招聘工作在南華大學黨委領導下進行，由校人力資源處具體協調組織公開招聘工作事宜，校紀檢監察部門全程監督。

 

 

　　1、堅持公開面向社會、綜合考評、平等競爭、擇優錄用的原則，確保招聘人員的綜合素質。

 

　　2、招聘計劃在2人及以上的崗位，最后學歷畢業學校為南華大學的聘用人員不超過50%。

 

 

　　(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業。

 

　　(二)思想品德好，能以身作則，熱愛本職工作，為人師表。

 

　　(三)身體和心理健康，能勝任應聘崗位工作要求的身體和心理條件。

 

　　(四)除崗位另行要求的之外，應聘人員應為全日制統招碩士及以上研究生，其第一學歷需為全日制統招本科畢業(不含獨立學院、成人教育、民辦院校、專升本)。

 

　　(五)除崗位另行要求的之外，應聘人員年齡應在30周歲以下(1987年7月1日以后出生)。

 

 

 

　　(一)招聘信息發布

 

　　通過南華大學人力資源處網站向社會公開發布。

 

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

 

　　報名時間：2017年4月4日-2017年4月29日(法定節假日除外)。

 

　　報名方式：采取現場報名的方式。

 

　　現場報名：請應聘者攜帶個人簡介、學歷、學位證明材料(含第一學歷證明材料)、身份證、科研成果(含畢業論文)及崗位要求的其他材料原件、復印件到南華大學人力資源處人事科報名。應聘者須保證所提供材料的真實性，提供虛假材料的取消應聘資格。

 

　　每位應聘者只能應聘一個崗位，多報者將報取消應聘資格。

 

　　(三)資格審查

 

　　根據招聘崗位要求對應聘人員進行資格及相關材料審查，通過審查的人員名單在南華大學人力資源處網站公示，并以電話或短信方式通知。請應聘人員實時關注南華大學人力資源處網站。

 

　　(四)考試方法

 

　　招聘采取筆試、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。

 

　　筆試：不設置開考比例，通過資格審查人員全部參加筆試。筆試主要內容為公共基礎知識(含計算機知識和公文寫作)。

 

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選(低于1:3的崗位所有應聘人員全部參加面試)，其中招聘計劃在2人及以上的崗位，同一崗位進入面試的人員中，最后學歷畢業學校為南華大學的不超過50%，超過50%的由筆試成績排名靠后的人員遞補。面試由自我介紹、試講和回答問題組成。主要考察應聘人員專業知識、業務素質、綜合分析和語言表達能力等。

 

　　(五)體檢與考察

 

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數1：1的比例確定體檢人員。其中，招聘計劃在2人及以上的崗位，同一崗位進入體檢的人員中，最后學歷畢業學校為南華大學的不超過50%，超過50%的由綜合成績排名靠后的人員遞補。體檢合格人員進入考察。考察內容主要是了解其政治思想、德才表現、工作能力等情況，體檢或考察不合格者，不予聘用。根據綜合成績及體檢、考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報學校黨委會審定。

 

 

　　簽訂聘用合同，試用期兩個月。一經聘用，相關待遇按照《南華大學非事業編制合同制教職工聘用管理辦法(暫行)》和《南華大學非事業編制合同制教職工薪酬管理辦法(暫行)》執行。

 

 

　　聯系人：隆老師、郭老師

 

　　聯系電話：0734-8281285，來電時請說明是在高校人才網看到的信息

 

　　報名地址：南華大學紅湘校區西苑辦公樓六樓601室