上海科技大學(xué)（ShanghaiTech University，簡稱上科大、ShanghaiTech）是2013年9月30日成立的、由上海市人民政府與中國科學(xué)院共同舉辦、共同建設(shè)的全新大學(xué)。學(xué)校致力于服務(wù)國家經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略，培養(yǎng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，提供科技解決方案及發(fā)揮思想庫作用，積極投身高等教育改革、參與上海科創(chuàng)中心建設(shè)，努力建設(shè)一所小規(guī)模、高水平、國際化的研究型、創(chuàng)新型大學(xué)。

　　學(xué)校位于上海—浦東新區(qū)—張江高科技園中區(qū)，是建設(shè)中的張江綜合性國家科學(xué)中心的重要組成部分，與已經(jīng)建成使用的上海同步輻射光源、國家蛋白質(zhì)科學(xué)研究（上海）設(shè)施、中科院上海高等研究院、上海微小衛(wèi)星工程中心、中科院上海藥物所新藥研發(fā)平臺、和正在建設(shè)中的軟X射線自由電子激光裝置、超強超短激光裝置，以及正在謀劃建設(shè)的硬X射線自由電子激光裝置等一系列國家級大科學(xué)設(shè)施和科研機構(gòu)緊密結(jié)合，融為一體。地處上海張江高科技園中心，與科技園中的產(chǎn)業(yè)界、投資界比鄰。學(xué)校占地約900畝，總建筑面積約70萬平方米，已全面投入使用

　　學(xué)校設(shè)立物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院和創(chuàng)業(yè)與管理學(xué)院等四個學(xué)院，以及免疫化學(xué)研究所和iHuman研究所兩個獨立研究所，分別由世界知名學(xué)者或行業(yè)領(lǐng)袖執(zhí)掌。

　　作為一所充滿創(chuàng)新與活力的學(xué)校，誠邀各類人才加盟！更多崗位也可登錄上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

 

　　二、招聘崗位主要職責(zé)與招聘條件

　　（一）校長辦公室副主任

　　主要職責(zé)：

　　1）協(xié)助主任工作；

　　2）負(fù)責(zé)學(xué)校形象設(shè)計、對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系；

　　3）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有新聞或傳媒工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2）具有較強的文字功底，優(yōu)秀的表達溝通及外聯(lián)及公關(guān)能力，思路清晰，考慮問題全面細(xì)致；

　　3）具有一定的英語聽、說、讀、寫、譯能力；

　　4）工作積極主動，性格開朗，自律性強，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神；

　　5）中共黨員，本科（含）以上學(xué)歷，45周歲（含）以下。

　　（二）學(xué)生事務(wù)處處長

　　主要職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)學(xué)生事務(wù)處的工作及團隊建設(shè)；負(fù)責(zé)校學(xué)生工作的規(guī)劃制定、組織實施以及管理檢查；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)學(xué)院與書院的學(xué)生事務(wù)工作。

　　招聘條件：

　　1）博士學(xué)位，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷，英語聽說讀寫能力突出，理工科專業(yè)優(yōu)先；

　　2）45周歲及以下，具有3年及以上的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，有學(xué)生管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3）認(rèn)同上科大辦學(xué)理念，具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通能力。

　　（三）科技發(fā)展處處長

　　主要職責(zé)：

　　全面負(fù)責(zé)部門工作；負(fù)責(zé)學(xué)校科研規(guī)劃、政策制定和項目管理工作；根據(jù)國家科技發(fā)展政策，支持學(xué)院在重點學(xué)科領(lǐng)域的重大項目前瞻布局及項目申報；負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和知識產(chǎn)權(quán)管理；負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)國內(nèi)外科研機構(gòu)的工作聯(lián)系。

　　招聘條件：

　　1）具有履行上述主要職責(zé)的基本能力。

　　2）理工科背景，具有博士學(xué)位，45歲以下，具有5年及以上的團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷。有科研管理或技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作經(jīng)歷。

　　3）英語聽說讀寫能力突出，有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　4）具有大局觀念、協(xié)作精神和良好的人際溝通和文字表達能力。認(rèn)同上科大辦學(xué)理念。

　　（四）國際事務(wù)處副處長

　　主要職責(zé)：

　　1）制定學(xué)校國際事務(wù)發(fā)展規(guī)劃和方案，并組織落實；參與制定學(xué)校外事管理相關(guān)制度；

　　2）建立國際合作網(wǎng)絡(luò)、締結(jié)合作關(guān)系、開拓合作項目；

　　3）學(xué)校外事管理工作；

　　4）其他國際交流合作、外事相關(guān)工作；

　　5）團隊建設(shè)及管理；

　　6）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）中共黨員；認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫作能力強；

　　2）治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、求真務(wù)實，熱愛高等教育事業(yè)，熟悉國內(nèi)外高等教育，具有國際化視野；

　　3）碩士或碩士以上學(xué)位，45周歲及以下，具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷；

　　4）具有良好的英語聽說讀寫能力；

　　5）在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學(xué)管理工作，有團隊管理經(jīng)驗。

　　（五）圖書信息中心副主任（圖書館）

　　主要職責(zé)：

　　協(xié)助圖書信息中心主任：

　　1）負(fù)責(zé)上科大文獻情報服務(wù)的組織與管理；

　　2）負(fù)責(zé)上科大情報服務(wù)的組織、管理和評價；

　　3）參與和協(xié)助上科大文獻情報服務(wù)其他子方向的組織、管理和評價；

　　4）全面保障穩(wěn)定高效的文獻情報服務(wù)能力；

　　5）參與和協(xié)助上科大文獻情報服務(wù)的規(guī)劃及其推進；

　　6）參與和協(xié)助組織上科大文獻情報服務(wù)重點研究工作；

　　7）參與和協(xié)助上科大文獻情報工作團隊的建設(shè)與培訓(xùn)。

　　招聘條件：

　　1）文獻情報類或理工類碩士及以上學(xué)歷，具有副高及以上職稱；

　　2）40周歲及以下，在文獻情報服務(wù)領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)歷、3年以上管理經(jīng)歷；

　　3）承擔(dān)并完成過國家級或省部級的文獻情報研究或建設(shè)項目；

　　4）熟悉研究型圖書館發(fā)展趨勢，了解知識服務(wù)重要前沿趨勢及其典型應(yīng)用，有在研究型學(xué)術(shù)型圖書館從事知識服務(wù)的經(jīng)驗；

　　5）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強，具有良好的協(xié)作精神、抗壓能力、人際溝通能力及大局觀，學(xué)習(xí)調(diào)研能力、寫作能力強。

　　（六）校長辦公室主管或高級主管（文書信息）

　　主要職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)綜合性材料（校領(lǐng)導(dǎo)文書、校級會議紀(jì)要、報送上級政務(wù)信息、學(xué)校規(guī)劃/計劃/總結(jié)等）的起草，編發(fā)學(xué)校校報、年報等資料。

　　招聘條件：

　　1）中共黨員；

　　2）碩士及以上學(xué)歷，40歲（含）以下，有理工科專業(yè)背景的優(yōu)先；

　　3）有多年從事文書信息工作的經(jīng)驗，具有很好的書面表達能力，英語寫作及口語水平良好；

　　4）熟練使用辦公軟件，善于制作PPT；

　　5）有科技教育行業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮；

　　6）關(guān)注時事，政策敏感性高，服務(wù)意識和責(zé)任心強，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，努力高效，有團隊合作精神。

