本報訊 （記者 張蘊） 經省政府同意，省委組織部、省人力資源社會保障廳近日共同發布《2017年青海省省直事業單位面向社會公開招聘工作人員公告》。今年，全省39個部門所屬的116家省直事業單位將面向社會公開招聘1445名工作人員，其中，統一招聘崗位1175個，省屬各高校等單位自行組織招聘崗位270個。

 

　　據悉，本次省直事業單位公開招聘呈現招聘總量繼續保持高位、招聘崗位種類多，范圍廣、招聘政策落實到位三個特點。為促進我省高校畢業生就業，積極吸引優秀人才，今年，省直各單位進一步挖掘潛力，提供了充足的招聘崗位，實際招聘崗位數達年初計劃的181%，招聘總量連續5年突破1000個崗位。其中，省交通運輸廳招聘550名、省衛生計生委招聘159名、省國土資源廳招聘126名、青海師范大學招聘100名。從崗位類別看，涵蓋事業單位管理、專技和工勤等各類別崗位，既有教授、醫師、科研人員等技術密集型崗位，也有廚師、駕駛員、養路工等工勤崗位；從行業類別看，幾乎包含了教育、衛生、科研、交通、國土水利、環保等各個行業的專業領域；從學歷層次看，學歷要求為博士研究生127名、碩士研究生250名、本科543名、大專及以下525名。面向全國職位的占48.2％，面向全省的職位占51.8%。另外，350個崗位定向退役士兵招聘。

 

　　根據省委、省政府總體部署，今年省直事業單位招聘工作對各項政策落實工作進行了加強，保證了招聘崗位的科學合理。在省內3所高校實行自主招聘的基礎上，將省委黨校、青海廣播電視大學、省社科院等新增為自主組織招聘試點單位范圍，單位可采取考核聘用、直接到知名高校“上門”招聘等方式靈活引進高層次、緊缺人才。

 

　　省人力資源社會保障廳將在5月2日至12日組織網上報名，6月3日組織統一筆試，力爭在7月底完成本批次招聘任務。