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2017年湖北隨州廣播電視臺(tái)面向社會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

來源:隨州市人力資源和社會(huì)保障局 2017-05-10 15:00:32
  隨州廣播電視臺(tái)2017年面向社會(huì) 專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告


  為了滿足隨州廣播電視臺(tái)用人需求,根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào)),經(jīng)隨州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),2017年隨州廣播電視臺(tái)擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:


  一、招聘單位基本情況


  招聘單位為隨州廣播電視臺(tái),主要職責(zé)是:把握正確的輿論導(dǎo)向,為市委、市政府工作大局和中心工作服務(wù)。統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)籌劃廣播電視臺(tái)事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),并負(fù)責(zé)對(duì)直屬單位的人、財(cái)、物統(tǒng)一管理。


  二、招聘計(jì)劃


  2017年隨州廣播電視臺(tái)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員7名。具體崗位及條件詳見《隨州廣播電視臺(tái)2017年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。


  三、招聘原則


  招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。


  四、招聘條件


  (一)基本條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2、遵紀(jì)守法,品行端正;


  3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;


  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5、具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件)。


  (二)有以下情形之一的不能參加招聘考試


  1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;


  2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;


  3、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;


  4、現(xiàn)役軍人;


  5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。


  五、報(bào)名及審查


  1、報(bào)名方式:


  各崗位應(yīng)聘者可將報(bào)名材料電子版發(fā)送隨州廣播電視臺(tái)郵箱(szgd172@163.com)。應(yīng)聘者從本招聘公告頁(yè)下載《公開招聘報(bào)名表》壓縮文件,解壓后將本人電子照片(jpg格式,以本人姓名為照片文件名,與報(bào)名表填寫姓名一致,中間不得有空格)存放在《公開招聘報(bào)名表》--《照片》文件夾內(nèi),然后填寫《公開招聘報(bào)名表》文件夾下《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。請(qǐng)勿修改文件夾結(jié)構(gòu)和報(bào)名表格式,將《公開招聘報(bào)名表》文件夾壓縮打包后發(fā)送。報(bào)名時(shí)間截止2017年5月19日下午5時(shí)整。


  應(yīng)聘者也可將上述材料紙質(zhì)版和電子版直接送隨州廣播電視臺(tái)人力資源部現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名(隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)906室),電話:0722-3223069。


  2、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):


  報(bào)名時(shí)間:2017年5月10日08:00至5月19日17:00。


  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):隨州廣播電視臺(tái)人力資源部(隨州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)906室),電話:0722-3223069。


  3、所需材料:


  (1)第二代身份證原件和復(fù)印件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);


  (2)按報(bào)考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件;


  (3)報(bào)考條件中要求的其他相關(guān)證件、證書原件和復(fù)印件;


  (4)3張近期同底1寸免冠照片;


  (5)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。


  4、資格審查


  報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,并在報(bào)名表背后的《誠(chéng)信承諾書》(2份)上親筆簽名。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,填報(bào)多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對(duì)偽造證件、材料,填報(bào)內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考應(yīng)聘資格。


  5、開考比例


  招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1∶3,不足1:3比例的原則上取消該招聘崗位。對(duì)緊缺急需崗位需要保留招聘計(jì)劃的,報(bào)經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后可以適當(dāng)放寬開考比例。


  6、準(zhǔn)考證發(fā)放


  隨州廣播電視臺(tái)于5月24日發(fā)布面試公告,報(bào)考人員于5月25日-26日到隨州廣播電視臺(tái)人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  六、考試方式及成績(jī)計(jì)算


  本次公開招聘崗位專業(yè)性要求高、技能操作性強(qiáng),招聘考試采取先面試后筆試的方法。面試、筆試滿分各為100分,其中面試成績(jī)占總成績(jī)的70%,筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%。總成績(jī)計(jì)算公式:總成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%。


  七、面試


  面試時(shí)間定于5月27日上午8:00,面試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,面試要求及方式見面試公告。


  八、筆試


  1、確定筆試人選。依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人選,不足1∶3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定。


  2、筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2017年6月11日上午8:30-11:00,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


  3、筆試內(nèi)容及形式。詳細(xì)情況見《隨州廣播電視臺(tái)2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員筆試大綱》。


  九、體檢、考察


  1、根據(jù)考生考試總成績(jī),按照招聘計(jì)劃按1∶1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。


  2、體檢工作由隨州廣播電視臺(tái)統(tǒng)一組織,在指定的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  3、體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果又異議的,經(jīng)市人社局同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  4、應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。


  5、考察工作按照思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  十、公示


  經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在隨州楚北網(wǎng)站(http://www.hbsctv.com)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。


  十一、聘用


  對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中依考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員,審批聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書,未能按時(shí)提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


  十二、違紀(jì)違規(guī)處理


  對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。


  十三、信息發(fā)布及政策咨詢


  隨州市人力資源和社會(huì)保障局、隨州楚北網(wǎng)站為本次專項(xiàng)公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站,隨州楚北網(wǎng)(http://www.hbsztv.com)為本次專項(xiàng)公開招聘面試成績(jī)、錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。


  政策咨詢電話:0722-3223069(隨州廣播電視臺(tái)人力資源部)。


  附件:


  1、隨州廣播電視臺(tái)2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位一覽表


  2、隨州廣播電視臺(tái)2017年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員筆試大綱


  3、公開招聘報(bào)名表


  2017年5月9日

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