　　（七）教學(xué)事務(wù)處

　　崗位一：教師教學(xué)發(fā)展高級主管

　　主要職責(zé)：

　　全面主持學(xué)校教師教學(xué)發(fā)展工作，協(xié)助主管副校長和教學(xué)事務(wù)處處長制定學(xué)校關(guān)于教師教學(xué)發(fā)展規(guī)劃。主要包括：組織開展教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)，教學(xué)方法改革與研究，教學(xué)資源建設(shè)與整合，教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)與評估等方面的工作。

　　1）教學(xué)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)：對新教師開展教學(xué)基礎(chǔ)培訓(xùn)，對其他教師開展教學(xué)能力提升培訓(xùn)，對各級教學(xué)管理人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對助教開展上崗培訓(xùn)等；搭建平臺，在教育教學(xué)過程中，為有需要者提供指導(dǎo)；

　　2）教學(xué)方法改革與研究：針對教師的“教”和學(xué)生的“學(xué)”開展系統(tǒng)的研究與質(zhì)量診斷，為教師提升教學(xué)能力搭建溝通交流平臺及提供個性化的幫助；

　　3）教學(xué)資源建設(shè)與整合：以課程建設(shè)帶動資源建設(shè)的方式，通過搭建網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺和資源管理平臺，建立優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源庫；

　　4）教學(xué)質(zhì)量督導(dǎo)與評估：結(jié)合學(xué)校實際，制訂和完善教學(xué)督導(dǎo)制度和工作計劃，貫徹執(zhí)行、定期總結(jié)、提供督導(dǎo)信息；組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督教學(xué)部門的教學(xué)評估與質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)工作，組織實施教學(xué)評估工作方案、工作計劃，協(xié)調(diào)處理教學(xué)評估工作中的有關(guān)問題；

　　5）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）熱愛高等教育事業(yè)、熱愛教師崗位，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力；

　　2）了解國內(nèi)外高等教育的現(xiàn)狀和規(guī)律，熟悉教師教學(xué)工作，洞察教師成長與發(fā)展規(guī)律，具有大局觀和開拓進取精神，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、特別是與網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的技術(shù)，有較強的管理決策與組織協(xié)調(diào)能力；

　　3）具有國際化視野，有突破、改革和創(chuàng)新意識，立志于教師服務(wù)工作，認(rèn)同上海科技大學(xué)的辦學(xué)理念、了解上海科技大學(xué)人才培養(yǎng)總體目標(biāo)和各學(xué)院的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，能促進教師群體實現(xiàn)教學(xué)能力和質(zhì)量的提升，探索研究型創(chuàng)新型教學(xué)模式、搭建教師共同學(xué)習(xí)、共同成功體的平臺；

　　4）在國內(nèi)外知名高校從事過相關(guān)教學(xué)管理工作，有5年及以上教學(xué)工作經(jīng)驗或團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷，特別優(yōu)秀者經(jīng)歷年限可適當(dāng)放寬；

　　5）博士學(xué)位、具有海外工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷；

　　6）身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

　　7）對于暫時達不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ模瑢W(xué)校考慮以主管崗聘用。

　　崗位二：學(xué)生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展崗位高級主管

　　主要職責(zé)：

　　1）根據(jù)國家和上海市關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針政策，結(jié)合學(xué)校發(fā)展，制定并落實學(xué)校學(xué)生就業(yè)工作規(guī)劃及年度工作方案；

　　2）接洽用人單位，維護校友資源，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場。負(fù)責(zé)就業(yè)核心市場的維護和重點單位的聯(lián)絡(luò)與合作，組織籌備各類校園招聘活動；

　　3）負(fù)責(zé)開展就業(yè)實習(xí)實踐工作，拓展企業(yè)實習(xí)實踐基地，聘請企業(yè)導(dǎo)師，組織開展學(xué)生企業(yè)實習(xí)實踐、校企交流會等工作；

　　4）結(jié)合上科大特色和學(xué)生特點開展就業(yè)指導(dǎo)工作。負(fù)責(zé)學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展、就業(yè)求職等培訓(xùn)和指導(dǎo)，指導(dǎo)各類就業(yè)及生涯輔導(dǎo)類學(xué)生社團，協(xié)調(diào)生涯輔導(dǎo)指導(dǎo)課程建設(shè)；

　　5）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，辦理畢業(yè)生三方協(xié)議書簽訂、報到證打印等派遣和改派事宜；

　　6）負(fù)責(zé)統(tǒng)計、上報各類生源及就業(yè)數(shù)據(jù)，聯(lián)系用人單位開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研，撰寫學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作年度質(zhì)量報告；

　　7）推進就業(yè)信息平臺建設(shè)，梳理就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)流程，配合需求調(diào)研、督辦建設(shè)進展；

　　8）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）熱愛高等教育事業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感及較強的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德和團隊領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)作能力，以及較強的計劃性和實施執(zhí)行力；

　　2）在國內(nèi)外知名高校從事過就業(yè)管理工作，熟悉就業(yè)工作流程及政策規(guī)定，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗或團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷；

　　3）研究生及以上學(xué)歷，理工類、管理類、心理類專業(yè)背景，公文寫作能力良好，熟練使用辦公軟件；

　　4）身體健康，45周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

　　5）對于暫時達不到上述聘用條件，但基本素質(zhì)優(yōu)秀、具有突出發(fā)展?jié)摿Φ模瑢W(xué)校考慮以主管崗聘用。

　　（八）科技發(fā)展處管理人員

　　主要職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)跟進學(xué)校專利申請的進度、專利信息的維護和更新；

　　2、開展其他知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、注冊、評估和管理工作及其他在知識產(chǎn)權(quán)保護與管理工作中應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)；

　　3、參與科技成果轉(zhuǎn)化工作與項目跟進；

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　招聘條件：

　　1、認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力；

　　2、碩士及以上學(xué)歷，生物、化學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下；

　　3、有相關(guān)專利代理或知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗；

　　4、中英文寫作及表達水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,服務(wù)意識強。

　　（九）人力資源處

　　崗位一：管理人員（高層次人才引進）

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)高層次人才引進和招聘工作；

　　2）負(fù)責(zé)學(xué)校招聘宣傳、宣講和品牌建設(shè)；

　　3）參與人才項目申報、考核等工作；

　　4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　招聘條件：

　　1）認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力；

　　2）博士學(xué)位，理工科專業(yè)背景，物理、化學(xué)、電子工程或計算機相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，35歲以下，中共黨員；

　　3）有高層次人才引進經(jīng)驗者優(yōu)先，有境外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4）英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；

　　5）工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強。

　　崗位二：管理人員（員工關(guān)系）

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)員工的入職、異動、離職等變動流程；

　　2）負(fù)責(zé)員工落戶、居住證積分，以及員工關(guān)系相關(guān)其他工作；

　　3）負(fù)責(zé)員工合同管理，及人事信息數(shù)據(jù)維護和統(tǒng)計；

　　4）參與日常招聘工作的流程推進和執(zhí)行、薪酬、考核等工作；

　　5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　招聘條件

　　1）認(rèn)可學(xué)校辦學(xué)理念，具有較強的適應(yīng)力、執(zhí)行力，能夠承受壓力；

　　2）碩士及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，35歲以下，中共黨員；

　　3）有人事服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4）英語寫作及口語水平優(yōu)秀，熟練使用辦公軟件；

