2017年廣東東莞理工學院招聘20名專職輔導員公告

來源：東莞市人力資源局 2017-05-05 14:21:47

　　2017東莞理工學院公開招聘20名專職輔導員公告

　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，結合單位工作需要，現公開招聘20名專職輔導員。現將有關事項公告如下：

　　一、指導思想和目的

　　以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。

　　二、招聘崗位和要求

　　本次招聘專職輔導員(專業技術崗位)20人，具體崗位情況和要求見附件1。

　　三、薪酬待遇

　　按照國家、省政策規定的事業單位人員薪酬標準提供待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名基本條件

　　(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

　　(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。

　　(3)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

　　(4)有志于從事高校輔導員事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。

　　(5)符合計劃生育政策規定。

　　(6)涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。

　　2、報名方法

　　(1)登陸東莞理工學院公開招聘系統(網址：http://GKZP.dgut.edu.cn)注冊并報名。

　　(2)按要求在東莞理工學院公開招聘系統中填寫報名信息并將須提交的全部應聘材料(清單詳見附件2)上傳到公開招聘系統。

　　未按要求在報名系統報名的，視為無效。每位應聘者只能報考一個崗位。

　　3、報名時間：自公布日期起至2017年5月19日下午17：00。報名截止時間以在公開招聘系統上提交信息的時間為準。

　　4、聯系方式

　　人事處通訊地址：東莞市松山湖區大學路1號東莞理工學院人事處;郵政編碼：523808;聯系人：危老師、周老師;聯系電話：0769-22861078;電子郵箱：rsc@dgut.edu.cn。

　　(二)資格審查

　　資格審查時間為：自報名截止時間起至2017年5月24日。根據招聘條件，我校對報考者進行資格審查，通過通過資格審查的報考者名單在東莞理工學院門戶網站公開招聘欄予以公布。報名者屆時登陸網站，查看資格審查合格人員名單，并按時參加考試。

　　(三)考試

　　崗位FDY1、FDY2、FDY3采用“筆試+面試”的方式進行。崗位FDY4采用面試的方式進行。按實際符合資格審查人數開考。

　　(1)筆試

　　時間：2017年6月3日下午 2：30～4：30。

　　考生攜帶準考證和身份證參加筆試。

　　筆試成績采用百分制。筆試成績均設定60分入圍分數線，60分及以上者入圍。在筆試成績入圍者中，從高分到低分依次排序，按崗位招聘人數的1:3的比例進入面試。如面試人員達不到1:3，按實際入圍面試人數進入面試。筆試成績和面試名單于筆試結束后10個工作日內在東莞市人力資源局網站、東莞理工學院網站進行公布。

　　(2)面試

　　面試成績采用百分制。面試采用結構化面試的方式進行，必要時，根據崗位要求，可設計實際操作測試或者測評等環節。面試主要測試面試人員的基本素質和實際工作能力，主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、解決問題能力、舉止儀表等要素。必要時，根據崗位要求，面試測試要素可作適當調整。成績當場宣布。面試時間、地點另行通知。

　　(3)考試總成績計算

　　崗位FDY1、FDY2、FDY3：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;崗位FDY4：考試總成績=面試成績。

　　考試總成績采用百分制，考試總成績70分及以上者入圍。考試結束后，在考試總成績入圍者中，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。考試總成績相同的，崗位FDY1、FDY2、FDY3按筆試成績高低確定排名;崗位FDY4按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　(四)體檢

　　組織體檢人選按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢。

　　(五)考察

　　對體檢合格者確定為聘用考察人選，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。進入考察階段人員需提供有效的無犯罪記錄證明和計劃生育證明。

　　(六)確定擬聘人員、公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源局網站、東莞理工學院網站公示7個工作日。

　　如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。

　　(七)辦理聘用手續

　　擬聘用人員經公示無異議的，按有關規定的程序和權限報批聘用。