根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，杭州電子科技大學決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

 

 

　　杭州電子科技大學為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。學校位于杭州下沙高教園區。

 

 

　　本次共招聘實驗室管理崗位（專業技術崗位）10人，根據專業要求分別確定為8個崗位進行招聘。工作時間為全日制坐班。

 

　　（一）招聘條件

 

　　1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和本公告明確執行的有關政策規定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件《杭州電子科技大學2017年實驗室管理崗位招聘計劃表》）；

 

　　2、全日制碩士研究生及以上，年齡在35周歲及以下（1981年5月17日后出生）；

 

　　3、具備2017年12月31日前正式報到的條件。

 

　　（二）招聘條件有關說明

 

　　1、學歷、學位。凡2017年12月31日前取得相應學歷、學位（留學人員取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）并符合招聘崗位其他條件要求的人員均可報考。

 

　　2、專業。我校參考高校專業設置目錄自主認定。

 

 

　　本次公開招聘報名、筆試工作均委托省人事考試辦公室組織，招聘面試等其他環節工作由我校自行組織。

 

　　（一）報名與資格審查

 

　　本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。

 

　　1、網上報名。時間：2017年5月10日9：00－5月17日16：00。應聘人員登陸浙江人事考試網（http://www.zjks.com）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

 

　　2、資格初審。時間：2017年5月10日－5月18日，應聘人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。

 

　　3、網上繳費。時間：2017年5月10日9：00－5月19日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網址辦理網上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

 

　　各崗位通過資格初審并繳費的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。取消招聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

 

　　4、應聘資格的取得。已繳費人員在2017年6月7日－6月9日上網（www.zjks.com）下載打印準考證，并取得應聘資格。

 

　　（二）考試

 

　　考試采用筆試、面試的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，總成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%；若總成績相等，以面試成績高的排在前。

 

　　1、筆試

 

　　筆試委托浙江省人事考試辦公室組織，具體安排以準考證為準。

 

　　時間、地點：2017年6月10日（全天），杭州市內。

 

　　科目：《綜合應用能力（B類）》和《職業能力傾向測驗》。

 

　　筆試成績=綜合應用能力成績×50%+職業能力傾向測驗成績×50%，總分為100分。

 

　　筆試成績預計可于6月23日前從浙江人事考試網上查詢。

 

　　筆試結束后，從高分到低分按照崗位招聘數1：3比例確定入圍面試人員，缺考其中任何科目者不能入圍面試。實際參加筆試人數不足該比例的，所有參加筆試人員全部入圍。

 

　　2、面試。入圍面試人員名單和面試具體地點及時間將另行在杭州電子科技大學人事處網站（“公示公告”欄目）發布。

 

　　實驗室管理崗位除綜合面試（主要內容為對崗位認知程度、勝任力和綜合素質）外，另行安排實驗技能操作測試，兩項成績按百分制計算，各按50%計入面試成績。

 

　　參加面試時，應聘人員應攜帶下列材料：簡歷；身份證、學歷、學位證書（含就業推薦表或《留學回國人員證明》）等材料原件及復印件1份（復印件不退還）。招聘崗位還涉及職稱、職業資格等條件的，審驗相關材料。應聘人員所提供的證件不全或證件與招聘資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，自動喪失面試資格。

 

　　實驗室管理崗位兩個面試單項均不得低于60分，低于該成績者不能入圍下一環節。

 

　　（三）體檢、考核

 

　　考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，從高分到低分（若總成績相同，面試成績高者優先）按招聘人數1：1的比例確定各崗位體檢、考核對象。

 

　　體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》并按有關規定執行。考核參照浙江省公務員錄用考察辦法進行。

 

　　（四）公示、聘用

 

　　經體檢、考核均合格的人員，學校確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規定辦理進人和聘用手續。

 

　　聘用人員列入事業編制管理，與學校簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　（五）其他

 

　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，學校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。

 

 

　　（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

 

　　1、杭州電子科技大學網站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。

 

　　2、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“政務公開/專題專欄/機關事業公開招聘”）。

 

　　招聘過程相關信息一般僅在學校人事處網站公布，請應聘者自行留意。

 

　　（二）監督部門及聯系方式：杭州電子科技大學紀委監察辦，0571-86915055。

 

　　對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督部門反映，以便及時研究處理。

 

　　（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

 

 

　　有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位用人部門直接咨詢。

 

　　單位地址：杭州下沙高教園區（郵編：310018）

 

　　附件：杭州電子科技大學2017年實驗室管理崗位招聘計劃表。xlsx

 

　　2017年5月3日