　　5）工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯分析能力強，具有良好的人際溝通能力和責(zé)任心，為人誠實正直，服務(wù)意識強。

　　（十）公共服務(wù)處管理人員

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)學(xué)校與上級治安保衛(wèi)主管部門協(xié)調(diào)工作；

　　2）負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)校安全管理責(zé)任體系，監(jiān)督、檢查治安、消防責(zé)任的落實和安全教育，編制應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，組織應(yīng)急培訓(xùn)和演練；

　　3）負(fù)責(zé)定期組織安全隱患排查與治理。

　　招聘條件：

　　1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，40歲以下，吃苦耐勞，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；

　　2）熟悉國家、上海市相關(guān)治安、消防制度及工作流程，有3年以上安保工作經(jīng)驗；

　　3）具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達能力；

　　4）身體健康，能正常履行崗位職責(zé)，有學(xué)校、事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷、中共黨員優(yōu)先。

　　（十一）基建管理中心管理人員

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)組織招標(biāo)工作的開展，審查招標(biāo)文件的商務(wù)條款；

　　2）對合同執(zhí)行情況的跟蹤；根據(jù)合同審核工程有關(guān)用款款項；

　　3）進行工程造價管理工作；進行工程概(預(yù))算、標(biāo)底及投標(biāo)報價的審查工作；

　　4）負(fù)責(zé)設(shè)備材料管理工作；

　　5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）年齡38歲以下，建筑工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程師以上職稱，具有造價工程師資格；

　　2）3年以上基建管理工作經(jīng)驗，具有技術(shù)經(jīng)濟知識；

　　3）工作計劃性強且效率高，具有良好的人際溝通能力，與有關(guān)管理部門協(xié)調(diào)能力；

　　4）踏實敬業(yè)，具有團隊精神。

　　（十二）圖書信息中心

　　崗位一：云計算中心系統(tǒng)工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)上科大云計算中心軟硬件子系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、調(diào)優(yōu)及用戶服務(wù)工作；

　　2）負(fù)責(zé)上科大云計算中心日常監(jiān)控、巡檢、維護及故障偵測反饋工作；

　　3）負(fù)責(zé)上科大云計算中心軟硬件系統(tǒng)的操作使用培訓(xùn)及技術(shù)研發(fā)工作；

　　4）負(fù)責(zé)上科大云計算中心核心數(shù)據(jù)的備份恢復(fù)及業(yè)務(wù)連續(xù)性保障工作；

　　5）全面保障云計算中心各子系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，并結(jié)合其它各類信息化系統(tǒng)提供全面的技術(shù)支撐服務(wù)能力；

　　6）協(xié)助其它系統(tǒng)管理工作，配合其它信息化相關(guān)工作；

　　7）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

　　招聘條件：

　　1）本科及以上學(xué)歷，計算機系統(tǒng)、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；5年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，2年以上云計算相關(guān)項目建設(shè)管理經(jīng)驗；

　　2）精通Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng)，對主流服務(wù)器、存儲、虛擬化、防火墻、交換機、安全產(chǎn)品有較高的熟知度；

　　3）深度熟悉KVM、XEN、Hyper-V等主流虛擬化技術(shù)，精通虛擬化產(chǎn)品的實施與運維；

　　4）深入理解 EXSI、VDI、vSAN、SDN、iSCSI 等云計算相關(guān)技術(shù)，有相關(guān)實施經(jīng)驗；

　　5）對信息系統(tǒng)安全有深刻認(rèn)識，理解數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)備份及容災(zāi)的重要性，深入理解數(shù)據(jù)RTO、RPO等指標(biāo)，有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6）熟悉云計算中心的日常運維管理，流程規(guī)劃、制定與改進；可獨立進行各類核心服務(wù)器及桌面設(shè)備的故障偵測及維護工作；

　　7）熟悉高性能計算、并行/分布式存儲、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)者優(yōu)先；

　　8）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　9）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

　　10）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

　　崗位二：系統(tǒng)架構(gòu)師

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)上科大整體軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及實施工作；

　　2）負(fù)責(zé)把握信息化技術(shù)發(fā)展趨勢，能根據(jù)學(xué)校實際需要進行系統(tǒng)規(guī)劃和有效的信息管理；

　　3）充分理解各子業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)路線，并在整體框架上予以整合接入；

　　4）對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，指導(dǎo)技術(shù)人員實施；

　　5）對常見應(yīng)用場景能快速給出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案；

　　6）負(fù)責(zé)組織研究攻關(guān)重點難點技術(shù)；

　　7）對系統(tǒng)的可用性，適用性、安全性、擴展性、性能、用戶交互等做系統(tǒng)級的把握。

　　招聘條件：

　　1）本科以上學(xué)歷，計算機專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上軟硬件架構(gòu)規(guī)劃及實踐經(jīng)驗；

　　2）熟悉云計算、高性能計算、大數(shù)據(jù)技術(shù)。熟悉主流廠商的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的配置和管理；熟悉前沿技術(shù)發(fā)展趨勢，對網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、主要網(wǎng)絡(luò)設(shè)備（如交換機、路由器、防火墻等）和安全保障有較為全面的認(rèn)識；

　　3）熟悉軟件開發(fā)技術(shù)，對核心技術(shù)掌握有深度，對其它技術(shù)了解擁有廣度；精通軟件設(shè)計模式，精通數(shù)據(jù)庫基本概念和原理,有較強的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計能力，熟練使用建模工具；

　　4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的方案攥寫和匯報能力；

　　5）有良好的戰(zhàn)略思維和大局觀，從事過較大型平臺架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計工作者優(yōu)先；

　　6）責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

　　7）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　崗位三：系統(tǒng)管理員

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作；

　　2）負(fù)責(zé)組織和安排對于信息化系統(tǒng)系層級的監(jiān)控、維護及巡查機制；

　　3）負(fù)責(zé)上科大信息化硬件設(shè)備和軟件系統(tǒng)使用的操作培訓(xùn)工作；

　　4）負(fù)責(zé)對已有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行全面監(jiān)控及定期系統(tǒng)維護。并對核心數(shù)據(jù)制定備份策略及應(yīng)急恢復(fù)處理；

　　5）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)；

　　6）全面保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)并提供穩(wěn)定的信息化支撐服務(wù)能力。

　　招聘條件：

　　1）本科以上學(xué)歷，計算機系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)與通信等相關(guān)專業(yè)；

　　2）3年以上系統(tǒng)管理經(jīng)驗，精通Windows Server、Linux等主流操作系統(tǒng)；

　　3）對硬件設(shè)備有較高的熟知度、可熟練進行軟件部署、對網(wǎng)絡(luò)有一定的熟知度；

　　4）可獨立進行各類核心設(shè)備及桌面設(shè)備的故障偵測及維護工作；

　　5）熟悉虛擬化及高性能計算技術(shù)者優(yōu)先；

　　6）有校園信息化系統(tǒng)部署、實施及運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7）責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳；

