17日18:00;

　　網上交費時間：2017年4月12日09:00至4月19日24:00;

　　資格審核時間：2017年4月11日10:00至4月18日18:00;

　　準考證打印時間：2017年5月31日09:00至6月3日筆試開考前。

　　筆試時間：2017年6月3日上午

　　08:30—10:00 職業能力傾向測驗

　　10:00—12:00 綜合應用能力。

　　本次招聘考試將在2017年4月18日18:00前完成報名資格初審工作。為提高審核效率，本次報名資格初審將利用計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，報名資格審核采用計算機審核與人工審核相結合的方式：計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機無法判定時(報考人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”或“具備崗位要求的相關資質”)，提交審核單位進行人工審核，審核結果最遲于第二天返回。對于把握不準的資格審核方面的問題，如：專業，可直接聯系招聘單位詢問。在此提醒報考人員根據提交報考申請時限及審核時間安排，及時提交報考申請，否則可能因為審核不通過影響你本次考試報名。通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網上所提交的報名信息符合報考崗位所設置的形式要件，組織人社部門還將組織對進入面試的考生進行資格復審。是否完全符合報考崗位所要求的條件，以資格復審結果為準，請考生務必準確無誤地提交相關報名信息，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由考生自己負責。

　　通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改。請考生務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。

　　(三)有關要求

　　1.報考人員每人限報一個崗位。

　　2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填報的專業須與畢業證上的專業名稱一致。《招聘簡章》中的部分崗位設置了4個及以上的具體專業，在報名填表選擇專業時請仔細對照該崗位“其它招考條件要求”一欄進行填報。凡因考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格;凡因考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔。筆試結束進入面試前，組織人社部門還將審核考生的相關報考資格及學歷等材料原件，弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。

　　3、考點選擇要求：今年報考我市崗位的考生，只能選擇在我市的“隆陽區”或“騰沖市”其中一個考點參加筆試。未按要求選擇考點的考生將統一安排在“隆陽區”參加筆試。

　　(四)繳費和準考證打印

　　1. 報考人員在資格初審通過后，須于2017年4月12日09:00至4月19日24：00期間完成交費。筆試分兩科：職業能力傾向測驗、綜合應用能力。按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，每科考試收費50元，合計100元/人。

　　2.通過資格審核并繳費成功的應聘人員須于2017年5月31日09：00時至6月3日筆試開考前，登陸云南人事考試網打印準考證。

　　(五)崗位調劑

　　招聘人數與實際報名考試人數的比例原則上不低于1:3方可開考。未達到1:3的，取消招聘崗位或相應遞減該崗位的招聘人數。招聘緊缺專業崗位、艱苦行業、鄉(鎮)事業單位和邊境縣(市)工作人員未達到1:3的，經市級組織人社部門批準后可放寬開考比例。崗位調劑情況于5月4日前在保山市人社局(www.rsj.baoshan.gov.cn)網站公布。因取消招聘計劃無法開考的報考人員退還報名費。因考生原因屆時不參加筆試考試的，一律不予退費。

　　六、招聘程序

　　(一)筆試

　　筆試委托省人社廳統一提供筆試服務，主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力，不指定考試輔導用書及出題范圍，采取閉卷的方式進行。

　　筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后45日內，在保山市人社局網站通知公告欄公布。

　　分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑。

　　本次筆試根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別：綜合管理類(a類)主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位;社會科學專技類(b類)主要適用于事業單位人文社科類專業技術崗位;自然科學專技類(c類)主要適用于事業單位自然科學類專業技術崗位;教師類(d類)主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位;醫療衛生類(e類)主要適用于醫療衛生機構的專業技術崗位。每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

　　報考人員筆試考試用品由考試機構統一配備，報考人員無需自帶。嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設備(如手機、電子手表、電子手環等)帶至座位。已帶入考場的要按監考人員的要求切斷電源并放在指定位置。凡發現將上述設備帶至座位，一律按照相關規定處理。

　　筆試加分：

　　按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女)筆試總分加5分。報名人員的加分信息在資格復審時予以確認。

　　(二)資格復審

　　資格復審是對考生所持證明材料與網絡報名信息是否一致進行審核。按照招聘崗位人數與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進入資格復審人員。考生個人信息復審時間為面試前1至2周，分別由市、縣(市、區)組織人社部門組織實施(具體時間、地點另行通知)，復審時考生須提供：本人身份證、畢業證、學位證、《資格復審表》(在保山市人社局網站下載)及崗位要求的其他證明材料。在職人員須出具所在單位同意應聘的證明。資格復審時要求本人必須到場并提供原件，畢業證書或學位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業學校公章的學歷、學位獲得證明。若所提供資料不符，則不能通過資格復審，并按該崗位筆試成績在合格分數線以上人員中按高分依次遞補一次。

