為適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，2017年度滁州市市直35家事業(yè)單位公開(kāi)招聘68名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共滁州市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位詳見(jiàn)附件1：《2017年度滁州市市直35家事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》）。

　　從本次招聘計(jì)劃中統(tǒng)籌安排2名單列計(jì)劃（崗位代碼2017024、2017045），用于定向招聘服役期滿、安置地為我市的退役大學(xué)生士兵。

　　四、應(yīng)聘人員資格條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

　　3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件；

　　5.符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件（詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》）。年齡計(jì)算：30周歲以下，即1986年5月21日以后出生；35周歲以下，即1981年 5月21日以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　（3）現(xiàn)役軍人；

　　（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

　　（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　　（6）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的。

　　五、招聘程序和方法

　　公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

　　（一）信息發(fā)布

　　招聘公告于5月8日在滁州市政府網(wǎng)、滁州先鋒網(wǎng)、滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

　　（二）報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月21日—5月25日，每天上午8：00—11：30，下午15:00—17：30；

　　本次招聘報(bào)名及資格審查工作原則上由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，無(wú)主管部門(mén)的由招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話詳見(jiàn)“崗位計(jì)劃表”中的“備注”欄。

　　2.應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料。其中：2017年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書(shū)的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

　　經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫(xiě)相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門(mén)出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　3.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》（附件2），提交一寸近期正面免冠同底照片4張。

　　4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1，對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后，可按2:1開(kāi)考。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；被取消招聘崗位的報(bào)考人員及市人社局資格復(fù)查未通過(guò)人員可于6月6日工作時(shí)間到滁州市政務(wù)中心（龍?bào)创蟮?9號(hào)）西八樓816室改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

　　6.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　7.參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年7月6日至7日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　8.招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解答。

　　（三）筆試

　　1.筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》兩科。

　　2.筆試內(nèi)容。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作等，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見(jiàn)《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。

　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年7月8日(如有變動(dòng)，以準(zhǔn)考證注明考試時(shí)間為準(zhǔn))。具體安排為：

　　上午：09:00—11:00   《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　下午：14:30—16:30   《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　4.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》（占40％）與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》（占60％）合成成績(jī)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由市人力資源和社會(huì)保障局在其網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分（含加分），其中報(bào)考2017051崗位的，筆試合成成績(jī)需達(dá)到50分（含加分）。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　（四）面試

　　1.面試工作的組織。面試工作由招聘單位主管部門(mén)及其所屬招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將面試實(shí)施方案報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

　　2.面試人員的范圍。滁州市文化館招聘崗位需面試（崗位代碼2017051）,沒(méi)有注明需面試的崗位只需筆試。按照考生筆試成績(jī)從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)3：1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。

　　3.面試的形式和程序。面試可根據(jù)招聘崗位要求采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、才藝展示等多種形式，具體辦法在招聘單位面試實(shí)施方案中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

　　為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得聘用。

　　4.面試時(shí)間及信息查詢。面試實(shí)施方案及相關(guān)信息在滁州市人力資源和社會(huì)保障局及招聘主管部門(mén)網(wǎng)站公布。內(nèi)容包括：招聘崗位及數(shù)量、面試程序與規(guī)則、面試內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

　　5.考試成績(jī)計(jì)算

　　只需筆試的應(yīng)聘人員筆試合成成績(jī)即為考試總成績(jī)。需筆試和面試的招聘崗位應(yīng)聘人員筆試合成成績(jī)（占60％）與面試成績(jī)（占40％）的合成成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　（五）體檢和考察

　　按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序；筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模浴秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（或《申論》）成績(jī)高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（或《申論》）成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定。

　　體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）執(zhí)行。

　　考察工作由招聘主管部門(mén)會(huì)同招聘單位共同組織，由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

　　對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　（六）公示和聘用

　　市人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在滁州市政府網(wǎng)、滁州先鋒網(wǎng)和滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)聘用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

　　新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)文件規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門(mén)辦理編制核銷手續(xù)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1.公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550- 3027850）。

　　2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　本實(shí)施方案由中共滁州市委組織部、滁州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0550-3047981

　　附件：   1. 附件1：2017年度滁州市市直35家事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃表 (1).xlsx

　　2. 附件2：滁州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表.xls

　　3. 附件3：“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls

　　中共滁州市委組織部       滁州市人力資源和社會(huì)保障局

　　滁州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2017年5月8日