2017年河南濮陽范縣事業單位招聘73人公告
根據《事業單位人事管理條例》和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）有關規定，經縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員73名。現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行。
二、招聘崗位和數量
面向具有國家計劃內統招全日制高等院校學歷或同等學歷的留學回國人員，招聘事業單位工作人員73名。詳見《2017年范縣事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》（附表1）和《2017年范縣一中公開招聘工作人員崗位一覽表》（附表2）。
三、招聘條件和要求
（一）具有下列條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍，身體健康，遵紀守法，品行端正；
2、具有崗位所需的專業知識或技能；
3、具有招聘崗位要求的學歷、專業對口（參照《河南省2016年統一考試錄用公務員擬錄用職位專業類別》）；
4、2017年畢業的應屆畢業生報考，需有學生證、畢業院校開具的畢業生就業推薦函，并在2017年7月31日之前取得報考崗位所要求的畢業證、學位證、就業報到證、教師資格證（報考教師崗位）；
5、在編在職人員需經現工作單位及其主管部門同意方可報考；
6、符合崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加范縣組織的所有人事考試的人員；
4、違犯計劃生育政策的人員；
5、拒絕、逃避服兵役的人員；
6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘方法及程序
（一）發布公告
《2017年范縣一中等事業單位公開招聘工作人員公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網（www.pyrsw.gov.cn）、范縣網（www.fanxianw.com）、范縣人力資源和社會保障局網站（www.rsj.fanxianw.com）、范縣人力資源和社會保障局微信（fxrsjbgs)等媒體上發布。
（二）報名
本次報名采用網上報名的方式進行。按照公布的崗位和要求報名，每人限報一個崗位，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
1、提交報名申請
報考者于2017年5月16日8:00至5月18日17:00登錄濮陽市人事考試網（www.pysrsks.com），點擊“網上報名”選擇“范縣2017年公開招聘”進入網上報名系統，如實填寫報名信息，并上傳本人電子照片（要求：1.單色背景，正面、免冠近期證件照；2.格式JPG；3.利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報名申請被接受后，系統將自動向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請務必牢記并妥善保管。
報考資格初審。縣人社局及時對報名申請和上傳照片進行網上初審，并在1日內提出初審意見。
2、查詢資格初審結果
報考人員于2017年5月16日至5月19日12：00之前登錄濮陽市人事考試網，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。報名期間，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。報名結束后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應按要求補充或更換，并及時提交審查。
報考人員對初審意見有異議的，需在2017年5月19日12：00之前工作時間內及時與審查單位聯系，逾期不予受理。
按報名流程填寫報名信息后，請在附件中下載《報名表》，用A4紙填寫一式兩份，一份自己留存，一份在進入面試資格審查時交縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股。
3、網上繳費
通過報考資格初審的人員，于2017年5月19日17:00之前在網上繳納筆試考務費30元，報考者須準備好銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額。未按期繳費的視為自動放棄。
4、網上打印準考證
繳費成功的報考人員，于2017年5月25日8：00至2017年5月27日9:00期間登錄原報名網站，點擊“網上報名”選擇“范縣2017公開招聘”進入網上報名系統打印準考證（A4紙）。
技術咨詢：濮陽市人事考務中心，電話：0393-6665582。
（三）資格審查
資格審查實行報名時招聘單位網上初審和面試前現場資格復審的形式進行。資格審查貫穿招聘全過程。
各招聘崗位報名與擬聘用崗位數比例應不低于3：1。如達不到比例的，相應核減擬聘用崗位數。核減的崗位應用人單位要求，事業單位招聘領導小組同意可以調劑到本單位報考人數多的崗位 ,核減與調劑情況在筆試前予公布。
（四）筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分。
筆試內容為：報考范縣一中教師崗位的考試內容為報考學科的高中課程內容，報考縣審計局政府投資審計中心崗位的考試內容為報考崗位的專業知識，報考其它崗位（含范縣一中教導員崗位）的考試內容為《公共基礎知識》和《職業能力測試》。
考試時間是120分鐘（9:00-11:00），報考人員需攜帶筆試準考證、身份證。筆試時間地點以準考證為準。
根據國家、省有關規定，符合報考條件的在我縣任職期滿兩年考核合格目前在崗“大學生村干部”、“三支一扶”大學生和從我縣入伍或具有范縣戶口大學生退役士兵，可享受筆試成績加10分的優惠政策。符合加分條件的考生，應于筆試結束后2日內攜帶相關證明材料（戶口本、在崗證明、合格證書、入伍通知書和退伍證等）到范縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（范縣新區板橋路東段人防大樓10樓西1011室）審驗登記，逾期不再受理。
筆試成績及加分情況在范縣網、范縣人社局網、范縣人社局微信公布。
（五）現場資格復審
筆試結束后，按照筆試成績確定擬進入面試的報考人員，同時對這些人員采取現場審查方式進行資格復審。復審人選按崗位招聘計劃1：3的比例進行資格復審。資格復審的人員名單、時間、地點在范縣網、范縣人社局網、范縣人社局微信上公布。
資格復審需報考人員本人攜帶以下材料：
《報名表》1份，筆試準考證、身份證、畢業證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表等有效證件原件及復印件（留學回國人員同時提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）。
