2017年安徽合肥蜀山區事業單位選調50人公告

來源：合肥人事考試網 2017-05-09 11:41:26

　　合肥市蜀山區面向全省公開選調50名事業單位工作人員公告

　　為適應蜀山區發展需要,經第6次政府常務會研究同意，蜀山區擬面向全省公開選調50名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、選調原則

　　堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

　　二、選調崗位及條件

　　此次共選調50名事業單位編制工作人員,具體崗位及條件見附件。

　　選調對象還須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)省內全額撥款事業單位在編人員(不含蜀山區);

　　(五)“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年1月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);

　　(六)崗位所需的專業或技能條件;

　　(七)適應崗位要求的身體條件;

　　(八)崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合選調崗位條件要求的人員;

　　(二)現役軍人;

　　(三)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(五)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、選調程序和方法

　　選調程序為網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示和報批。實行筆試和面試相結合的方法進行。

　　(一)網上報名

　　1、考生登陸人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名。統一報名時間為2017年5月20日9：00至5月31日16：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2、考生必須于個人報名后24小時至6月1日16：00前登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于6月2日6：00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3、報名結束后，選調崗位繳費人數超過選調計劃數的即可開考，等于或少于選調計劃數的，相應核減該崗位選調計劃數或取消該選調崗位，符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請退費，改報時間：6月3日9:00-12:00，逾期視為自動放棄報考。

　　4、完成網上繳費后，可于6月8日至6月9日從人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《公共基礎知識》和《申論》兩科，總分100分，不指定參考資料。

　　《公共基礎知識》內容主要包括常識、判斷推理、言語理解與表達、公文寫作等，滿分100分，占筆試成績的50%。

　　《申論》滿分100分，占筆試成績的50%。

　　筆試(合成)成績設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

　　2、筆試時間：2017年6月10 日(周六)上午

　　8:00-9:30 《公共基礎知識》

　　10:00-12:00 《申論》

　　筆試地點等相關事宜以準考證公布內容為準。

　　3、筆試結束后10個工作日內在人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)、蜀山區人民政府網公布筆試成績(保留小數點后兩位)。經查分和加分程序后，按崗位選調計劃數1:3比例，從高分到低分確定進入資格復審人員。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環節。

　　(三)資格復審

　　面試入圍人員面試前應進行資格復審。被確定為進入面試資格復審的人員，須在規定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷證書原件及復印件、筆試準考證、網上報名資格審查表、所在事業單位及主管單位同意報考的證明、編制部門出具的全額撥款事業編制證明，及崗位要求的其它材料和證書，到指定地點進行資格復審，并領取面試通知書。

　　凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

　　1、與報考條件不符的;

　　2、不能提供規定證件材料的;

　　3、不能在規定時間接受資格復審的。

　　資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入面試;若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審的時間、地點以網站公告為準。

　　(四)面試考核

　　1、考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

　　2、面試采用結構化面試方式，面試成績當場公布，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察;選調崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入體檢、考察程序。

　　3. 面試時間、地點以面試通知書為準。

　　(五)確定初選人員

　　根據報考人員的合成總成績(筆試與面試成績按6:4合成，保留小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況，以報考人員的筆試成績為依據，從高分到低分確定;若筆試成績相同，以報考人員的綜合知識成績為依據，從高分到低分確定)。

　　初選人員名單在蜀山區人民政府網公布。

　　(六)體檢和考察

　　1、初選人員須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)，按《關于轉發中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省衛生廳<關于進一步規范全省事業單位公開選調人員體檢工作的通知>》(合人社秘[2013]371號)規定執行。

　　2、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬選調崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、業務能力、工作實績等。

　　3、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補，若出現總成績并列的，按筆試成績從高分到低分確定;若筆試成績相同，以報考人員的綜合知識成績為依據，從高分到低分確定。

　　(七)公示和報批

　　體檢、考察均合格的人員，在蜀山區人民政府網公示7天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

　　公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理報批手續。

　　四、聘用手續及待遇。

　　(一) 本次選調人員納入蜀山區全額撥款事業單位編制管理。用人單位與選調人員簽訂事業單位聘用合同。合同期限三年，試用期六個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂合同。經考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動合同，終止聘用關系。

　　(二)在選調程序結束后，選調人員須在三個月內完成調動手續，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

　　(三)選調人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業單位相關規定執行。

　　五、其它

　　(一)筆試費45元/科，面試費80元。

　　(二)咨詢電話：

　　0551-65111243(區委辦)

　　0551-65137088(區政協辦)

　　0551-65112196(區委組織部)

　　0551-65144894(區委黨校)

　　0551-65121117(區委統戰部)

　　0551-65121602(區委政法委)

　　0551-65121169(區委宣傳部)