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2017年河北滄州中捷產業園區招聘聘用制人員51人公告

來源:中捷產業園 2017-04-10 13:58:19
  2017滄州中捷產業園區招聘聘用制工作人員公告
 
  根據工作需要,經研究決定,滄州渤海新區中捷產業園區面向社會公開招聘聘用制工作人員51名,現將有關事宜公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。
 
  二、招聘崗位及數量
 
  具體招聘崗位、專業、數量、學歷及其他要求詳見附件1。
 
  三、招聘條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行和職業道德;適應崗位要求的身體條件;
 
  (二)全日制普通類高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業生(提前批藝術生、體育生除外);
 
  (三)年齡在30周歲以下(即1987年4月24日后出生,以有效二代居民身份證為準)。研究生及以上學歷不受年齡限制。戶口不限;
 
  (四)留學回國人員報考的,需出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
 
  凡涉及到年齡等需要確定時間的計算時間截止到2017年4月24日。
 
  曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員,法律、法規規定不得招聘為聘用制工作人員的其它情形人員,不得報考。此外,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
 
  四、招聘程序
 
  (一)報名
 
  1.報名時間、地點及方式
 
  報名時間:2017年4月24日至26日。報名采取現場報名的方式。報名地點設在中捷人事勞動和社會保障局人事科。
 
  2.資格審查
 
  報考人員登錄中捷產業園區官網(網址:http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)下載并填寫《中捷產業園區公開招聘聘用制工作人員報考資格審查表》一份(見附件2),同時攜帶本人戶口頁、有效二代居民身份證、畢業證(附教育部學歷證書電子注冊備案表一張)、學位證原件及復印件,近期2寸免冠照片3張。應屆畢業生另外需提供加蓋學校公章的畢業證明(附教育部學籍在線驗證報告一張)。
 
  通過資格審查的報考人員交納報名考試費100元。
 
  應聘人數與招聘人數原則上不低于3:1,達不到這一比例的,經園區人事領導小組批準,減少或取消該崗位招聘人數。
 
  (二)考試
 
  考試分筆試、面試兩部分。筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%,要求考試總成績必須在60分(含60分)以上。
 
  1.筆試
 
  通過報名資格審查人員于4月28日上午攜帶本人有效二代身份證到報名地點領取筆試準考證。筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為《行政職業能力測驗》和《申論》綜合??荚嚂r限為120分鐘,滿分為100分。筆試成績在中捷產業園區官網(http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)公示。
 
  筆試成績達到60分(含60分)以上人員進入面試。
 
  2.面試
 
  依據計劃招聘人數與考生從高分到低分的筆試成績排名,按1:2的比例確定面試人選,比例內末位筆試成績并列的同時進入面試。面試采用結構化面試方式,面試內容為綜合素質和通用能力。面試分值100分。
 
  面試時間、面試地點和注意事項均在中捷產業園區官網(網址:http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)發布。面試結束后,面試成績在中捷產業園區官網(網址:http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)公示。
 
  (三)體檢
 
  考試結束后,按照考試總成績從高到低按1:1的比例確定進入體檢的人選??偝煽儾⒘械模P試成績高者進入。體檢由招聘工作領導小組辦公室組織實施。體檢參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》,體檢費用自理。體檢出現不合格的,按照總成績從高分到低分依次遞補,總成績并列的,筆試成績高者進入。
 
  (四)考察和資格復審
 
  體檢合格的人員要進行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等。同時對考生報考條件進行資格復審,主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。因考察不實造成用人失誤的,應追究相關人員的責任。
 
  (五)公示
 
  對經體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人選,在中捷產業園區官網(http://www.zhongjie.gov.cn/index.asp)公示擬聘用人選名單,時間為7個工作日。
 
  (六)聘用
 
  1.公示期間對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其擬聘人員資格,在報考的考生中按總成績排名順序依次遞補,總成績并列的,筆試成績高者進入。
 
  2.對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按照有關規定辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。首次聘用合同期限五年,五年內不允許調動,落實相關工資福利待遇。
 
  五、有關事項
 
  (一)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘條件,弄虛作假的、違紀違規的取消應聘資格,問題嚴重的按相關規定處理。
 
  (二)凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、資格復審、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;招聘過程中相關信息均及時在中捷產業園區官網發布,請報名人員及時關注,中捷人社局不再電話通知,考生如有延誤后果自負。
 
  咨詢電話:0317-5838708
 
  六、紀律與監督
 
  招聘工作必須嚴肅選聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察機關和社會監督,不得弄虛作假,徇私舞弊。
 
  附件:
 
  1.中捷產業園區公開招聘聘用制工作人員崗位計劃表.doc
 
  2.中捷產業園區公開招聘聘用制工作人員報考資格審查表.doc
 
  2017年4月9日