據(jù)郴州日報報道 日前，湖南省郴州市人力資源和社會保障局會同市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》，明確郴州市的4個縣及6個縣市區(qū)的10個瑤族鄉(xiāng)可以實施和參照執(zhí)行艱苦邊遠地區(qū)公開招聘政策。

 

　　為鼓勵和引導優(yōu)秀人才到艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)，解決艱苦邊遠地區(qū)吸引留住人才難的問題，中組部、人社部下發(fā)了《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）。實施范圍為國家確定的集中連片特殊困難地區(qū)的縣、國家扶貧開發(fā)工作重點縣。郴州市被省委組織部、省人社廳列入我省實施和參照執(zhí)行艱苦邊遠地區(qū)公開招聘政策的有4個縣（桂東縣、汝城縣、宜章縣、安仁縣），6個縣市區(qū)的10個瑤族鄉(xiāng)：桂陽（白水瑤族鄉(xiāng)）、北湖（保和瑤族鄉(xiāng)、仰天湖瑤族鄉(xiāng)）、宜章（莽山瑤族鄉(xiāng)）、汝城（文明瑤族鄉(xiāng)、延壽瑤族鄉(xiāng)、三江口瑤族鄉(xiāng)）、臨武（西山瑤族鄉(xiāng)）、資興（回龍山瑤族鄉(xiāng)、八面山瑤族鄉(xiāng)）。

 

　　中組部、人社部的文件明確，艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘可以合理設置招聘條件。如招聘年齡可以放寬到40周歲以下；招聘中、高級專業(yè)技術(shù)人員，可以進一步放寬。學歷最低可以到高中、中專（含技工學校）。采取統(tǒng)一考試方式招聘的，可以適當降低開考比例，或不設開考比例，劃定成績合格線。對“三支一扶”人員、大學生村官、西部志愿者等基層服務項目人員和退役士官士兵，可以按照有關(guān)規(guī)定進行專項招聘。同時，可以完善激勵保障措施，如招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員，可以采用特設崗位的辦法,不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制。對放寬條件招聘的人員，用人單位可以視情況在聘用合同中約定3-5年最低服務期限，并明確違約責任和相關(guān)要求。（通訊員 李志堅）