根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和中共江門市委組織部、江門市人社局《關于印發<江門市事業單位公開招聘人員實施意見>的通知》(江人社發〔2010〕573號)精神,現就江門市國防教育訓練基地公開招聘事業編制工作人員有關事項公告如下:

 

 

　　出納人員1名。

 

 

　　(一)資格條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律的內地公民;

 

　　2.具備良好的品行和職業道德;

 

　　3.具備全日制普通高等院校大專以上學歷;

 

　　4.具有會計從業資格證書。

 

　　(二)其他

 

　　1.招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規定要求者均可報名。

 

　　2.國有單位在職人員報名的,須征得現工作單位同意。

 

　　3.與用人單位領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。

 

　　4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員、事業單位、機關雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人、在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機關事業單位被開除未滿5年的人員,不得報名。

 

　　5.應聘崗位所需資格條件的設定,由招考單位負責解釋。

 

 

　　(一)報名時間及方式

 

　　本次招聘采用現場報名方式。報名時間為2017年4月24日至26日,上午9時至11時,下午3時至5時。應聘者須在上述指定時間內到江門軍分區司令部(西園里上1號辦公樓4樓403室)提交以下資料,辦理現場報名:

 

　　1.填妥的《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件,須正反兩面打印);

 

　　2.近期大一寸彩色證件照2張;

 

　　(以下資料原件及復印件一式一份)

 

　　3.內地居民身份證、戶口本、計劃生育證明;

 

　　4.學歷證書;如應聘者為港澳學習、留學歸國人員的,還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷認證書及我駐外使領館開具的證明材料;如學歷證缺失的,應聘人員應提供教育主管部門開具的學歷認證材料;

 

　　5.應聘者為國有單位正式員工的,還應提供現工作單位同意應聘的書面證明。

 

　　(二)報名要求

 

　　應聘者要誠信報名、誠信考試,在規定時間內向招考單位提交報名資料,所提交材料應當真實、全面、準確。對學習和工作經歷欄目,應按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學習工作、任何職。對大學期間的學習經歷,須填寫清楚學校、院系、專業名稱。為方便招考單位審核是否構成回避關系職位,家庭成員及主要社會關系不得漏填,以免影響審核。

 

　　(三)資格初審

 

　　資格初審由招考單位位負責。招考單位在受理報名期間,對應聘者提交的資料進行現場審核,當場提出是否同意應聘的審核意見。如應聘者提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,一經查實,由招考單位告知應聘者取消應聘資格。

 

　　已通過招考單位資格審核的應聘者,由招考單位發給準考證。準考證是應聘者參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件,請妥善保管,遺失不補。

 

 

　　招聘實行競爭性選拔考試,采取筆試和面試相結合形式進行。

 

　　(一)筆試

 

　　1.筆試時間、地點，詳見準考證。應聘者應按準考證上的要求依時到指定地點參加筆試。

 

　　2.筆試科目為通用性公共管理能力測試,考試內容包括政治、法律、公文處理與寫作、職業能力測試等公共基礎知識。

 

　　3.筆試成績。筆試滿分為100分,合格分數線按照筆試最高得分的60%劃定。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在市人社局門戶網站公布。

 

　　(二)面試

 

　　1.面試對象。在筆試合格線范圍內,根據同崗位筆試成績從高到低順序,前6名人員進入面試;人數不足6人的,按實際符合面試條件的人數進行面試。

 

　　2.組織實施。面試時間、地點、方式另行通知。

 

　　3.面試成績。面試滿分為100分,合格分數線為60分,成績應于面試結束后當場向應聘者公布。面試低于合格線的應聘者不得納入聘用范圍。

 

　　(三)綜合成績

 

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,綜合成績滿分為100分,合格分數線為60分。

 

 

　　(一)體檢對象

 

　　在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中,按應聘人員綜合成績從高到低的排序及招聘人數等額確定體檢人選,綜合成績相同的,以筆試成績優先確定、筆試成績相同的以主評委評分優先確定。人選名單將于面試結束后的10個工作日內連同綜合成績一并由市人社局公布。

 

　　(二)體檢工作要求

 

　　體檢工作由招考單位在面試后的10個工作日內統一組織到指定的綜合性醫院進行。體檢表樣式由市人社局提供。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行,體檢標準按《廣東省事業単位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

 

 

　　招考單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規定執行。

 

 

　　出現以下情形的,招考單位可在考試成績合格的同崗位應聘者中,按考試成績從高到低依次遞補人選:

 

　　(一)面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的;

 

　　(二)體檢人選體檢不合格或放棄體檢的;

 

　　(三)考察人選不合格被淘汰,或放棄考察、錄用機會的。

 

　　是否遞補人選由招考單位提出意見,并書面報市人社局。

 

 

　　市人社局對擬聘用人員進行資格復查。復查發現應聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發現虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取應聘資格的,取消聘用資格,三年內不得參加江門市組織的機關雇員考試、事業單位招聘考試。經市人社局復審通過的擬聘用人員名單,由市人社局在上述網站公示,公示時間7個工作日。

 

 

　　對經公示無異議的人員,由市人社局發出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續。聘用后,由招考單位組織試用,試用期包含在聘用合同期內。試用期3個月。試用期滿考核合格后正式聘用,試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規范樣式由市人社局提供。

 

 

　　應聘者、招考單位和有關工作人員有違反原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、省政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、市委組織部、市人社局《關于印發<江門市事業單位公開招聘人員實施意見>的通知》(江人社發〔2010〕573號)行為的,應追究責任。

 

　　報名聯系人:江門軍分區楊先生;聯系電話:3880012

 

　　投訴監督電話:市人社局3873786、3935275

 

　　附件：廣東省事業單位公開招聘人員報名表

 

　　江門軍分區

 

　　2017年4月10日