　　報考定向招聘崗位的考生資格復審時還需提供服務單位、服務主管部門審核并簽章的《定向招聘應聘人員情況審核表》(附件4)。

　　除服務證或聘用證外，聘用主管單位開具的包含服務期及考核結果的說明，也可視為服務期滿且考核合格。

　　烈士子女在資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明(需證明與烈士間的關系)。

　　(三)面試

　　1.確定面試人員：招聘人數與進入面試人數按1:2的比例確定。報考學歷要求為碩士研究生及以上崗位的人員免考筆試，并按實際報名人數進入面試。招聘高層次人才、緊缺人才以及招聘人數與進入面試人數達不到1:2比例的，由市級組織人社部門批準后，可按1:1比例進行面試。進入面試人員若自行放棄面試資格導致該崗位招聘人數與面試人數不足1:2的，則從合格分數線以上報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序根據缺額數依次遞補一次(自行放棄面試人員需提前向市級組織人社部門提交書面說明)。

　　2.面試方式：面試的方式可采取結構化面試、說課或講課、實際操作能力測試等方式進行。

　　3.面試實施：面試分別由市、縣(市、區)組織人社部門統一牽頭組織實施。面試時，考生必須出示身份證原件接受證件復核，凡不能出示原件或復核不合格的，取消面試資格。

　　面試成績按100分計算，面試最低合格分數線為60分(等額面試最低合格分數線為70分)。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續的招聘環節。

　　(四)公布考生綜合成績

　　考生綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。

　　在計算成績時，筆試成績、面試成績通過計算四舍五入保留兩位小數，并按保留兩位小數的計算結果代入綜合成績的計算中，綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數。

　　面試結束后，綜合成績分別由市、縣(市、區)組織人社部門向社會公布。

　　(五)體檢

　　按照綜合成績從高分到低分并按招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。若綜合成績出現并列時，以筆試成績高者勝出;若綜合成績與筆試成績均相同的，以職業能力傾向測驗成績高者勝出。體檢由市、縣(市、區)組織人社部門分別組織體檢對象在縣級以上具有體檢資質的指定醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，除衛生部核準并予以公布的特殊職業外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

　　(六)考核

　　由用人單位及其主管部門對考核對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面考核，考核不合格的不能確定為公示對象，并按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

　　(七)確定擬聘人員

　　根據考試、體檢和考核結果，經同級組織、人社部門研究，擇優確定擬聘人員。

　　(八)公示

　　擬聘人員名單分別在市、縣(市、區)人社網站公示，公示期不少于7個工作日。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、筆試成績、面試成績、綜合成績、考核、體檢結果。

　　(九)聘用

　　公示無異議的，分別經縣(市、區)組織人社部門和市直主管部門審核同意，并報市級組織人社部門核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

　　(十)崗位待遇

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家、省和我市事業單位管理的相關規定執行。

　　七、紀律要求

　　(一)考生報名時要認真閱讀公告、崗位條件、誠信承諾書和相關政策，按要求如實提供個人相關信息。在組織人社部門、招聘單位主管部門或用人單位發出筆試、面試、體檢及其他通知時，如與考生聯系不上或在規定時限內不按時到場的，視為自動放棄招聘資格。

　　(二)招聘工作成立由市級組織人社部門及相關單位組成的領導小組，負責組織領導招聘工作，同時成立招聘工作監督組，負責對招聘工作的監督。招聘過程中有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關責任人和當事人責任。對不符合招聘條件、弄虛作假的考生，一經查出取消考試、聘用資格，并處以五年的禁考懲罰;觸犯法律的，移交司法機關處理。

　　其他未盡事宜，請與市、縣(市、區)組織人社部門聯系。招聘公告及4個附件可在保山先鋒網、保山市人社局網站上查詢。

　　聯系電話：

　　保山市人社局事業單位人事管理科0875-2162447

　　保山市人社局考試工作科0875-2130833

　　中共保山市委組織部干部二科0875-2122559

　　監督電話：

　　保山市第三紀工委0875-2208187

　　招聘部門咨詢電話：

　　隆陽區委組織部0875-2131736

　　隆陽區人力資源和社會保障局0875-2207950

　　施甸縣委組織部0875-8127384

　　施甸縣人力資源和社會保障局0875-3030068