2017年江蘇宿遷選聘應屆優秀高校畢業生149人公告

來源：宿遷市考試鑒定網 2017-05-08 15:06:56

　　江蘇省宿遷市2017年度選聘應屆優秀高校畢業生公告

　　為大力實施人才強市戰略，加快集聚各類優秀人才，江蘇省宿遷市面向全國選聘應屆優秀高校畢業生到市直和縣(區)事業單位工作(正式事業編制)。現將有關事項公告如下：

　　一、宿遷概況

　　宿遷市位于江蘇省北部，長三角北翼，1996年7月經國務院批準設立，下轄沭陽縣、泗陽縣、泗洪縣、宿豫區、宿城區，面積8555平方公里、人口586萬，分列全省第4位和第6位。宿遷是中國人居環境獎城市、國家衛生城市、國家節水型城市、全國雙擁模范城、中國人居環境范例獎、省優秀管理城市。宿遷生態優良，環境優美，是江蘇唯一沒有酸雨的城市，環境質量居全省前列，空氣清新，被譽為“華東一片凈土、江蘇一座氧吧”。

　　到2016年底，地區生產總值達到2351億元，居全國地級市93位，一般公共預算收入達到238.1億元，進入全國70強。近五年來，省列統的16項主要經濟指標中有10項年均增幅達兩位數，其中9項指標增幅位居全省前三，成為江蘇乃至長三角地區發展速度最快、綜合實力提升最明顯的地級市之一。

　　二、選聘崗位

　　全市共安排選聘優秀高校畢業生崗位113個，149人，其中市直事業單位崗位10個，10人，縣(區)事業單位崗位103個，139人(具體崗位和專業要求見附表)。

　　三、選聘對象

　　2017年全日制普通高校應屆畢業研究生，“985工程”、“211工程”高校應屆畢業本科生，所學專業與我市選聘優秀高校畢業生崗位要求相符。

　　四、培養措施

　　1、市選聘生到崗后，第一年安排在人事關系所在單位工作，第二年起，在征得本人同意的情況下，安排到鄉鎮基層掛職鍛煉。

　　2、市選聘生表現優秀、實績突出、群眾公認的，可選拔進縣(區)直機關單位、鄉鎮(街道)領導班子。市直事業單位出現崗位空缺需補充人員的，優先從市選聘生中遴選。

　　3、加強對市選聘生的教育培訓、定期考核和日常管理。市選聘生培訓納入全市干部教育培訓規劃，統一安排部署。市委組織部每年舉辦培訓班，縣(區)有序開展專題培訓。市、縣兩級組織部門，每年至少各組織一次市選聘生座談會、頭腦風暴等交流活動。各地要結合年度考核，對市選聘生進行專項考察，全面了解成長情況;定期與市選聘生談心談話，對出現的苗頭性問題及時進行提醒。

　　4、市選聘生隊伍實行動態管理。對政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律等方面出現問題或者考核考察中反映一般的，以及本人不愿意到鄉鎮基層掛職鍛煉的，不再納入選聘生隊伍管理。

　　五、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、遵守憲法、法律，具有良好品行。

　　3、具有正常履行職責的身體條件。

　　4、具備選聘崗位要求的其他資格和條件。年齡35周歲以下(1981年5月10日及以后出生)，報考專業認定以《江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄》(2017版，見附件2)為準，其他相關政策規定，除本公告另有規定外，均參照《宿遷市2017年考試錄用公務員報考指南》執行。

　　5、有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

　　(2)曾被開除黨籍、團籍、高等教育學籍的;

　　(3)受到留黨、留校察看等處分不滿3年的;

　　(4)因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的;

　　(5)考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015(28)號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定，或咨詢、查詢宿遷市公共信用信息中心(0527—84338767);

　　(6)事業單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者事業單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的;以及應聘人員與事業單位現工作人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。

　　六、選聘程序和方法

　　本次選聘工作由市委組織部、市人社局、市編辦聯合組織，按照發布公告、報名和資格初審、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

　　(一)報名和資格初審

　　1、報名、資格初審方式

　　報名、照片上傳、資格初審等均通過網絡進行。報名受理、資格初審由選聘單位主管部門組織實施，考生在資格初審中遇到問題可與選聘單位所屬地相關部門聯系(具體聯系電話附后),網上報名技術問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353881)。

　　報名、照片上傳時間：2017年5月10日9∶00-5月22日16∶00;

　　資格初審時間:2017年5月10日9∶00-5月22日20∶00;

　　報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過選聘單位資格初審;

　　報名網址：宿遷市考試鑒定網(www.sqrsks.com)。

　　2、報名與資格初審注意事項

　　(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求等)均在宿遷市考試鑒定網上公布，供考生查詢。

　　(2)報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　(3)選聘單位主管部門根據報考人員提供的信息進行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，并記入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》。

　　(4)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

　　(5)報名結束后，對報名人數達不到開考比例(開考比例1:3)的崗位，由市委組織部、市人社局、市編辦相應核減或取消選聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2017年5月23日9∶00—16∶00。

　　(6)考生網絡報名后，應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因(如改號、停機等)影響選聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。

　　(二)資格復審和面試

　　面試前，市縣(區)人社部門組織選聘單位對報名人選進行資格復審。資格復審時間為2017年5月25日，地點另行通知。請考生注意關注宿遷市人力資源和社會保障網、宿遷黨建網、智匯宿遷網、宿遷市考試鑒定網等網站公告。

　　資格復審時，需提供身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高等學校畢業生就業協議書》;留學歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料，以及本公告、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料原件和復印件。經審查，對不符合政策規定要求的，取消其面試資格。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。

　　面試由市委組織部、市人社局、市編辦統一組織實施，面試時間為2017年5月27日。地點另行通知(請考生注意關注宿遷市人力資源和社會保障網、宿遷黨建網、智匯宿遷網、宿遷市考試鑒定網等網站公告)。面試采取結構化面試形式進行。考生面試成績須達到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當場告知考生。

　　(三)體檢

　　在面試成績合格考生中，從高分到低分，按崗位選聘計劃數1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市人力資源和社會保障網、宿遷黨建網、智匯宿遷網、宿遷市考試鑒定網等網站公布。

　　體檢工作由市縣(區)人社局統一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

　　(四)考察

　　體檢合格人員由選聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2017版)執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

　　(五)公示和聘用審批

　　根據考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會保障網上公示7天。公示無異議的，辦理事業單位聘用審批手續。

　　在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試成績合格考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因出現缺額的不再遞補。

　　七、紀律與監督

　　本次公開選聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

　　八、政策咨詢