　　8）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的文檔報告寫作能力。

　　崗位四：核心機房建設(shè)運維工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)保障核心機房的整體運維穩(wěn)定，規(guī)劃監(jiān)理機房的建設(shè)及后期改造工作；

　　2）負(fù)責(zé)保障機房供配電、UPS及空調(diào)設(shè)備的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)機房環(huán)境監(jiān)控、綜合布線、消防設(shè)備及冷/熱通道的日常維護及管理；

　　3）負(fù)責(zé)規(guī)劃監(jiān)理機房內(nèi)主要設(shè)備的進出、上下架、上下電操作；

　　4）負(fù)責(zé)機房備品備件及耗材的庫存管理工作；

　　5）負(fù)責(zé)核心機房及設(shè)備緊急預(yù)案的制定、更新與執(zhí)行；

　　6）負(fù)責(zé)配合與機房相關(guān)其它業(yè)務(wù)部門工作的溝通協(xié)調(diào)及方案制定，實施監(jiān)理工作；

　　7）負(fù)責(zé)制定機房管理運維相關(guān)的各項制度。負(fù)責(zé)上科大信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、實施、部署、運維、調(diào)優(yōu)及故障偵測反饋工作。

　　8）完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

　　招聘條件：

　　1）本科以上學(xué)歷，計算機專業(yè)畢業(yè)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。5年以上機房建設(shè)或管理經(jīng)驗；

　　2）熟悉供配電、UPS及空調(diào)、冷/暖通、環(huán)控、消防防等主要設(shè)備的常用品牌和常規(guī)操作；

　　3）有大型數(shù)據(jù)中心機房（300平米以上）的日常運營管理工作經(jīng)驗；

　　4）有大型數(shù)據(jù)中心機房規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。有相關(guān)方案撰寫及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的方案攥寫和匯報能力；

　　6）責(zé)任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協(xié)作能力佳。

　　崗位五：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資深工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）承擔(dān)計算機網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計、部署、技術(shù)支持和管理(包括但不限于接入?yún)R聚以及核心的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、IP語音、WLAN等方面)；

　　2）承擔(dān)計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境軟硬件體系的管理、運行與維護；

　　3）參與計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理（包括室內(nèi)室外綜合布線、弱電機房、網(wǎng)絡(luò)出口等相關(guān)的監(jiān)督協(xié)調(diào)）；

　　4）參與擬定網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)服務(wù)體系管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5）參與網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的設(shè)計、建設(shè)及管理；

　　6）分擔(dān)用戶支持服務(wù)和管理；

　　7）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　招聘條件：

　　1）具有大型網(wǎng)絡(luò)相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施、或運行管理經(jīng)驗；

　　2）具有無線WLAN相關(guān)規(guī)劃設(shè)計、實施或運行管理經(jīng)驗；

　　3）精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)原理，深入了解TCP/IP協(xié)議，有扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，熟練掌握VLAN，qinq, VRRP，BFD，DHCP,DNS，OSPF，VPN，IPv6等技術(shù)或協(xié)議；

　　4）熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或無線AP/AC設(shè)備的實施、配置和維護；熟悉mac認(rèn)證、portal認(rèn)證以及802.1x認(rèn)證原理；熟悉NAT、ACL、安全防護、安全區(qū)域等安全相關(guān)技術(shù)；了解SDN或NFV等相關(guān)技術(shù)；

　　5）相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有崗位所要求的技能和專業(yè)訓(xùn)練；

　　6）熟悉校園系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理背景者優(yōu)先；

　　7）3年以上大型網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　8）責(zé)任心強，踏實，細(xì)心，好學(xué)，具有良好的服務(wù)意識、溝通能力和團隊合作精神，身體健康。

　　（十三）物質(zhì)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

　　崗位一：光刻與蝕刻工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）協(xié)助購買，協(xié)助安裝光刻與蝕刻設(shè)備；主要包括手動曝光機(光刻機)、HMDS真空烘箱、勻膠機旋涂儀、反應(yīng)離子刻蝕系統(tǒng)、離子束蝕刻系統(tǒng)、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、橢偏儀、膜厚掃描儀、干制程通風(fēng)柜、等等。

　　2）維護光刻與蝕刻設(shè)備正常運行，獨立排除設(shè)備常規(guī)性（水、氣、電設(shè)施相關(guān)）故障 。

　　3）與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。

　　4）測試開發(fā)光刻與蝕刻新工藝參數(shù)，并維護工藝良率。

　　5）完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。

　　本工程師同時負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：

　　1）建立光刻與蝕刻設(shè)備的使用安全程序。

　　2）提供學(xué)生用戶設(shè)備實際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。

　　3）帶領(lǐng)本科生實習(xí)工程師進行設(shè)備良率測試、固定時間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。

　　4）完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。

　　招聘條件：

　　1）品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲；

　　2）具有材料、物理、化學(xué)、機電、機械、相關(guān)工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無塵室光刻與蝕刻設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3）能獨立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障；

　　4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流；

　　5）性格開朗，熱愛和學(xué)生用戶一同工作；

　　6）具有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意識；

　　7）有責(zé)任心，抗壓能力強，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

　　崗位二：薄膜層沉與器件組裝工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）協(xié)助購買，協(xié)助安裝薄膜層沉與器件組裝設(shè)備；主要包括等離子體增強化學(xué)氣相沉積儀、電子束蒸鍍機、濺射沉積系統(tǒng)、原子層沉積系統(tǒng)、快速熱處理系統(tǒng)、臨界點干燥儀、晶圓切割機、微控楔鍵合機、濕式蝕刻清洗系統(tǒng)、膜厚分析系統(tǒng)、納米加工系統(tǒng)、半導(dǎo)體器件分析儀、光學(xué)顯微鏡、原子力顯微鏡；

　　2）維護薄膜層沉與器件組裝設(shè)備正常運行，獨立排除設(shè)備常規(guī)性（水、氣、電設(shè)施相關(guān)）故障 。

　　3）與設(shè)備廠商溝通，參與定期維護，或排除設(shè)備非常規(guī)性故障。

　　4）測試開發(fā)薄膜層沉與器件組裝新工藝參數(shù)，并維護工藝良率。

　　5）完成平臺交給的其它設(shè)備相關(guān)任務(wù)。

　　本工程師同時負(fù)責(zé)教學(xué)輔助相關(guān)工作：

　　1）建立主要大型設(shè)備的使用安全程序。

　　2）提供學(xué)生用戶設(shè)備實際操作培訓(xùn)、提供學(xué)生用戶使用資格考試。

　　3）帶領(lǐng)本科生實習(xí)工程師進行設(shè)備良率測試、固定時間提供標(biāo)準(zhǔn)工藝結(jié)果數(shù)據(jù)。

　　4）完成平臺交給的其它教輔相關(guān)任務(wù)。

　　招聘條件：

　　1）品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、年齡不超過35歲；

　　2）具有機電、機械、物理、工程專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷：具有無塵薄膜層沉與器件組裝設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3）能獨立處理各種半導(dǎo)體制造設(shè)備的軟硬件問題，快速排除設(shè)備水、氣、電及其他各種故障；

