根據(jù)常德市人力資源和社會保障局《關(guān)于鼎城區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員請示的批復(fù)》(常人社事函[2017]21號)，我區(qū)部分學(xué)校擬向社會公開招聘教師102名。為做好招聘工作，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

 

 

　　招聘單位情況簡介見附表。

 

 

　　共招聘教師102名。(具體崗位見附表)。

 

 

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進行。

 

 

　　(一)基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

 

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4、身心健康，能勝任本職工作;

 

　　5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

 

　　(二)具體條件：見附表

 

 

　　(一)發(fā)布信息(4月6日——4月21日)：將招聘信息通過常德市人社局、鼎城區(qū)政府、區(qū)教育局、區(qū)人社局網(wǎng)站向社會發(fā)布。

 

　　(二)公開報名(4月22日——4月24日)：采取現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶《大學(xué)生就業(yè)推薦表》)、教育部學(xué)歷證書電子注冊表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗證報告)、教師資格證相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份，本人近期免冠同底一寸照片3張到鼎城區(qū)教育局報名，報名費200元。每人限報考一個職位。在職在編人員報名應(yīng)持所在縣(市、區(qū))教育局出具的同意報考證明報考。報名時須如實填寫《湖南省事業(yè)單位招聘人員報名表》。

 

　　(三)資格審查：由區(qū)教育局和區(qū)人社局在報名時共同對應(yīng)聘對象進行資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。資格初審合格人員名單會在區(qū)教育局和區(qū)人社局的網(wǎng)站進行公示。

 

　　(四)確定開考比例：按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3：1的比例確定。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，相應(yīng)核減或取消崗位計劃。

 

　　(五)考試：包括筆試和面試兩部分，總分為100分。考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個環(huán)節(jié)的考試成績將在區(qū)教育局和區(qū)人社局的網(wǎng)站予以公示。請資格初審合格人員于2017年5月2日、5月3日上班時間憑本人報名繳費發(fā)票和本人身份證到鼎城區(qū)教育局組織人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取者則視為自動放棄參考資格。

 

　　1、筆試(5月6日)：閉卷考試，內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識，憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　2、面試(5月13日——14日)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：2的比例確定面試對象，筆試成績相同的，均進入面試。面試入圍人員將在5月6日當(dāng)晚電話通知給本人。幼兒園教師崗位面試內(nèi)容為“五項全能”，其他教師崗位面試方式為說課。其中美術(shù)、音樂、體育教師崗位增加才藝展示，才藝展示的內(nèi)容和要求見報名現(xiàn)場的公告。面試時憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

 

　　3、成績合成：

 

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

 

　　美術(shù)、音樂、體育教師崗位面試成績=說課×80%+才藝展示×20%;

 

　　考試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

 

　　(六)體檢(5月下旬)：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象，綜合成績相同的，以筆試成績高者為先;筆試、面試、綜合成績都完全相同的，由區(qū)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組再行組織筆試確定入圍人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　(七)考核(6月)：體檢合格人員由區(qū)教育局和區(qū)人社局對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績和是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行資格復(fù)審(如不能在7月15日之前提交所有證件原件的，視為自動放棄，將取消其應(yīng)聘資格)。

 

　　(八)遞補：如有體檢或考核不合格者，不予聘用。所有空缺崗位不予遞補。

 

　　(九)公示：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由區(qū)教育局確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單按要求提交區(qū)人社局進行審查。審查合格擬聘人員名單在鼎城區(qū)教育局和人社局網(wǎng)站公示7個工作日。

 

　　(十)聘用審批：公示期滿無異議的，由用人單位填報《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)區(qū)教育局審核，區(qū)人社局審批，報市人社局備案后，根據(jù)考試成績排名順序由擬聘人員自主選擇有招聘計劃的學(xué)校，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

 

　　其他未盡事宜，按省市有關(guān)文件執(zhí)行。

 

　　咨詢電話：0736-7383527(區(qū)教育局)

 

　　0736-7384915(區(qū)人社局)

 

　　監(jiān)督電話：0736-7389703(區(qū)教育局紀(jì)委)

 

　　0736-7386654(區(qū)紀(jì)委)

 

　　附件下載>>>

 

 

　　常德市鼎城區(qū)教育局 常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局

 

　　2017年4月6日