2017年四川巴中市引進320名專業人才公告
為深入實施人才強市戰略，根據《巴中市公開引進“高精尖缺”專業人才暫行辦法》（巴委辦〔2017〕7號）精神，巴中市計劃2017年面向全國公開引進專業人才320名。
一、引進計劃
市級單位60名，巴州區79名，恩陽區20名，南江縣19名，通江縣47名，平昌縣95名。具體引進崗位和要求請登錄巴中黨建網（www.bzswzzb.gov.cn）查詢（附件1）。
二、引進對象
?。ㄒ唬┗緱l件：具有中華人民共和國國籍；遵紀守法，品行端正；具有引進崗位要求的專業知識及工作能力；身體健康；符合引進崗位公告中的具體要求和其它要求。
（二）具體要求：
1. 高層次人才：年齡在45歲以下具有高級專業技術職務的人員（簡稱A類）；年齡在40歲以下具有全日制普通高等教育碩士、博士研究生學歷學位人員（簡稱B類）。
2. 急需緊缺人才：年齡在35歲以下具有相應中級專業技術職務且具有全日制普通高等教育大學專科及以上學歷人員（簡稱C類）；鄉鎮事業單位招聘年齡在35歲以下具有全日制普通高等教育大學本科學歷學士學位的人員或省級以上組織、人社部門明文規定的其他緊缺專業技術崗位人員（簡稱D類）；年齡在35歲以下具有全日制普通高等教育大學本科學歷學士學位的人員（簡稱G類）。引進崗位的具體要求和條件見附件1。
（三）年齡計算截止時間：2017年5月 4 日。
三、網絡報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2017年5月 15 日至5月 23 日上午8:00。逾期不再受理。
?。ǘ﹫竺绞剑罕敬螆竺麑嵭芯W絡報名，不接受現場報名。報名請登錄四川人事考試網（www.scpta.gov.cn）、巴中黨建網（www.bzswzzb.gov.cn）或巴中市人力資源和社會保障局網（www.scbz.hrss.gov.cn）下載填寫《四川省巴中市2017年公開引進專業人才報名登記表》（附件2），連同本人相關證明材料掃描件（身份證、畢業證、學位證、近期1寸免冠正面彩照；“崗位其他要求”中需要提供的證明材料；2017年應屆畢業生報名需提供學校開具的“學業成績及現實表現證明”，其中必須明確“有無影響如期畢業的違紀違規等情況”）電子資料發至指定郵箱。相關電子資料須清晰可辨。每人限報一個崗位。
報考市級單位的發至：bzsrcyj@163.com 咨詢電話：0827-5286056；
報考巴州區的發至：bzqrcyj@163.com 咨詢電話：0827-5225256；
報考恩陽區的發至：eyqrcyj @163.com咨詢電話：0827-3368121；
報考南江縣的發至：njxwrcyj@163.com咨詢電話：0827-8227269；
報考通江縣的發至：tjxrcyj@163.com咨詢電話：0827-7393858；
報考平昌縣的發至：pcxrcyj@163.com咨詢電話：0827-6339965。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不予報名：
1. 因犯罪受過刑事處罰的；
2. 曾被開除公職或學籍的；
3. 受黨紀政紀處分尚未解除的；
4. 因違法違紀正被調查處理的；
5. 其他不符合報考資格條件的。
巴中市行政事業單位在編人員不得報名。
四、資格審查
?。ㄒ唬┵Y格初審。報名人員通過網絡報名后，市級單位報名人員由市委人才辦進行資格初審，各縣（區）單位報名人員由各縣（區）委人才辦進行資格初審。市委人才辦在報名截止2個工作日內公告報名及資格初審合格人員名單。凡對報名及資格初審有異議的報名人員，可在公告之日起2個工作日內分別向市、縣（區）委人才辦咨詢，市、縣（區）委人才辦負責解釋答復。縣（區）需要更正的，由各縣（區）委人才辦書面報市委人才辦審定。
?。ǘ╅_考崗位及名額。市委人才辦于資格復審前統一公告開考崗位及名額。同一崗位資格初審合格人數與計劃引進人數的比例達到或超過3:1的，該崗位計劃引進數為開考名額；同一崗位資格初審合格人數與計劃引進人數的比例未達到3:1的，按3:1同比例調減引進計劃。僅有A、B類資格初審合格人員報考的崗位，開考名額不受報考人數和比例限制，詳見公告。
（三）資格復審。考試考核時間的前一天9:00—12:00，分別由市、縣（區）委人才辦進行資格復審?？忌毺峁端拇ㄊ“椭惺?017年公開引進專業人才報名登記表》和本人相關證明材料原件及其復印件一套，同底版1寸免冠正面彩照3張。
未通過資格復審的，不能再報考其他崗位。開考崗位的資格復審合格人員隨即領取本人準考證并進入考試考核環節。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試考核。參加考試考核時，必須同時攜帶準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件），兩證不全者不得參加考試考核。
