2017年山東農(nóng)業(yè)大學招聘工作人員簡章
一、山東農(nóng)業(yè)大學簡介
山東農(nóng)業(yè)大學坐落在雄偉壯麗的泰山腳下，前身是1906年創(chuàng)辦于濟南的山東高等農(nóng)業(yè)學堂。后幾經(jīng)變遷，1952年經(jīng)全國院系調(diào)整，成立山東農(nóng)學院。1958年由濟南遷至泰安，1983年更名為山東農(nóng)業(yè)大學。1999年7月，原山東農(nóng)業(yè)大學、山東水利專科學校合并，同時山東省林業(yè)學校并入，組建新的山東農(nóng)業(yè)大學。目前，學校已經(jīng)發(fā)展成為一所以農(nóng)業(yè)科學為優(yōu)勢，生命科學為特色，融農(nóng)、理、工、管、經(jīng)、文、法、藝術學等于一體的多科性大學。
學校是農(nóng)業(yè)部和山東省人民政府共建高校，國家林業(yè)局和山東省人民政府共建高校，是教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局首批卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點高校，是山東省首批五所應用基礎型特色名校之一。近年來，學校畢業(yè)生初次就業(yè)率一直在92%以上，考研率在30%以上，榮獲全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高校50強。
學校現(xiàn)有在校生34152人，其中本科生30882人，博士、碩士研究生3270人。另有在職攻讀碩士學位486人，繼續(xù)教育類學生22142人。現(xiàn)有教職工2677人，教師中有教授、副教授755人，中國科學院院士2人，中國工程院院士4人，入選國家“百千萬人才工程”專家9人，國家有突出貢獻的中青年專家5人，“長江學者獎勵計劃”特聘教授1人，國家千人計劃1人，國家青年千人計劃2人，國家萬人計劃1人，國家杰出青年科學基金獲得者2人，國家級教學名師4人；“長江學者和創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃”創(chuàng)新團隊2個，國家級教學團隊3個；泰山學者優(yōu)勢特色學科人才團隊1個，泰山學者攀登計劃專家3人、泰山學者特聘專家20人，泰山學者青年專家4人、泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程專家5人、泰山學者種業(yè)計劃專家1人。學校擁有12個博士后科研流動站，10個一級學科博士點、49個二級學科博士點，24個一級學科碩士點、99個碩士點，89個本科專業(yè)；有1個國家重點實驗室、2個國家重點學科、2個國家工程實驗室、2個國家工程技術研究中心；2個農(nóng)業(yè)部重點學科、1個農(nóng)業(yè)部綜合性重點實驗室、2個農(nóng)業(yè)部專業(yè)性（區(qū)域性）重點實驗室、2個農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)科學觀測實驗站、1個國家小麥改良分中心、1個農(nóng)業(yè)部谷物品質(zhì)檢測中心、1個農(nóng)業(yè)部農(nóng)藥環(huán)境毒性研究中心、1個全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地、1個科技部、教育部新農(nóng)村發(fā)展研究院、1個國家小麥育種栽培技術創(chuàng)新基地、1個黃淮海區(qū)域玉米技術創(chuàng)新中心、1個國家林業(yè)局山東泰山森林生態(tài)系統(tǒng)定位研究站；21個省級重點學科、2個省級協(xié)同創(chuàng)新中心、13個省級重點實驗室、15個省級工程技術研究中心、4個省級國際合作研究中心、1個省級工程實驗室、1個省級人文社科研究基地、1個省級軟科學研究基地。學校有5門國家級精品課程，2門國家級雙語示范課程，5門國家級精品資源共享課，9個國家級特色專業(yè)，2個國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)，3個國家級實驗教學示范中心，1個國家級虛擬仿真實驗教學示范中心，1個國家級大學生校外實踐教育基地，1個全國高校實踐育人暨創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，1個省級大學生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源與社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員170名，其中，初級專業(yè)技術崗位44人，中級專業(yè)技術崗位126人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康，熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德；
4、初級崗位應聘人員年齡在40周歲以下（1976年4月6日以后出生），中級崗位應聘人員年齡在45周歲以下（1971年4月6日以后出生）；
5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://www.sdhrss.gov.cn）和山東農(nóng)業(yè)大學網(wǎng)站（http://www.sdau.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式，符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，以附件形式發(fā)送至各二級招聘單位電子信箱（詳見附件1）。郵件主題為“應聘崗位+應聘專業(yè)+姓名”（如：教師1作物學專業(yè)張三），郵件附件大小不得超過5M。每人限報一個崗位。
報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。
報名材料（以下所有材料請發(fā)送電子版本進行報名，原件及復印件須在報到面試時提供）：
（1）身份證、國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；
（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，須于 2017年7月31日前取得學歷、學位證書；
（3）有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)大學崗位應聘申請表》（附件2，以姓名+申請表命名）、《山東農(nóng)業(yè)大學應聘人員登記表》（附件3，以姓名+匯總表命名）和個人簡介（限1頁，包括個人發(fā)表論著、承擔項目、獲得的成果、獎勵等，以姓名+簡介命名）；
（4）在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
（5）專業(yè)技術職務資格證書（有專業(yè)技術職務的人員提供）。
（6）應聘輔導員崗位人員需符合以下要求：①中共黨員；②在本科或研究生學習階段擔任過一年以上主要學生干部（班長、團支書，校院兩級學生會主席、副主席、各部部長，學生會之外的校級學生組織主要負責人）；③獲得校級以上（含校級）三好學生、三好研究生或優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀研究生干部、優(yōu)秀共青團干部等獎勵。應聘人員須提供相關證明材料。
報名結(jié)束后，對達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減計劃。
2、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定。主要測試應聘人員所必需的公共基礎知識和與崗位相適應的專業(yè)知識，筆試總分100分，公共基礎知識和與崗位相適應的專業(yè)知識分別占整個試題分數(shù)的40％和60％。為保證新進人員基本素質(zhì)，設定筆試合格分數(shù)線為60分。
筆試時間、地點另行通知，請關注山東農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講、答辯、面談等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科學研究能力、教學水平等。
面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績（簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績）。
面試時間、地點另行通知。
（四）考察體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察根據(jù)實際情況，采取核對身份、個別談話、查閱檔案、召開座談會等形式，考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
學校網(wǎng)址：www.sdau.edu.cn
地址：山東省泰安市岱宗大街61號山東農(nóng)業(yè)大學人事處
郵編：271018
聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：0538-8242479
電子信箱：rsc@sdau.edu.cn
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2016〕46號）的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東農(nóng)業(yè)大學
2017年4月6日
