2017年山東省胸科醫院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東省胸科醫院隸屬于山東省衛生和計劃生育委員會，始建于1949年，歷經變遷，逐漸發展為一所集醫療、教學、科研、預防、保健功能為一體的新型專科醫院。醫院同時也是山東省結核病與呼吸病防治中心、山東省公共衛生醫療救治中心，在歷次重大呼吸系統傳染病防控和公共衛生應急方面，出色地完成了省委、省政府和省衛生計生委交辦的防控救治任務，為全省醫療衛生事業做出了積極的貢獻。
目前，醫院東西兩個院區共占地140余畝，建筑面積40000余平方米，開放床位近千張。現有職工1000余人，專業技術人員890余人，其中高級職稱140余人，中級職稱人員340余人。醫院圍繞“大呼吸”專業體系的建立，重點打造結核病、呼吸病、胸外科、心臟病、重癥醫學等重點專業，設置了結核科、呼吸內科、胸外科、心血管科、腫瘤科、重癥醫學科等24個特色臨床科室，其中，結核病、呼吸病和胸外科專業為省級重點專科。醫院還設置了呼吸內鏡診療科、醫學影像科、檢驗科等11個診斷輔助科室。漢光國際感染性疾病微生物實驗室由省胸科醫院、美國貝勒醫學院共同組建，設有泰山學者海外特聘專家崗位，2009年通過ISO15189認可，是中國衛生部-比爾蓋茨基金會合作項目新檢測技術驗證評估實驗室。醫院還是國家內鏡與微創醫學培訓基地。
醫院設備精良，具有多層螺旋CT、數字減影血管造影X線機（DSA）、C型臂、磁共振成像、Vivid E9彩超等大型臨床診療設備以及全自動生化分析儀、基因擴增儀等幾十臺比較齊全的檢驗設備，還擁有體外膜肺氧合（ECMO）、主動脈內球囊反搏泵（IABP）、氣道反應性測定系統、電子支氣管鏡、內外科胸腔鏡以及十余臺世界知名品牌的高端呼吸機。
醫院是重大呼吸系統傳染性疾病醫療救治的省級定點醫院，在2003年抗擊SARS、2005年防治禽流感、2009年防治甲型H1N1流感，直至近幾年的防治H7N9禽流感和MERS重癥患者搶救，醫院都臨危受命，沖鋒在前，積極組建省級醫療救治團隊，派出醫療救治指導專家，投身到艱苦危險的臨床診治、院外會診、醫療指導與救治工作中去，取得顯著成績，受到了省委、省政府和省衛生計生委的高度贊揚。
多年來，醫院涌現出“人民的好醫生”王德理、結核病防治戰線上的楷模高興云等一大批愛崗敬業、無私奉獻的優秀醫務工作者，醫院先后獲得中共中央組織部“先進基層黨組織”、中華全國總工會“全國五一勞動獎狀”、全國醫藥衛生系統先進單位、全國醫院文化建設先進單位、中共山東省委“先進基層黨組織”、山東省文明單位、山東省職業道德建設“十佳單位”等榮譽稱號。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕46號）要求，結合工作需要，擬面向社會公開招聘初級崗位工作人員46名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。
4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件。
5.初級崗位應聘年齡在40周歲以下（1976年5月3日以后出生）。
6.具有招聘崗位所需的其他相關條件，詳見附件1。
（二）崗位條件
具備招聘崗位規定的學歷、學位、專業和其他條件要求，往屆畢業生須于2017年5月3日前取得規定的學歷、學位專業技術職稱資格證書等。應屆畢業生須于2017年7月31日前取得規定的學歷、學位等，否則取消錄取資格。
需考生提供的學歷、學位、專業、職稱資格及工作經歷等，詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2017年5月3日為截止日期。
（三）以下人員不能參加應聘
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在讀全日制普通高校非應屆畢業生。
3.現役軍人。
4.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
5.應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位（凡與我單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘我單位人事、財務、紀律檢查以及有直接上下級領導關系的崗位。）。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東胸科醫院網站（http://www.xkyy.org）面向社會發布招聘信息。
（二）報名和資格審查
1.報名方式和時間
招聘信息在山東省胸科醫院官方網站公布，采取電子郵件報名。應聘人員于5月3日-5月11日下午17:00前（時間以發送郵件時間為準）發送電子郵件到報名郵箱sdxkyyrsk@163.com，我院安排專人負責資格審查。資格審核通過人員名單將每天下午17:00點前在山東省胸科醫院網站上公布，請及時登錄醫院網站查看。
報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。
2.報名材料
（1）山東省胸科醫院公開招聘報名登記表；（2）身份證掃描件；（3）國家承認的學歷和學位證書掃描件（含本科、研究生和博士的學歷和學位）、海外留學歸國人員學歷證明掃描件；（4）工作經歷證明（或規范化培訓合格證）；（5）護士執業資格證或醫師執業資格證書掃描件（注意是執業資格證書非資格證書）；（6）應聘人員誠信承諾書簽名掃描件；（7）全日制普通高校應屆畢業生提交就業推薦表掃描件。
考生按照格式“報考崗位+本人姓名+畢業院校”為郵件標題按上述順序把所有報名材料發送到指定郵箱（所有材料以附件形式，無須壓縮）。
3.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例組成。
1.筆試
筆試主要內容為崗位所需的專業知識和綜合素質相關知識，總分為100分，采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、檢驗、護理三類分別命題。為保證新進人員基本素質，筆試合格分數線為50分。
筆試時間：2017年5月13日。
應聘人員考試地點和時間，請于5月12日登陸山東省胸科醫院網站查看。攜帶本人有效身份證件（與報名時一致）到指點地點參加筆試。
根據崗位按筆試成績，由高分到低分按規定比例依次確定面試人選。筆試合格人數達不到規定比例和簡化程序的崗位，按實有合格人數確定。根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。考生應及時關注山東省胸科醫院官方網站，所有通知均通過網站下達，醫院不單獨電話通知考生本人。
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，檢驗2崗位可以簡化程序采取直接面試的方式組織。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序向社會公布。截至面試之日前第3天的17：00時，面試人選仍未向單位提交有關材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。
面試時間另行通知，每個專業面試結束后現場公布面試成績。
面試分專業測試和答辯兩部分。專業測試主要考察應聘者崗位專業知識，答辯主要考察考生的專業能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、綜合分析能力等。
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例和簡化程序的崗位，設定面試合格分數線為70分，達到合格分數線的考生進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
（四）考察體檢
根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
考察體檢小組由我院人事、紀檢等部門組成；考察采取查閱檔案、談話等形式，主要考察思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
體檢應在省級醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、在規定地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
經考試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，提出聘用意見，上報備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、組織領導和監督檢查
按照山東省人社廳和上級主管部門的規定和要求，成立由院領導班子成員、人事、紀檢、有關專家和相關科室負責人組成的招聘工作領導小組，理事長任組長，負責組織領導招聘工作。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：曾老師
聯系方式：0531-86568042
七、其他說明
未盡事宜按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2017年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2016〕46 號）的相關規定執行。
附件：1.省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表
山東省胸科醫院
2017年5月3日
