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2017年安徽淮北濉溪縣招聘城市管理協(xié)管員10人公告

來源:濉溪縣人社局 2017-05-02 13:25:16
  濉溪縣濉溪鎮(zhèn)2017年公開招聘聘用制城市管理協(xié)管員公告


  為促進(jìn)我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建、棚戶區(qū)改造、拆違控違等工作有序開展,決定面向社會(huì)公開招聘10名聘用制城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則和方式


  堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  二、招聘條件


  1、有一定的政策理論水平,思想素質(zhì)好,能熱愛本職工作,具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)精神,服從組織分配,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。


  2、年齡在20-29周歲(1988月5月1日至1997年5月1日),男性。身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力,五官端正,無肢體殘疾,語言清晰,不口吃,身高170cm以上。


  3、高中、中專及以上學(xué)歷的退伍軍人。


  4、本人無違法犯罪記錄,未受過治安行政處罰,未有被開除公職或辭退的記錄。


  三、招聘程序


  招聘工作由縣人社局、濉溪鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。按照報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。


  (一)報(bào)名與資格審查


  1、報(bào)名時(shí)間:2017年5月8日至5月12日工作時(shí)間


  (上午8:30-11:00、下午3:00-5:00)


  2、報(bào)名地點(diǎn):縣人社局四樓人事考試中心


  3、報(bào)名辦法:


  采取現(xiàn)場報(bào)名方式,應(yīng)聘者本人攜帶身份證、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件,1寸正面近期免冠彩照4張,經(jīng)資格初審,符合招聘條件者,填寫《濉溪縣濉溪鎮(zhèn)2017年公開招聘聘用制城市管理協(xié)管員報(bào)名表》見附件。交體能測試考務(wù)費(fèi)45元。資格審查由縣人社局、濉溪鎮(zhèn)人民政府根據(jù)報(bào)名條件審定。


  (二)體能測試


  1、城市管理協(xié)管員體能測試項(xiàng)目:1000米跑。用時(shí)4分25秒(含)以內(nèi)為滿分100分,每超時(shí)1秒扣一分;


  2、體能測試時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)名人員于2017年5月13日(上午8:30-12:00)憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加體能測試。


  (三)面試


  依照體能測試成績根據(jù)招聘計(jì)劃,從高分到低分,按1:2的比例確定面試對(duì)象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  根據(jù)招聘計(jì)劃,按體能測試成績與面試成績4:6的比例合成綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如合成成績并列,以面試成績高者優(yōu)先。因體檢、考察形成的缺額,從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。


  (四)體檢


  體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的,按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,在收到體檢通知單3天內(nèi),提出書面申請進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級(jí)不得低于初檢的醫(yī)院。


  (五)考察


  考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想,道德品質(zhì),業(yè)務(wù)能力及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)復(fù)審。


  四、聘用和待遇


  聘用人員實(shí)行合同制管理,聘期三年,試用期半年(試用期包括在聘期內(nèi)),試用合格人員予以聘用,不合格人員予以辭退。空缺名額可以從本次考試人員中,按合成成績高低依次補(bǔ)聘。基本工資為1400元/月,績效工資300-500元/月,按照相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者,基本工資按5%遞增,不合格者予以解聘,社會(huì)保險(xiǎn)由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定辦理。聘用人員不占用人單位編制,具體管理由所聘單位負(fù)責(zé)。


  五、本公告由濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局、濉溪鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋,招聘各環(huán)節(jié)向社會(huì)公示,詳情請登錄濉溪政府網(wǎng)人社局網(wǎng)頁。


  (http://www.sxx.gov.cn/SortHtml/1/List_74.html)


  聯(lián)系電話:0561-6091221(濉溪鎮(zhèn)人民政府)


  0561-6079905(濉溪縣人事考試中心)


  監(jiān)督電話:0561-6075747(濉溪縣人社局紀(jì)委)


  濉溪鎮(zhèn)人民政府


  濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局


  2017年4月28日


  附件:濉溪縣濉溪鎮(zhèn)2017年公開招聘聘用制城市管理協(xié)管員報(bào)名表.docx


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