　　4）具有良好的英文閱讀、寫作能力，能與設(shè)備供應(yīng)商溝通、熟練交流；

　　5）性格開朗，熱愛和學(xué)生用戶一同工作；

　　6）具有較強的團隊協(xié)作精神和工作熱情，好學(xué)，有良好的大局觀和服務(wù)意識；

　　7）有責(zé)任心，抗壓能力強，能長期穩(wěn)定在本中心崗位上工作。

　　崗位三：電鏡平臺工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)相關(guān)電鏡設(shè)備的操作和維護；

　　2）參與設(shè)備的安裝、培訓(xùn)和維修；

　　3）為學(xué)院PI的研究工作服務(wù)；

　　4）參與電鏡中心的建設(shè)。

　　招聘條件：

　　1）具有獨立操作掃描電鏡或透射電鏡的經(jīng)驗，可以獨立管理一臺或多臺電鏡的正常運行；

　　2）在無機化學(xué)、物理化學(xué)、物理學(xué)、材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)擁有碩士學(xué)位，年齡35歲以下，擁有或即將獲得博士學(xué)位者優(yōu)先；

　　3）發(fā)表過論文，具有良好的英語讀寫能力；

　　4）具有良好的團隊協(xié)作精神，工作努力，作風(fēng)踏實；

　　5）熱愛電鏡相關(guān)的工作。

　　崗位四：物理實驗課教師

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)物理實驗課的教學(xué)，跟蹤實驗教學(xué)發(fā)展動態(tài)；

　　2）指導(dǎo)實驗助教，整理實驗資料（中英文）；

　　3）負(fù)責(zé)物理實驗相關(guān)儀器及耗材的購買、日常維護和教學(xué)準(zhǔn)備工作；

　　4）負(fù)責(zé)演示實驗、教學(xué)實驗的準(zhǔn)備工作，落實實驗室的安全規(guī)章制度。

　　招聘條件：

　　1）年齡在40歲以下;

　　2）善于交流溝通，具有物理相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)歷或師范背景的應(yīng)聘人員優(yōu)先；

　　3）具有兩年或以上的物理實驗室工作經(jīng)驗和熟練的實驗操作技能，充分了解有關(guān)實驗儀器設(shè)備的使用方法；

　　4）熟悉物理實驗室安全規(guī)范；

　　5）能夠閱讀編寫專業(yè)英語資料。

　　崗位五：物理實驗課實驗員

　　主要職責(zé)：

　　1）管理和維護實驗室的儀器設(shè)備：根據(jù)《普通物理實驗》教學(xué)的需求，及時安排好相應(yīng)的儀器、設(shè)備等，日常做好儀器的入庫、出庫等維護工作，即對出現(xiàn)故障的儀器，要能夠及時完成相關(guān)的修理或報修工作，以保證實驗教學(xué)工作的正常進行。

　　2）做好實驗室的建設(shè)工作：協(xié)助購置實驗儀器和耗材等工作、維護好實驗室的日常教學(xué)秩序參與課堂教學(xué)工作、并協(xié)助教師完成培訓(xùn)年輕助教等任務(wù)。

　　3）按照規(guī)程執(zhí)行實驗室的日常安全工作。

　　招聘條件：

　　1）年齡在40歲以下;

　　2）具有物理，機械，或電子、電工等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　3）有科研院校本科基礎(chǔ)課物理實驗教學(xué)或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)管理經(jīng)驗，物理實驗操作熟練，充分了解掌握實驗儀器設(shè)備性能；

　　4）能夠熟練閱讀理解產(chǎn)品手冊和說明書，具備熟練的機械維修和電工維修能力。

　　崗位六：活細(xì)胞項目管理人員（綜合管理保障主管）

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的設(shè)備采購，包括從申請、論證、招標(biāo)、合同簽訂、到貨入庫（輔助驗收）等各個環(huán)節(jié)；

　　2）協(xié)助建立設(shè)備、耗材等資產(chǎn)入庫的電子平臺，同時負(fù)責(zé)電子平臺的管理；

　　3）負(fù)責(zé)組織項目例會、評審會、季度/年度總結(jié)會等各類會議，完成會議記錄、文件歸檔并整理相關(guān)電子資料；

　　4）負(fù)責(zé)每月向上海市重大項目稽查特派員辦公室發(fā)送上海市政府投資項目監(jiān)管信息系統(tǒng)生成的項目進展報告；

　　5）負(fù)責(zé)機要、文書、辦公條件、會議室、接待、報銷、物流等；

　　6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）年齡35歲以下，有物理、化學(xué)、生物等相關(guān)背景，碩士以上學(xué)歷；

　　2）有事業(yè)單位物資采購或財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3）有科研項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，尤其是具有大科學(xué)工程類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4）具有優(yōu)秀的中英文口頭表達和寫作能力；

　　5）有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，考慮問題全面細(xì)致，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具有積極樂觀的工作態(tài)度并能承受較高的工作壓力。

　　崗位七：管理人員（招生管理）

　　主要職責(zé)：

　　1）主要負(fù)責(zé)研究生招生管理工作（含招生宣講，碩士招生復(fù)試錄取，碩轉(zhuǎn)博，夏令營活動安排等）；

　　2）協(xié)助管理安排本科生招生宣講和校園開放日等活動；

　　3）協(xié)助管理研究生培養(yǎng)管理工作；

　　4）協(xié)助研究生就業(yè)及社會實踐相關(guān)工作；

　　5）主管領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　招聘條件：

　　1）認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念。身體健康，年齡不超過45歲；

　　2）碩士學(xué)位或以上，具有材料、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景；

　　3）有高校或研究所等教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　4）外語良好，思維敏捷清晰，工作高效率，執(zhí)行力強；

　　5）優(yōu)秀的書面和口頭表達溝通能力；細(xì)致耐心，責(zé)任心強；

　　6）誠實守信、吃苦耐勞、具有優(yōu)秀的服務(wù)和團隊協(xié)作精神。

　　崗位八：管理人員（資產(chǎn)管理）

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)學(xué)院各樓宇的日常維護與管理，處理日常報修事務(wù)，并定期組織安全隱患排查與治理；

　　2）負(fù)責(zé)學(xué)院資產(chǎn)的管理工作，包括資產(chǎn)入庫、資產(chǎn)信息整理及資產(chǎn)的報修、維護、保管、報廢等工作；

　　3）負(fù)責(zé)學(xué)院日常運行中辦公設(shè)備，日用品及耗材的采購與管理；

　　4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）身體健康，年齡40歲以下；

　　2）有物理、化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷；

　　3）具有高校行政管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4）英語水平良好，熟練使用計算機辦公軟件；

　　5）誠實守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強、善于交流溝通，具有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。

　　崗位九：管理人員(科研管理）

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)學(xué)院科研項目,人才項目申請與管理;

　　2）負(fù)責(zé)學(xué)院各類橫向項目合作與管理;

　　3）負(fù)責(zé)學(xué)院各項學(xué)術(shù)報告,學(xué)術(shù)會議等活動的管理;

　　4）負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)頁的更新。

　　招聘條件：

　　1）年齡45歲以下;

