2017年江蘇連云港贛榆事業(yè)單位招聘229名教師公告

來源：連云港市人力資源和保障網(wǎng) 2017-05-02 15:34:01

　　連云港市贛榆區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘新教師公告

　　為滿足我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，報區(qū)委、區(qū)政府同意，并根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件精神，連云港市贛榆區(qū)教育局決定面向社會公開招聘新教師229名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《連云港市贛榆區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘新教師崗位表》(附件1)和《連云港市贛榆區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘新教師分單位崗位表》(附件2)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

　　(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有良好的教師素質(zhì)和職業(yè)道德，能勝任教師崗位工作。

　　(三)年齡在35周歲以下(1982年5月1日以后出生)。其中，崗位代碼為A12、B12的崗位要求年齡在30周歲以下(1987年5月1日以后出生)。

　　(四)具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。

　　(五)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2017版)。

　　(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2.事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　4.有協(xié)議明確2017年8月31日前不得解聘(離開)的人員、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、報名事項

　　(一)報名時間

　　2017年5月15日至5月17日(上午8:30-11:30，下午2:15-5:45，節(jié)假日正常休息)

　　(二)報名方式

　　采用現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　應(yīng)聘人員攜帶報名材料至連云港市贛榆區(qū)教育局東一樓學(xué)生資助中心大廳(從贛榆汽車站乘坐601或4路公交車到教育大廈下即可)報名。現(xiàn)場進行資格審核，資格審核工作由連云港市贛榆區(qū)教育局負責(zé)。

　　聯(lián)系人：李傳濤;聯(lián)系電話：0518-86212686。

　　(三)報名材料

　　應(yīng)聘人員請真實、準確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：

　　1.《連云港市贛榆區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘新教師報名表》(附件3)，粘貼近期免冠同底2吋彩色照片2張。

　　2.在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。

　　3.各層次的學(xué)歷、學(xué)位證書，其中：應(yīng)屆畢業(yè)生提供相應(yīng)的就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表等材料;國外留學(xué)人員提供經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》。

　　4.普通話水平等級證書和教師資格證。

　　5.戶口簿或戶籍證明材料(專科畢業(yè)生提供)。

　　6.崗位所需的其它相關(guān)證明。

　　(四)報名要求

　　1.《報名表》(附件3)請從連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.gyhrss.com)或連云港市贛榆區(qū)教育網(wǎng)(http://edu.ganyu.org/)下載。

　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消資格。

　　3.代為報名的，須持應(yīng)聘人員授權(quán)委托書，同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

　　(五)報名費用

　　收取筆試費100元/人，對按規(guī)定參加面試的應(yīng)聘人員收取面試費100元/人。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，免收考試費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，須提供區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員須提供區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　(六)開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3。招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的，核減相應(yīng)招聘崗位。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意，可適當(dāng)降低開考比例(相關(guān)信息將在連云港市贛榆區(qū)教育局、連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布)。

　　四、考試

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試、面試(技能測試)相結(jié)合的方式進行。考試由連云港市贛榆區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

　　(二)筆試

　　筆試采取閉卷答題方式，試卷滿分100分，合格分數(shù)線為50分。筆試內(nèi)容由公共知識(占20分)和學(xué)科專業(yè)知識(占80分)組成。公共知識為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識內(nèi)容，不指定考試教材。筆試時間和地點見筆試準考證。

　　(三)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人選，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

　　資格復(fù)審材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證及其他證明材料的原件(應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)生證、普通話水平等級證書、畢業(yè)生雙向選擇推薦表)。專科學(xué)歷畢業(yè)生須出具戶口簿或戶籍證明材料原件。

　　(四)面試

　　主要考查應(yīng)聘人員作為一個合格教師的基本素質(zhì)，重點考查其語言表達能力及駕馭課堂教學(xué)的能力。

　　1.崗位代碼A06—A13、B12、A20的崗位面試形式為演課和技能測試，兩項成績滿分均為100分，面試成績=演課成績×50%+技能測試×50%。

　　2.其他崗位的面試形式為演課，滿分為100分。

　　面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試時間、地點和操作流程見面試通知單。

　　(五)總成績計算

　　崗位代碼為A06—A11、A20的崗位總成績=筆試×40%+面試×60%;

　　其他崗位總成績=筆試×50%+面試×50%。

　　考生總成績按四舍五入法保留二位小數(shù)，若出現(xiàn)并列，按筆試成績，由高到低進行排序。

　　(六)成績公布

　　筆試成績、面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市贛榆區(qū)教育局網(wǎng)站上公布。

　　五、體檢和考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由連云港市贛榆區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢結(jié)束后，由連云港市贛榆區(qū)教育局會同招聘單位組織對體檢合格人員進行考察。

　　六、公示

　　根據(jù)考試成績、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港市贛榆區(qū)教育局網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。

　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市贛榆區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　七、選崗與聘用

　　對公示無異議人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主擇崗，詳見《連云港市贛榆區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2017年公開招聘新教師分單位崗位表》(附件2)。

　　選崗結(jié)束后，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

　　八、其他事項

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

　　(二)經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受連云港市贛榆區(qū)事業(yè)單位工作人員待遇，并按照應(yīng)聘單位相關(guān)規(guī)定享受其他優(yōu)惠待遇。

　　(三)應(yīng)聘人員在報名和考試期間務(wù)必要保持通訊正常，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　(四)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，不能按時報到的，不保留聘用資格。

　　(五)2017屆應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)證書。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　連云港市贛榆區(qū)紀委、監(jiān)察局派駐連云港市贛榆區(qū)教育局紀檢委(監(jiān)察室)對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。