根據《中共和縣縣委關于進一步加強農村基層黨建工作的意見》(和發〔2017〕14號)精神，參照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等文件規定，我縣2017年面向社會公開招聘村、社區后備干部，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　我縣2017年公開招聘村、社區后備干部40名(其中：石楊鎮5名、善厚鎮4名、烏江鎮7名、香泉鎮5名、西埠鎮6名、歷陽鎮8名、功橋鎮5名)。

　　二、招聘對象和條件

　　招聘對象應取得全日制普通高校大專以上學歷畢業證書，年齡在30周歲以下(1987年3月31日以后出生)，碩士研究生，年齡放寬至35周歲，且必須符合以下條件：

　　1. 具有中華人民共和國國籍;

　　2. 遵守憲法和法律;

　　3. 具有良好的品行;

　　4. 適應崗位要求的身體條件;

　　5. 崗位所需的其他條件;

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　3. 現役軍人;

　　4. 經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　5. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，考試采取筆試與面試相結合的方式進行，招聘程序為報名及資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等。

　　(一)報名與資格審查

　　1. 報名時間：2017年4月24日～2017年4月28日(每天上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)，采取現場報名方式進行。

　　2. 報名地點：縣委組織部會議室(政府大樓819)。

　　3. 報名材料：(1)有效居民身份證原件和復印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)畢業證書原件(2017年普通高校應屆畢業生持《畢業生就業推薦表》)和復印件一份。(4)自行下載打印并填寫的《公開招聘村、社區后備干部報名資格審查表》，并做出書面誠信承諾。

　　4. 資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。

　　開考比例：應聘崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則相應核減崗位招聘的計劃數。

　　(二)筆試

　　筆試科目為公共知識與基層工作能力實務。主要內容為政治、經濟、法律、人文、國情省情、國家農村農業政策、農業農村知識、寫作等，試卷滿分為150分。

　　筆試時間、地點：詳見《準考證》。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪面試。

　　本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　(三)面試

　　依據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。

　　面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環節。

　　(四)成績合成

　　筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績(折算成百分制)與面試成績按照5:5的比例進行合成，分值均保留兩位小數，從高分到低分按崗位排序。若總成績相同，則按面試成績高的優先排序。若面試成績仍相同，則進行加試。

　　(五)體檢與考察

　　根據筆試和面試合成后的成績按1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規定組織實施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定進行。對體檢合格者進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　(六)公示與聘用

　　對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在和縣政府網、和縣先鋒網網站公示，時間7天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。由各鎮與聘用人員簽訂勞動合同，并安排到村、社區任職。是中共黨員的可擔任村、社區黨組織書記助理，預備黨員或非黨的擔任村、社區主任助理。聘用人員每月基本報酬2000元，并參照現任村居工作者標準辦理養老、醫療和人身意外傷害保險。聘用人員實行“鎮管村用”，鎮黨委負責對其現實表現、工作實績進行年度考核。表現優秀、工作能力較強、熱愛村、社區工作的，及時列為村、社區后備干部，按照程序進“兩委”班子。連續2年考核不合格、社會反響較差的解除勞動合同。

　　因下列情況導致招聘崗位出現空缺的，在報到7個工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分在所報崗位內依次一次性遞補(遞補人員必須達到規定的最低分數線)。

　　(1)考生體檢或考察不符合要求;

　　(2)擬聘用人員公示結果影響聘用;

　　(3)擬聘用人員在報到7個工作日期限內自愿放棄聘用;

　　(4)擬聘用人員未在規定時間內報到。

　　四、有關事宜

　　此次公開招聘工作由縣委組織部會同縣人社局、縣民政局共同組織實施，接受紀檢監察部門和社會監督。對違反公開招聘規定、紀律的應聘者和工作人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。

　　本公告由縣委組織部會同縣人社局、縣民政局負責解釋。

　　咨 詢 電 話 ：0555--5312632(縣委組織部)

　　監督投訴電話：0555—5326300(和縣第一紀檢監察組)

　　上述咨詢服務和監督投訴電話于正常辦公時間使用。

　　相關附件：1：報名資格審查表 [下載]

　　中共和縣縣委組織部 和縣人社局 和縣民政局

　　2017年4月12日