為更好的落實自治區(qū)有關(guān)干部下沉基層全覆蓋的有關(guān)要求，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)工作人員力量不足的問題，參照《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè)的意見(試行)》(昌州黨發(fā)〔2013〕17號)文件精神和《昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)》(昌州人社發(fā)〔2013〕226號)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)縣委、縣人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開選聘編制外工作人員192名。

　　一、選聘原則及組織形式

　　選聘工作由縣編制外工作人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)負(fù)責(zé)，統(tǒng)一安排部署，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法實施。

　　二、選聘對象及范圍

　　(一)選聘對象

　　1.奇臺縣戶籍的公民;

　　2.在我縣服務(wù)的“西部計劃”志愿者、“三支一扶”人員以及“大學(xué)生村官”不受戶籍限制。

　　(二)選聘范圍：

　　具體選聘職位詳見《奇臺縣2017年編制外工作人員選聘職位表》。

　　三、選聘條件

　　(一)選聘人員須具備以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，并享有公民的政治權(quán)利;

　　2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，立場堅定，自覺維護(hù)國家統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;

　　3.具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力和身體條件;

　　4.取得國家全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下(即：1981年5月1日以后出生)。在奇臺鎮(zhèn)社區(qū)工作2年以上的現(xiàn)有在崗的各類公益崗位人員和取得社會工作者職業(yè)水平證書的人員學(xué)歷可放寬到中專(含高中)及以上;退伍軍人學(xué)歷可放寬到中專(含高中)及以上，年齡可放寬到40周歲及以下(即:1976年5月1日以后出生);

　　5.符合招聘職位要求的其他條件。

　　本次公開招聘中要求的戶籍、服務(wù)期限、工作經(jīng)歷等涉及時限的，均截止2017年5月1日。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被單位開除公職的;

　　3.因犯錯誤被處分且處分期未滿的;

　　4.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;

　　5.在此前公開招考中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

　　6.曾在奇臺鎮(zhèn)社區(qū)工作在合同期內(nèi)解除聘用關(guān)系或自動離崗的;

　　7.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

　　五、選聘工作程序

　　選聘工作按照發(fā)布簡章、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動合同等程序組織實施。

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名時間：2017年5月5日-2017年5月25日

　　2.報名地點：奇臺縣委黨校三樓

　　3.報名要求：報名時考生須攜帶畢業(yè)證、身份證，以及招聘職位所需的其他證明材料原件及復(fù)印件和近期1寸免冠彩色照片2張，由工作人員進(jìn)行初審后，現(xiàn)場認(rèn)真填寫《奇臺縣選聘編制外工作人員報名表》并報名，報名結(jié)束后統(tǒng)一由縣委組織部進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(二)筆試

　　筆試由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，試卷為漢語命題，要求用漢語答卷，考試科目為《行政職業(yè)能力測試》，試卷滿分100分，筆試成績占總成績的40%。筆試時間、地點另行通知。筆試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績與筆試合格分?jǐn)?shù)線一并發(fā)布。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，要求用漢語答題。面試成績滿分為100分，面試成績占總成績的60%，面試低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試考官從縣組織、人社部門和具有面試考官資格的人員中選定。

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，同一職位考生總成績并列的，考生為中共黨員的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié);其他人員以面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若面試成績相同，通過增加一場面試的辦法確定擬體檢人員。

　　(四)組織體檢

　　根據(jù)考生筆試、面試成績換算后的總成績，各職位考生從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。由縣編制外工作人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(昌州人通〔2009〕112號)和國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，組織考生在縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢采取編號、隱名的方式進(jìn)行。體檢費用由考生本人承擔(dān)。考生對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人書面申請后可組織復(fù)查一次。對放棄體檢或體檢不合格的，從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補。考生自行到醫(yī)院進(jìn)行的體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

　　(五)考核

　　考核工作由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總體負(fù)責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)。考核主要了解掌握考生政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，并就考生在資格審查期間提供的相關(guān)信息進(jìn)行核實。考核如出現(xiàn)不合格的，從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本職位考生中依次遞補，并進(jìn)行體檢、考核。考核期間，選聘單位不得增加任何形式的測試、考試環(huán)節(jié)。考核工作結(jié)束后，各考核組將考核材料(300字左右，由考察組成員簽字)報縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，審核后報縣委常委會研究確定擬聘用人員。

　　(六)公示與聘用

　　對擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行公示。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對擬聘用人員也要同時進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與選聘人員簽訂勞動合同，建立個人檔案，管理其人事組織關(guān)系，并對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

　　編制外工作人員勞動合同期限一般為三年，勞動合同期滿后即自行終止;經(jīng)考核合格，雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同。勞動合同的簽訂、變更、終止和解除等具體事宜按照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。工資待遇參照《昌吉州編制外社區(qū)工作者選聘和管理辦法(試行)》(昌州人社發(fā)〔2013〕226號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督和其他要求

　　(一)縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門對選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并按照規(guī)定的要求開展選聘各項工作。對公開選聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。對考生弄虛作假、不提供真實情況的，取消參加編制外工作人員選聘考試資格。

　　(二)凡與選聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得報考有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　(三)本方案確定的時間、地點，因特殊情況需要變更的，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過奇臺縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址：www.xjqt.gov.cn)、奇臺黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：www.qtdj.gov.cn)、有線電視滾動字幕，各村(社區(qū))公告欄等形式，發(fā)布通知進(jìn)行變更，不再另行通知。

　　本次招考工作相關(guān)事宜均由縣編制工作人員選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　監(jiān)督電話：0994-7216363 咨詢電話：0994-7358376

　　附件：2017年奇臺縣編制外工作人員選聘職位表.xls

　　2017年奇臺縣編制外工作人員選聘報名表.xls

　　奇臺縣編制工作人員選聘工作

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年5月4日