根據工作需要，五大連池市團市委所屬事業單位擬面向社會公開招聘4名工作人員。根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》文件精神，結合用人單位實際用人需求，特制定本方案。

　　一、單位簡介

　　五大連池市青少年服務站應隸屬于團市委，正股級建制，財政全額撥款事業單位，主要職能是：廣泛組織、引導、服務、維護青少年合法權益，以青少年的現實需求為出發點，為社會各階層青少年提供“互聯網+”技術培訓、創業就業、文化學習、專業咨詢、技術指導、婚戀交友、公益活動等有形化、日常化的服務項目，充分發揮共青團作為黨聯系青少年的橋梁和紐帶作用。

　　二、招聘計劃4名。五大連池市青少年綜合服務站公開招聘工作人員4名。

　　三、招聘原則及方式

　　堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法公開招聘，擇優錄取。

　　四、招聘范圍

　　面向社會公開招聘在職和非在職人員。

　　五、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考。

　　3、專業知識扎實，具有良好的品行和職業道德，綜合素質好，具備履行崗位職責的工作能力。

　　4、全日制普通高等學校統招本科及以上學歷。

　　5、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

　　6、年齡30周歲以下(1987年4月11日以后出生，含當日)。

　　(二)崗位條件

 

　　六、招聘程序

　　(一)發布信息

　　招聘公告在黑河市人力資源和社會保障局(http://www.hhmohrss.gov.cn/)、五大連池市政府網站(http://www.hljwdlc.gov.cn/)和五大連池市人力資源和社會保障局(www.wdclrsj.gov.cn.)等網站進行發布。

　　(二)報名

　　1.現場報名。報名時，本人須攜帶身份證、畢業證等有效證件原件及復印件1份，在職人員提供本單位同意報考證明(加蓋本單位公章)，1寸近期免冠藍底彩色照片3張，填寫《五大連池市團市委所屬事業單公開招聘工作人員報名資格審查表》一式1份(見附件1)，報名人員要準確填報電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。

 

　　2、網上報名。通過掃描本人身份證、畢業證、單位同意報考證明(在職人員提供)、《五大連池市團市委所屬事業單公開招聘工作人員報名資格審查表》(見附件1)等報名材料，一并發送到公開招聘專用郵箱wdlcrsj@126.com，報名人員要準確填報電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。

　　符合黑政辦發【2009】30號和黑政辦發【2013】42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料;屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書;屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。

　　應聘人員只限報一個崗位，同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數比例為2：1, 達不到這一比例的，減少或取消該崗位招聘計劃，資格審查貫穿招聘全過程。

　　報名時間：2017年4月11日至2017年4月27日(節假日不受理報名)

　　聯 系 人：丁彥利 姜雪 聯系電話：6329967

　　(三)資格審查

　　報結束名后，由人社、紀檢、團市委等部門統一進行現場資格審查，對資格審查不合格人員，取消其應聘資格。網上報名的考生在筆試測試前進行現場資格審查，考生本人需提供身份證、畢業證、單位同意報考證明(在職人員提供)等有效證件原件及復印件1份，1寸近期免冠藍底彩色照片3張，《五大連池市團市委所屬事業單公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件1)一份。(節假日不受理報名)

　　聯 系 人：丁彥利 姜雪 聯系電話：0456-6329967

　　(四)考試

　　通知符合報考條件的人員參加考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。考試成績可在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會保障局等網站查詢。

　　1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)

　　筆試內容為崗位所需的專業知識。

　　2、面試(面試成績100分，占總成績40%)

　　根據筆試成績由高分到低分的順序，以計劃聘用人數2

　　倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試

　　成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試采取結

　　構化面談方式，面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會保障局等網站上通知。

　　3.考試總成績。考生考試總成績以百分計，計算考生考

　　試總成績時，要按照所占比率先折合后再進行匯總，保留小

　　數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。總成績可在

　　五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會保障局等網站上進行查詢。

　　(五)體檢

　　面試結束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢不合格或缺檢的取消聘用資格。經五大連池市團市委所屬事業單位公開招聘工作領導小組(以下簡稱“公開招聘工作領導小組”)同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。

　　(六)考核

　　組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過對學校、工作單位、居住地社區(村委會)和派出所進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。同時復審報名資格。考核不合格者取消聘用資格，并按遞補依次順延。

　　(七)公示和聘用

　　通過考核確定擬聘人選，經公開招聘工作領導小組研究同意后，在五大連池市政府和五大連池市人力資源和社會保障局等網站上進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用,試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

　　七、相關待遇

　　受聘人員一經聘用(含試用期)，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇。最低服務期限不少于5年，在本單位服務期滿5年后方可調動，如在服務期限內本人申請調出服務單位，則解除其聘用關系，不予辦理工作調轉關系。

　　八、招聘紀律

　　對有下列行為的人員，取消聘用資格：

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取相應考試或聘用資格者;

　　2.應聘人員在考試、考核過程中作弊者;

　　3.有其它違紀情形者。

　　附件：五大連池市團市委所屬事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

　　五大連池市團市委所屬事業單位

　　公開招聘工作領導小組

　　2017年4月11日