根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號）、中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員360名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　（一）遵紀(jì)守法，品行端正；

 

　　（二）身體健康，具有招聘崗位所需的身體條件；

 

　　（三）同時(shí)符合招聘崗位所需的戶籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等要求。

 

 

　　（一）招聘崗位及要求詳見《2017年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

　　（二）報(bào)考專業(yè)資格審查按《2017年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法》（附件2）執(zhí)行。

 

　　（三）瑞安市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員報(bào)考的，須在2017年4月18日（含，下同）前取得所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明，并在報(bào)名時(shí)提供。

 

　　（四）已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的事業(yè)單位正式工作人員不得報(bào)考所在規(guī)范化培訓(xùn)基地的醫(yī)療單位。

 

　　（五）在2017年4月18日前，通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷等考試并取得學(xué)歷證書的人員，可以報(bào)考符合資格條件的崗位。

 

　　（六）全日制普通高校雙學(xué)歷的報(bào)考人員以第二學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，其第二學(xué)歷須為國家教育行政部門承認(rèn)的學(xué)歷，在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上電子注冊，可以查驗(yàn)。

 

　　（七）國（境）外留學(xué)歸來報(bào)考人員，須在2017年4月18日前取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷認(rèn)證書；其有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書為準(zhǔn)。此類報(bào)考人員的大學(xué)英語等級成績不作要求。

 

　　（八）非2017年畢業(yè)的全日制普通高校在校在讀專升本人員、全日制普通高校在校在讀研究生不得報(bào)考。

 

　　（九）2017年前畢業(yè)的報(bào)考人員戶籍所在地以2017年4月18日為準(zhǔn)，請報(bào)考人員在報(bào)名前確認(rèn)本人落戶情況。

 

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1、本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

 

　　報(bào)考人員持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考崗位所需的其它證書的原件和復(fù)印件（一式一份）及同底免冠彩色一寸照片三張報(bào)名；2017屆普通高校畢業(yè)生可憑身份證、戶口簿（戶口遷到高校的須提供遷出記錄）、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的原件和復(fù)印件（一式一份）及同底免冠彩色一寸照片三張報(bào)名。

 

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫并提交《2017年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3）。

 

　　2、報(bào)名費(fèi)：每科40元，共80元。

 

　　3、報(bào)名時(shí)間：2017年4月19日（周三）至2017年4月20日（周四），上午8：30-11：00，下午14：00-17：00。

 

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：浙江省瑞安市公共衛(wèi)生大樓（瑞湖路333號）三樓多功能廳。

 

　　5、每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。非衛(wèi)技類崗位（代碼：016、017、018、019、020、021、039、046、047、080、084、096）報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例為3:1。根據(jù)《中共浙江省委組織部等七部門關(guān)于印發(fā)〈引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層工作的若干政策意見〉的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號）精神和我市衛(wèi)技類人才緊缺的實(shí)際情況，衛(wèi)技類崗位（除護(hù)理崗位）報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例為2:1。護(hù)理崗位招聘20人以上（含，下同）的，以實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考；招聘20人以下的，報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的開考比例為2:1。不足開考比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)或不開考，核減后的實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站公布。如所報(bào)崗位不開考的，報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　6、在報(bào)名過程中，偽造、涂改證件、證明等不正當(dāng)手段獲取報(bào)名資格，或以湊足報(bào)考人數(shù)為目的、惡意串通報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按弄虛作假行為處理。

 

　　（二）資格審核

 

　　由招聘單位、市衛(wèi)生計(jì)生局對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，市人力社保局會同市衛(wèi)生計(jì)生局把好資格審查關(guān)。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的取消報(bào)名資格。

 

　　（三）筆試

 

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的身份證件（居民身份證或護(hù)照），按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加考試，兩證缺一不可。

 

　　非衛(wèi)技類崗位的筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測驗(yàn)》兩科，滿分均為100分，筆試成績按《綜合應(yīng)用能力》和《基本素質(zhì)測驗(yàn)》各占50%合成計(jì)算；衛(wèi)技類崗位的筆試科目為《專業(yè)知識》和《基本素質(zhì)測驗(yàn)》兩科，滿分各為100分，筆試成績按《專業(yè)知識》占70%、《基本素質(zhì)測驗(yàn)》占30%合成計(jì)算。合成的筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，并在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站公布。報(bào)考人員必須參加所報(bào)崗位的兩科考試，否則筆試成績無效。

 

　　本次考試《綜合應(yīng)用能力》和《專業(yè)知識》科目采用網(wǎng)絡(luò)評卷、《基本素質(zhì)測驗(yàn)》科目采用讀卡評卷的方式，根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》規(guī)定，除零分、缺考和違紀(jì)違規(guī)等特殊情況外，其他情況不予查分。

 

　　（四）面試

 

　　根據(jù)筆試成績由高到低，護(hù)理崗位招聘20人以上的按招聘計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定入圍面試人員，不足1:1.5比例的，所有參加筆試人員均入圍面試。招聘20人以下的護(hù)理崗位及其他崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。如最后一名同分的，一并入圍面試。面試工作安排發(fā)布后放棄資格的，該崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。60分（含）為及格分，60分以下的不予入圍體檢。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行告知，詳情請查閱瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站。

 

　　（五）考試總成績的合成

 

　　考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成計(jì)算。考試總成績保留二位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入，并在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站公布。

 

　　（六）體檢、考察

 

　　根據(jù)考試總成績由高到低，招聘20人以上的護(hù)理崗位參加面試人數(shù)滿足招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員；不足1.5倍的按實(shí)際參加面試人數(shù)1.5:1的比例確定入圍體檢人員。招聘20人以下的護(hù)理崗位及其他崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。如考試總成績同分的，取筆試成績高者；如筆試成績?nèi)酝值模　秾I(yè)知識》或《綜合應(yīng)用能力》成績高者。體檢時(shí)間和集中地點(diǎn)另行告知，詳情請查閱瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站。

 

　　體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢不合格或自愿放棄資格的，在該崗位已面試人員中按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　經(jīng)體檢合格的確定為入圍考察人員。考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。2017年畢業(yè)生在2017年7月31日前未取得學(xué)歷學(xué)位等證書的，按考察不合格處理。考察不合格或考察期間自愿放棄資格的，不再予以遞補(bǔ)。

 

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（七）公示、聘用

 

　　經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在瑞安市人力社保局網(wǎng)站、瑞安人才網(wǎng)、瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。逾期不辦理聘用手續(xù)的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。

 

　　聘用對象一律要與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，人員聘任要根據(jù)招聘單位的崗位設(shè)置情況而定。

 

　　如發(fā)現(xiàn)在招聘過程中有弄虛作假、舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位招聘考試。

 

　　瑞安市人力社保局網(wǎng)站：http://www.ra12333.com/

 

　　瑞安人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.577job.com/

 

　　瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局網(wǎng)站：http://www.rawj.gov.cn/

 

　　報(bào)名咨詢電話：瑞安市衛(wèi)生計(jì)生局組織人事科0577-58906070。

 

　　點(diǎn)擊下載>>>

 

　　1、2017年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表。xls

 

　　2、2017年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員專業(yè)資格審查辦法。doc

 

　　3、2017年瑞安市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報(bào)名表。xls

 

　　瑞安市人力資源和社會保障局 瑞安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

 

　　2017年4月10日