　　2）學(xué)歷碩士及以上,理工科背景優(yōu)先;

　　3）有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達和計算機操作能力;

　　4）有較強的責(zé)任意識、大局意識、服務(wù)意識和團隊合作精神;

　　5）有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　（十四）生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院模式動物平臺負(fù)責(zé)人

　　主要職責(zé)：

　　1）能夠進行模式動物的訂購、進出口、凈化、繁殖、飼養(yǎng)等工作；

　　2）負(fù)責(zé)SPF級動物房的建設(shè)和日常管理，制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP）并進行實驗人員培訓(xùn)，在實際工作中監(jiān)督實驗人員的正確操作，確保動物使用符合管理規(guī)定和相關(guān)SOP；

　　3）對學(xué)院實驗動物定期進行動物福利評價，并就動物健康和管理提供專業(yè)的觀點和建議；

　　4）及時發(fā)現(xiàn)及控制動物房內(nèi)任何疫情的發(fā)生及蔓延。

　　招聘條件：

　　1）在實驗動物飼養(yǎng)及銷售部門，博士有3年以上，碩士有5年以上實驗動物飼養(yǎng)管理經(jīng)驗；熟悉SPF動物房的構(gòu)造及日常運轉(zhuǎn)維護；能熟練閱讀中英文及交流；

　　2）深入了解國內(nèi)外實驗動物的有關(guān)規(guī)章、準(zhǔn)則，以及AAALAC標(biāo)準(zhǔn)。具有兩年以上在AAALAC及/或GLP認(rèn)證單位工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)認(rèn)證的法律法規(guī)和操作流程；

　　3）熟悉實驗動物（主要為小鼠）的行為及臨床癥狀，能夠采取正確的檢疫和護理手段控制動物疾病發(fā)生及蔓延；

　　4）服務(wù)意識強，踏實肯干，學(xué)習(xí)能力和動手能力強，抗壓能力強；

　　5）具備團隊協(xié)作精神，善于與人交往，能夠溝通協(xié)調(diào)不同利益方，找到最佳解決方案。

　　（十五）信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院

　　崗位一：機電能源與電子器件科研平臺工程師

　　主要職責(zé)：

　　1） 電源管理系統(tǒng)的軟硬件開發(fā)和系統(tǒng)集成；

　　2） 新能源接入的微納電網(wǎng)系統(tǒng)開發(fā)；

　　3） 無線功率傳輸系統(tǒng)的開發(fā)；

　　4） 平臺的建設(shè)與設(shè)備維護；

　　5） 平臺相關(guān)教學(xué)任務(wù)的輔助工作。

　　招聘條件：

　　1）年齡40歲以下；

　　2）學(xué)歷本科以上，電子相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先；

　　3）熟悉與新能源與微納電網(wǎng)相關(guān)的電子硬件系統(tǒng)系統(tǒng)開發(fā)；

　　4）熟練操作電子實驗室的電源、負(fù)載、精密量測儀器；

　　5）有5年以上電子系統(tǒng)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6）熟練的英語聽說讀寫能力；

　　7）具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力與團隊合作精神。

　　崗位二：超凈平臺微制造工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）安裝與維護超凈室中包含E-beam lithography，photo lithography， metal deposition，Reactive-ion etching， Atomic Layer Deposition，AFM，SEM， Chemical hood， Chemical storage， advanced oxide etch，Plasma Enhanced Chemical Vapor Deposition，Rapid Thermal Annealer，ellipsometry等大型實驗儀器；

　　2）幫助和培訓(xùn)學(xué)生以及其他科研工作人員使用超凈室中各類儀器；

　　3）采購超凈室需要的耗材；

　　4）協(xié)助完善超凈室各個實驗儀器的使用章程和規(guī)范；

　　5）輔助半導(dǎo)體器件制造實驗課程的制定和開設(shè)；

　　6）負(fù)責(zé)科研平臺資產(chǎn)管理和設(shè)備、耗材采購等工作；

　　7）其他相關(guān)工作。

　　招聘條件

　　1）具有微電子，光電子，材料或者物理等領(lǐng)域的本科，碩士或博士學(xué)歷；

　　2）具有豐富的器件工藝的經(jīng)歷（研究生的在校科研經(jīng)歷也可以）；

　　3）對半導(dǎo)體器件，光電子器件的工作原理和測試有基本的了解；

　　4）具有良好的團隊合作精神，善于溝通；

　　5）能夠閱讀相關(guān)專業(yè)的英語文獻；

　　6）具備流利的英語口語和寫作能力；

　　7）具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、管理能力和學(xué)習(xí)能力、以及團隊合作精神。

　　崗位三：計算機教學(xué)支撐工程師（硬件）

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)計算機學(xué)科本科的硬件實驗教學(xué)工作，輔助計算機類硬件課程（計算機體系結(jié)構(gòu)、計算機網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等課程）實驗和項目；指導(dǎo)本科生開展硬件類課程設(shè)計與創(chuàng)新實驗；

　　2）負(fù)責(zé)信息學(xué)院服務(wù)器機房的服務(wù)器系統(tǒng)建設(shè)與部署工作，協(xié)助學(xué)院IT工程師維護服務(wù)器機房的日常運維；

　　3）負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)科研計算機的維護，包括硬件維護、軟件安裝和軟件升級；管理學(xué)院軟件的license, 教學(xué)軟件的采購和管理；

　　4）管理學(xué)院所有計算機的使用情況，包括賬戶管理和軟件部署（特別是學(xué)院公共教學(xué)實驗室等軟硬件運維）。

　　招聘條件：

　　1）學(xué)歷本科以上，計算機、信息、網(wǎng)絡(luò)專業(yè)或具備同等知識和技能；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2）熟悉windows、Linux等常用操作系統(tǒng)及維護；了解Sqlserver，my sql數(shù)據(jù)庫的維護；

　　3）了解服務(wù)器硬件技術(shù)，如超微、DELL等服務(wù)器；

　　4）了解計算機網(wǎng)絡(luò)，能夠熟練操作核心交換機、防火墻等設(shè)備；

　　5）能夠架構(gòu)服務(wù)器性能監(jiān)控系統(tǒng)，評估系統(tǒng)的承載能力；

　　6）熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，綜合布線與組網(wǎng)，機房建設(shè)和運維管理；

　　7）熟悉英語聽說讀寫能力。

　　崗位四：IT工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）信息學(xué)院的整體IT支持，教學(xué)實驗室的輔助工作；

　　2）學(xué)院網(wǎng)站建設(shè)，架構(gòu)和運維，信息系統(tǒng)規(guī)劃，協(xié)調(diào)和管理；

　　3）系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試、驗收和組織，包括硬件、代碼和數(shù)據(jù)庫維護等環(huán)節(jié)；

　　4）系統(tǒng)管理和數(shù)據(jù)安全，服務(wù)器搭建以及相關(guān)軟件平臺。

　　招聘條件：

　　1）精通網(wǎng)頁開發(fā)技術(shù)以及數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟悉主流服務(wù)器管理及應(yīng)用技術(shù)；熟悉主流操作系統(tǒng)（Windows，Mac OS，Linux，等）及應(yīng)用軟件

