2017年海南南海博物館招聘公告
來源：海南省人力資源和社會保障廳
2017-04-12 15:30:55
南海博物館2017年考核招聘工作人員公告
南海博物館位于瓊海市潭門鎮，系隸屬省文化廣電出版體育廳的直屬正處級事業單位。因工作需要，經省文化廣電出版體育廳批準并報省機構編制委員會辦公室、省人力資源和社會保障廳核準，決定面向社會考核招聘具有博物館工作經驗且已取得文博系列中級以上職稱的專業技術人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；
（3）具有良好的品行和職業道德；
（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；
（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；
（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）的相關規定應當回避的；
（6）違反有關規定不適宜報考事業單位的。
二、招聘崗位和人數
| 招考崗位 | 招考人數 | 性別 | 年齡 | 專業 | 學歷學位 | 其他條件 |
| 文博專業技術崗位 | 2 | 不限 | 35周歲及以下 | 不限 | 全日制大學本科及以上學歷、學士學位 | 從事文博工作滿5年，并具有文博系列中級以上職稱 |
注：年齡計算時間截止至1982年1月1日（含）以后出生人員。報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
三、招聘程序
（一）信息公布：2017年4月11日起通過省人力資源和社會保障廳網站、省文化廣電出版體育廳網站及有關媒體面向社會公開發布招聘信息。
（二）組織報名：
1、報名方式：
主要以網上報名為主，請報名者將有關報名資料進行掃描，再通過電子郵件上傳至指定電子郵箱，由南海博物館辦公室受理。
2、報名時間：
（1）報名時間：2016年4月20日8時至2017年4月23日17時。
（2）聯系方式：
聯 系 人：王嘉南、黃佳佳
聯系電話：0898-62605666 15008960990 18489973212
傳 真：0898-62605666
電子郵箱：nanhaibwgzp@126.com
3、報名要求：
（1）報名者須填寫《南海博物館考核招聘人員報名登記表》（可從網上下載），并提交本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料原件掃描件，及近期同底1寸免冠照片；未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考核資格或聘用資格。報名與考核時使用的身份證必須一致。
（2）請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（三）資格審查：根據招聘條件及崗位要求，由招聘工作領導小組辦公室組織對報考人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的取消考核資格。資格審查后，對符合報考條件的考生統一核發《準考證》。
（四）組織考核
由相關領導和專家組成考核小組，負責對應聘人員進行考核，考核小組人數為7人,其中本單位評委人數不超過60%。考核小組主要對應聘人員職業道德、專業知識、業務能力等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。考核應量化計分，從高到低以次確定考察人選。報考人數較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，方可列為考察人選，表決情況應記錄在冊。
（五）考察
招聘工作領導小組安排人員對考察人選進行綜合考察。考察內容主要包括：考察對象的思想政治、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、責任擔當、群眾基礎等。考察方式采取指派人員到報考人員的就業單位實地考察和電話考察相結合的方式進行。考察還需進一步核實考察對象是否符合報考崗位規定的資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確，使考察工作真正做到全面、公正、客觀、準確。考察結束后，由招聘工作領導小組出具考察報告。考察過程中，發現考察對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實、準確的，取消招聘資格，按照考核成績排名先后，依次替補為考察對象（各項成績須在合格分數線以上）。
（六）體檢
考察合格人員確定為體檢人選，并進入體檢環節。體檢由南海博物館統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可考核成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
（七） 公示
根據考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在省文化廣電出版體育廳網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由省文化廣電出版體育廳進行調查處理，調查處理的結果應及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（八） 聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省文化廣電出版體育廳審核后報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發〔2011〕100號）和《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》的各項紀律規定，接受海南省人力資源和社會保障部門、紀檢部門指導和監督，自覺接受群眾監督。
紀檢監督電話：0898-65342389
五、其他事項
本公告由南海博物館公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
歡迎符合條件的人員踴躍報名。
南海博物館
2017年4月6日
免費學習資源（關注可獲取最新開課信息）