報考范縣一中教師崗位的還需帶教師資格證原件及復印件。
報考范縣一中教導員崗位的還需帶工作經歷證明原件。
報考縣財政局鄉（鎮）財政所崗位的需帶會計從業資格證原件及復印件、戶口本原件及復印件。
報考縣審計局政府投資審計中心崗位的，需帶兩年以上實際工作經驗證明和造價員或二級建造師及以上執業資格證原件及復印件。
報考縣審計局經濟責任審計中心崗位的，需帶兩年以上實際工作經驗證明原件及復印件。
2017年畢業的應屆生需帶身份證、學生證、畢業院校開具的畢業生就業推薦函原件及復印件。
正式在編在職人員（公告發布前，已辦理完畢辭職審批手續且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的在本次招聘中視為在編在職人員）需提供工作單位及其主管部門同意報考的證明（經辦人簽字并加蓋公章）。
經資格復審不合格或未在規定時間內到指定地點進行現場資格復審的考生，取消面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認合格的考生，直接領取面試通知單。資格復審確認合格的考生，請妥善保管面試通知單。
(六）面試
根據筆試成績和資格復審情況，按所報崗位招聘數量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。
報考范縣一中教師崗位的考生，面試采取講課（微型課堂）的方式進行，采用現行高中一年級相應學科教材，主要測試應試者的語言表達能力、教材分析理解能力、課堂教學組織能力、應變能力、新的教學方法運用能力及邏輯思維能力、專業基本功和舉止儀表等，講課時必須在黑板上進行板書。考生先在備考室抽取所報學科的某一課，備課15分鐘，再到面試室面試，面試時間每人不超過10分鐘。
報考其它崗位（含范縣一中教導員崗位）的考生，面試采取結構化面試方式進行,主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等，滿分100分，面試時間每人不超過10分鐘。
面試時，如該崗位形不成競爭的，組織現有應試人員面試。報考范縣一中教師崗位的考生，應試者的面試成績（原始分數）應達到60分以上；報考其它崗位（含范縣一中教導員崗位）的考生，應試者的面試成績須達到所在面試考場平均分數及以上，方可進入下一環節。
面試時須帶筆試準考證、身份證、面試通知單。面試時間、地點另行通知。
（七）考試總成績
考試總成績采取百分制。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留2位小數）。
總成績出現并列且超出擬招聘人數，由事業單位公開招聘工作領導小組研究確定人選。
個人總成績在范縣網、范縣人社局網站、面試考點公布。考試總成績公示后，如出現不符合聘用條件的不予遞補。
（八）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員對象。報考范縣一中教師崗位的考生體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查》標準執行，報考其它崗位的考生體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕）19號執行,費用由考生自理。參加體檢的人員、時間、地點在招聘指定網站上公布。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢出現不合格者，不予遞補。
（九）考察
考察工作由用人單位按照有關規定組織實施（報考公安局崗位的，考察參照《河南省公安機關警務輔助人員管理辦法》之規定），根據考試、體檢結果等額確定考察人選。考察出現不合格者，不予遞補。
考察內容主要是思想政治素質、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力和工作實績等。考察對象需提供縣級及以上計劃生育部門出具的無違反計劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業的需提供原工作單位出具的近2年來工作表現。考察期間不能按時提供人事檔案和相關手續的，視為自愿放棄。
（十）公示聘用
經考察合格的人員，報縣公開招聘工作領導小組確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在招聘指定網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續，聘用雙方簽訂聘用合同。公示期間有影響聘用問題的，查實后取消聘用資格。被聘用的人員應在規定時間內到用人單位報到，逾期不報到的，取消聘用資格。
新聘用人員實行試用期制度。試用期自報到之日起開始計算，工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
五、其它事項
（一）本次考試不指定考試范圍和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）考生應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。若在報名資格上弄虛作假或違反考試紀律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員，5年內不得參加本縣內各級事業單位公開招聘，情節嚴重的，嚴肅追究責任。
（三）范縣網、范縣人社局網、范縣人社局微信為本次公開招聘的指定網絡平臺，有關招聘信息及相關事項，均通過上述平臺進行發布，不再采取其他方式通知到人。考生要在報名后密切關注上述網站，以免錯過筆試、面試等有關事項。未按時、按要求參加有關事項的，視為自動放棄，由此產生的一切后果由個人承擔。
本次招聘有關信息及相關事項雖然均通過網絡平臺進行發布，不再采取其他方式通知到人，但應聘者報名時所提供的聯系方式也必須準確無誤，在公開招聘期間也須保持通訊暢通。如遇到個案需通知個人，因本人填報的聯系電話有誤或其他原因無法聯系到本人，造成的后果由應聘者本人負責。
六、加強領導，嚴密組織
為加強對招聘工作的領導，確保招聘工作的順利進行，本次考試在范縣事業單位公開招聘工作領導小組的領導下進行，辦公室設在范縣人力資源和社會保障局，承辦具體事宜。
本方案未盡事宜按照國家、省、市相關文件的規定執行，由范縣事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。
本次招聘由縣紀檢委、監察局全程監督。
咨詢電話：0393-8503282
監督電話：0393-8503295
附件： 1、2017年范縣事業單位招聘工作人員崗位一覽表
5、專業類別說明
中共范縣縣委機構編制辦公室 范縣人力資源和社會保障局
2017年5月5日