　　2）具有三年以上服務(wù)器集群架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、計算機系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，對IT軟硬件都深入了解；有知名IT企業(yè)或大學(xué)、研究所等同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3）熟悉常用編程環(huán)境配置（譬如Matlab、Java、Visual Studio、Python等）；

　　4）計算機專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；

　　5）具有很強學(xué)習(xí)能力，具有高度責(zé)任心和工作原則性，有良好的大局觀和服務(wù)意識、較強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　6）性格開朗，身體健康。

　　崗位四：管理人員（人力資源）

　　主要職責(zé)：

　　1） 負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員招聘（包括教授序列、研究序列、支撐序列和行政序列），以及聘用程序工作；

　　2） 負(fù)責(zé)信息學(xué)院各類人員的入職安排、例行考核等人事程序工作；

　　3） 負(fù)責(zé)信息學(xué)院和中科院各研究所的協(xié)調(diào)關(guān)系，以及特聘教授相關(guān)人事工作；

　　4） 協(xié)助行政團隊其他人員，任何時候能夠補位其他崗位，能夠勝任信息學(xué)院內(nèi)部行政工作。

　　招聘條件：

　　1） 40歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，中共黨員；

　　2） 有人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理工作的理論和技能方法；

　　3） 優(yōu)秀的漢語文字功底和語言表達能力，及優(yōu)秀的英語聽說寫作能力，熟練的辦公軟件使用技能；

　　4） 性格開朗，有開拓精神，有強烈的主動溝通意識和溝通能力，有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識；

　　5） 優(yōu)秀的組織能力和獨立工作能力，要求提供具體的案例；

　　6） 勇于在壓力下承擔(dān)工作，具有積極樂觀的工作和生活態(tài)度；

　　7） 有科學(xué)院和研究所工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　8） 有國外留學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

　　（十六）免疫化學(xué)研究所

　　崗位一：高通量篩選平臺工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)在規(guī)模化細(xì)胞板塊中進行高通量抗腫瘤藥物篩選；

　　2）清晰的總結(jié)、解釋和匯報數(shù)據(jù)；

　　3）優(yōu)化和發(fā)展新型檢測分析方法，解決技術(shù)問題；

　　4）協(xié)助組建高通量篩選平臺，負(fù)責(zé)平臺與多個部門溝通合作；

　　5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　招聘條件：

　　1）細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)，免疫學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學(xué)歷；

　　2）至少2年從事Assay development和HTS相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3）具有獨立設(shè)計實驗和撰寫報告能力；掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧。

　　崗位二：分子影像平臺工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)影像平臺相關(guān)儀器的日常管理和使用培訓(xùn);

　　2）清晰的總結(jié)、解釋和匯報數(shù)據(jù)；

　　3）優(yōu)化和發(fā)展新型檢測分析方法，解決技術(shù)問題;

　　4）協(xié)助組建發(fā)展分子影像平臺，負(fù)責(zé)平臺與多個部門溝通合作;

　　5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　招聘條件：

　　1）細(xì)胞生物學(xué)、分子生物學(xué)、免疫學(xué)、生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景

　　2）碩士及以上學(xué)歷，至少2年從事細(xì)胞成像相關(guān)工作經(jīng)驗，有激光共聚焦顯微鏡和超高分辨率顯微成像相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3）掌握基本數(shù)據(jù)分析技巧；

　　4）具有獨立設(shè)計實驗和撰寫報告能力。

　　崗位三：蛋白表達與制備平臺工程師

　　主要職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)平臺的各項日常工作（試劑訂購及管理、細(xì)胞培養(yǎng)、常規(guī)實驗等），參與實驗手冊及相關(guān)技術(shù)文檔的撰寫，并為研究所其他成員提供相關(guān)的技術(shù)支持和培訓(xùn)；

　　2) 負(fù)責(zé)平臺儀器的管理和維護；

　　3) 協(xié)助處理平臺相關(guān)事務(wù)。

　　招聘條件：

　　1) 擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位，本科學(xué)歷者需有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2) 具有扎實的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，熟悉分子克隆、蛋白質(zhì)表達及純化，具有真核細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；

　　3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。

　　崗位四：IT工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）維護IT基礎(chǔ)設(shè)施的實施，維護和改進，維持所內(nèi)外網(wǎng)的正常運行；

　　2）為免疫所教職工和學(xué)生提供良好的IT服務(wù)；

　　3）為所內(nèi)IT設(shè)備的采購提供咨詢服務(wù)；

　　4）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　招聘條件：

　　1）計算機科學(xué)、計算機工程、軟件工程及相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)位；

　　2）3年及以上的高校或科研單位IT管理經(jīng)驗；

　　3）具備良好的IT系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和部署的相關(guān)經(jīng)驗，熟悉不同的操作系統(tǒng)和辦公軟件，能快速掌握新技術(shù)并加以實施；

　　4）具備超級計算機管理的經(jīng)驗，有GPU使用經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5）能獨立處理各種計算機的軟硬件問題，快速排除電腦及其他辦公設(shè)備故障（包括打印機，電話，視頻會議系統(tǒng)，投影儀等設(shè)備）；

　　6）精通英語，能與外國人熟練交流；

　　7）有責(zé)任心，抗壓能力強。

　　崗位五：分析化學(xué)平臺工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）為研究所各課題組及所外合作單位提供蛋白質(zhì)組學(xué)、代謝組學(xué)、生物樣品定性鑒定、定量檢測等各方面的服務(wù)，包括樣品前處理、質(zhì)譜檢測和數(shù)據(jù)分析等；

　　2）負(fù)責(zé)分析平臺相關(guān)的核磁共振以及部分質(zhì)譜設(shè)備的安裝調(diào)試、日常維護與保養(yǎng)，確保儀器正常運轉(zhuǎn)；

　　3）在平臺主任的指導(dǎo)下，進行方法優(yōu)化和新方法開發(fā)等方面的工作；

　　4）完成平臺主管交代的其它任務(wù)。

　　招聘條件：

　　1）擁有生物化學(xué)或分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的碩士或博士學(xué)歷，碩士學(xué)歷者需有三年以上工作經(jīng)驗；

　　2）具有2年以上生物大分子或化學(xué)小分子的核磁共振譜或分析化學(xué)質(zhì)譜應(yīng)用經(jīng)驗或研究經(jīng)歷，熟悉各種生物樣品的前處理方法和數(shù)據(jù)分析方法，具有蛋白質(zhì)組學(xué)或代謝組學(xué)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3）工作作風(fēng)踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動手能力強；

　　4）具有較強的團隊協(xié)作意識和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　崗位六：財務(wù)資產(chǎn)管理人員

　　主要職責(zé)：

　　1) 負(fù)責(zé)研究所財務(wù)相關(guān)工作，包括與學(xué)校財務(wù)部門對接工作，協(xié)調(diào)預(yù)算申報管理，研究所收支報表管理,研究所經(jīng)費使用記錄等；

　　2) 負(fù)責(zé)研究所資產(chǎn)管理工作，包括與學(xué)校公共服務(wù)處對接工作，研究所家具類固定資產(chǎn)采購管理，研究所日常用品采購管理等；

　　3) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　招聘條件：

　　1）本科及以上學(xué)歷，有財務(wù)或資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2）具備出色的中英文文字和語言表達能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3）工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強，具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，服務(wù)意識強。