?。ㄋ模┵Y格審查貫穿人才引進和管理始終。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡查實報名人員不符合規定資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件和資料的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）給予嚴肅處理。
五、考試和考核
?。ㄒ唬┕P試。“同一崗位資格初審合格人數超過引進計劃5倍以上的”“引進對象涉及G類人員的”“用人單位要求進行業務技能測試的”，其開考崗位資格復審合格人員需參加筆試。筆試采取綜合素質測試或業務技能測試方式進行。
（二）面試。同一崗位筆試人員一般依據筆試得分高低按1:3的比例確定參加面試人員，同一崗位資格初審合格人數超過引進計劃5倍以上的，依據筆試得分高低按1:5的比例確定面試人員。同一崗位凡有資格復審合格的高級專業技術職稱人員或博士研究生的，先采取面對面會談等現場答辯方式對其進行直接考核，再對其他人選采取結構化面試方式進行考核。
（三）考生總成績。考生總成績滿分按100分計算，其中：
1.不需要進行筆試的，其總成績=面試成績；
2.需要進行筆試的，其總成績=面試成績×50%+筆試成績×50%。
筆試和面試等考試考核相關事宜在巴中黨建網另行公告。
六、體檢和考察
?。ㄒ唬w檢人選按照同一崗位考生總成績從高到低依次等額確定，同一崗位實際參加面試的人數，少于開考名額3倍的，視為未形成競爭態勢，擬體檢人選面試成績不得低于所在考核組最低成績分數線（同一考核組形成競爭態勢崗位未進入首輪體檢的所有考生面試成績平均分，下同）。同一崗位擬體檢人選最后一名總成績相同的，按面試成績從高到低依次等額確定，面試成績相同的，由市委人才辦組織加試確定。
?。ǘw檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，在市委人才辦指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。初次體檢不合格的，經本人申請，可在指定的二級甲等及以上綜合性醫院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起1日內提出。未在規定時間到指定地點簽到或參加體檢者視為自動放棄。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。
?。ㄈw檢合格人員進入考察環節?？疾熘饕獙w檢合格人員的檔案進一步核實，對人選資格條件以及有關證明材料的真實性進行進一步審查。對其現實表現進行綜合了解。
因體檢、考察等環節不合格而出現的缺額，可在報考同一崗位人員中按考生總成績從高到低依次等額遞補一次。擬遞補的體檢、考察人選的面試成績須不低于所在考核組最低成績分數線。同一崗位擬遞補人選最后一名總成績相同的，按面試成績從高到低依次等額確定，面試成績相同的，由市委人才辦組織加試確定。
?。ㄋ模w檢費用由報考者承擔。
?。ㄎ澹w檢、考察的相關事宜在巴中黨建網另行公告。
七、公示和引進
根據報考人員考試考核和體檢考察情況，按程序形成擬引進崗位初步人選名單。對擬引進崗位初步人選，面向社會進行為期7個工作日的公示。經公示無異議的人員，按規定權限和程序辦理引進手續。
八、待遇和管理
?。ㄒ唬┰囉闷谂c正式聘用。引進人才實行一年試用期。試用期滿經考核合格者，由用人單位法定代表人與其簽訂聘用合同，確立人事關系，組織人事部門進行合同鑒證，明確服務方式、服務期限、工作職責、工資待遇和違約責任等，服務期不少于5年。試用期包括在服務期限內。
?。ǘ┞毤壌雠c安家補助。試用期滿考核合格簽訂正式聘用合同的全日制普通高校博士研究生、碩士研究生、大學本科生、?？飘厴I生，可以按規定分別聘用到七、八、九、十級職員崗位，執行對應的職級待遇，對從事專業技術工作的博士研究生、碩士研究生，首次聘用可按規定分別聘用到十級、十二級專業技術崗位。高級專業技術職稱人才、博士研究生、碩士研究生，分別由同級財政發放10萬元、10萬元、5萬元的安家補助費。
?。ㄈ┕芾矸张c激勵。按照《巴中市引進人才和高層次人才管理服務激勵暫行辦法》（巴委辦〔2015〕59號）和《巴中市優秀高層次人才和創新創業人才評價支持暫行辦法》（巴委辦〔2017〕14號）落實。
九、信息和咨詢
巴中黨建網（www.bzswzzb.gov.cn）為本次引進人才工作的指定網站，有關引進人才的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請報名人員及時關注。凡未按規定要求參加資格審查、考試考核、體檢考察或辦理報到相關事宜的，均作自動放棄處理。
其他未盡事宜由中共巴中市委人才工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0827-5286056。
附件：
中共巴中市委組織部 中共巴中市委人才辦
2017年5月4日
