近日，全市2017年機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作會議在德華賓館召開。會議的主要議題是深入貫徹落實(shí)省、市人力資源和社會保障工作會議精神，總結(jié)過去一年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作情況，科學(xué)安排部署2017年的主要工作任務(wù)。市人社局黨組成員、副局長向君承出席會議并講話。

 

　　會上，市機(jī)關(guān)社保處書記、主任楊為明全面回顧了2016年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革工作落實(shí)情況，他指出：2016年，是全市推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革攻堅克難的決勝之年。一年來，全市各級機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以改革創(chuàng)新的視野，積極作為的擔(dān)當(dāng)，善于謀劃的智慧，服務(wù)民生的情懷，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，緊緊抓住全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革這一中心，以切實(shí)解決“原試點(diǎn)制度”歷史遺留問題、穩(wěn)步落實(shí)新制度信息系統(tǒng)啟動經(jīng)辦突破口，以確保改革前期基礎(chǔ)牢固，確保改革實(shí)施環(huán)境優(yōu)越，確保退休人員待遇發(fā)放到位，確保加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)為發(fā)力點(diǎn)，較好地完成了全年制度改革工作任務(wù)，為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度在我市落地生根開好了局、起好了步；緊接著又對2017年全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦管理工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署。

 

　　市人社局黨組成員、副局長向君承在總結(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：全市社保人一定要從全國社會養(yǎng)老保障全局著眼，深刻認(rèn)識到此輪自上而下制度改革的重要意義與深遠(yuǎn)影響，不能辱沒時代、社會、政府賦予我們的神圣使命與職責(zé)；要帶頭學(xué)習(xí)政策，正確解讀政策；要善于用智慧來謀劃和解決改革中“歷史遺留難題”，把“依據(jù)政策、尊重歷史、維護(hù)穩(wěn)定、妥善處理”的原則貫穿于制度改革工作始終；要加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，不僅要在人員力量上加強(qiáng)，更要在業(yè)務(wù)知識素養(yǎng)上努力提升，不能忽略人才隊伍在促進(jìn)事業(yè)發(fā)展中的重要突出作用。

 

　　大會還對2016年度全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作先進(jìn)單位和個人進(jìn)行了通報表彰。

 

　　市處全體班子成員及各科室負(fù)責(zé)人；各區(qū)縣（市）人社局分管局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人、分管業(yè)務(wù)工作副主任；常德市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)、西湖管理區(qū)、西洞庭管理區(qū)、桃花源旅游管理區(qū)人社部門分管負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險工作主要負(fù)責(zé)人、分管業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)人參加了此次會議。