　　（十七）iHuman研究所

　　崗位一：生物電鏡平臺工程師

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)電鏡日常管理、維護和用戶支持；

　　2）負(fù)染及冷凍電鏡樣品制備、樣品觀察和數(shù)據(jù)收集、處理等；

　　3）為用戶提供應(yīng)用服務(wù)及對用戶進行實驗操作和數(shù)據(jù)處理培訓(xùn)；

　　4）協(xié)助平臺進行用戶管理、操作培訓(xùn)和技術(shù)監(jiān)督等工作；

　　5）完成平臺交給的其它工作相關(guān)任務(wù)。

　　招聘條件：

　　1）具有生物學(xué)、物理學(xué)或材料學(xué)相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位或碩士學(xué)位；

　　2）有責(zé)任心，善于溝通，良好的服務(wù)意識，樂于學(xué)習(xí)新技術(shù)，有較強的動手能力；

　　3）具有良好的中英文口頭表達和寫作能力；

　　4）具有冷凍電鏡或材料透射電子顯微鏡操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　崗位二：哺乳動物細(xì)胞培養(yǎng)與蛋白純化平臺實驗技術(shù)人員

　　主要職責(zé)：

　　1）承擔(dān)哺乳動物細(xì)胞的傳代及培養(yǎng)工作。

　　2）承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體在哺乳動物細(xì)胞的表達工作。

　　3) 負(fù)責(zé)平臺的各項日常工作（試劑訂購及管理、常規(guī)實驗等）。

　　4）定期檢查和維護相關(guān)實驗室設(shè)備。

　　5）完成研究所領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　招聘條件：

　　1) 擁有或即將獲得生物化學(xué)、分子生物學(xué)、生物物理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、病毒學(xué)等相關(guān)專業(yè)的本科或碩士學(xué)位；40歲以下；

　　2) 具有扎實的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，具有常用細(xì)胞（如昆蟲細(xì)胞，哺乳動物細(xì)胞等）的培養(yǎng)經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；熟悉細(xì)胞流式儀的操作及維護的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮。

　　3) 具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。

　　崗位三：克隆平臺實驗技術(shù)人員

　　主要職責(zé)：

　　1）承擔(dān)G蛋白偶聯(lián)受體表達質(zhì)粒的構(gòu)建工作。

　　2）承擔(dān)基因庫日常維護工作。

　　3）負(fù)責(zé)平臺的各項日常工作（試劑訂購及管理、常規(guī)實驗等）。

　　4）定期檢查和維護實驗室設(shè)備。

　　5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　招聘條件：

　　1）生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（分子生物學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等專業(yè)）；

　　2）有較好的英語口語表達能力，能閱讀英語操作流程和設(shè)備說明書；有一定的計算機操作能力；

　　3）工作作風(fēng)踏實肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力和動手能力強；

　　4）具有扎實的分子生物學(xué)和生物化學(xué)背景，熟悉PCR及載體構(gòu)建等分子克隆實驗、自動化高通量分子生物實驗操作、自動化生物樣本庫管理的應(yīng)聘者優(yōu)先考慮；

　　5）具有良好的協(xié)作、溝通能力和奉獻精神。

　　崗位四：管理人員（科研管理）

　　主要職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)研究所內(nèi)部和對外協(xié)作項目的規(guī)劃、申請、運行管理、匯報和結(jié)題；

　　2）幫助所領(lǐng)導(dǎo)管理和協(xié)調(diào)研究所的行政事務(wù)并保障研究所的日常運行。

　　招聘條件：

　　1）具有重點高校或研究所生物化學(xué)、分子生物學(xué)、結(jié)構(gòu)生物學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

　　2）具有良好的個人素質(zhì)，忠于職守，責(zé)任心強，工作積極主動；具有優(yōu)秀的團隊組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；具有細(xì)致踏實的工作作風(fēng)，有良好的服務(wù)意識、優(yōu)秀的團隊合作精神；

　　3）具有優(yōu)異的英語讀寫和交流能力，有國外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4）有大型企業(yè)、科研院所或大學(xué)從事項目管理、知識產(chǎn)權(quán)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5）40歲（含）以下，身體健康，具有很好的文字和語言表達能力，具備熟練的計算機操作和文檔處理能力。

　　（十八）通識教學(xué)中心管理人員

　　主要職責(zé)：

　　1）參與通識教學(xué)中心建設(shè)工作及通識教育宣傳工作；

　　2）負(fù)責(zé)通識教育專題網(wǎng)站、新媒體平臺的建設(shè)與管理；

　　3）負(fù)責(zé)通識教育研討會組織、通識課程評估工作；

　　4）負(fù)責(zé)通識教育外聘教師的組織管理、教學(xué)保障工作并協(xié)助開展教師交流活動；

　　5）負(fù)責(zé)助教招募管理和培訓(xùn)等工作、接待學(xué)生來訪咨詢，協(xié)調(diào)解決學(xué)生反映的問題，促進師生交流。

　　招聘條件：

　　1）熱愛高等教育事業(yè)，對通識教育有較深的理解，了解國內(nèi)外高等教育發(fā)展趨勢，有海外、境外留學(xué)及工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有高校教務(wù)管理工作者優(yōu)先；

　　2）具有碩士及以上學(xué)位，有3年及以上工作經(jīng)驗，有公文書寫文字功底，具備良好的英語聽說讀寫能力和熟練的計算機應(yīng)用能力；

　　3）具有跨學(xué)科思維、協(xié)作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有項目管理相關(guān)經(jīng)驗，有獨立組織和策劃活動的經(jīng)歷；

　　4）有能力為中心授課教師以及圍繞中心開設(shè)的課程提供管理和服務(wù)工作，細(xì)致認(rèn)真，注重細(xì)節(jié)，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)意識強，熟悉教育教學(xué)最新發(fā)展趨勢。

　　（十九）常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師

　　學(xué)院和研究所招聘常任教授，科研人員，博士后，研究組和平臺的工程師若干名。主要職責(zé)和招聘條件通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看。

　　外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)）。計算截止時間為2017年5月31日。（高層次人才引進不受此限制）

　　三、招聘辦法

　　1、報名

　　請應(yīng)聘者通過上海科技大學(xué)人才招聘網(wǎng)（http://jobs.shanghaitech.edu.cn/）查看具體崗位的應(yīng)聘方式，并提交應(yīng)聘申請。報名時間：即日起至2017年5月31日，招滿即止。

　　2、資格審查

　　學(xué)校將對收到的應(yīng)聘材料進行篩選與資格審查，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進行面試。對應(yīng)聘者進行資格審查前，不予接待應(yīng)聘來訪。

　　3、考核

　　學(xué)校組織統(tǒng)一考核，考核主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，基本采取提問答辯方式進行。

　　4、考察與體檢

　　綜合考核結(jié)果，確定擬錄用人員，對其組織錄用考察與體檢。

　　5、擬聘人員的確定和公示

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，對擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：李老師

　　E-mail：hr@shanghaitech.edu.cn

　　想了解更多信息，請登錄學(xué)校網(wǎng)站www.shanghaitech.edu.cn。

　　上海科技大學(xué)

　　二〇一七年五月二日