安徽出臺(tái)政策嚴(yán)防機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”
來(lái)源:市場(chǎng)星報(bào)
2017-05-10 15:07:14
原標(biāo)題:我省出臺(tái)政策嚴(yán)防機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”
市場(chǎng)星報(bào)、安徽財(cái)經(jīng)網(wǎng)(www.ahcaijing.com)記者從省人社廳獲悉,我省日前出臺(tái)《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》,嚴(yán)防機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”現(xiàn)象出現(xiàn)。
七類(lèi)行為屬于“吃空餉”
意見(jiàn)提出,機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問(wèn)題主要是指:在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班,但從機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;因請(qǐng)假、因公外出期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸或曠工等原因,按規(guī)定單位應(yīng)當(dāng)與其終止人事關(guān)系,但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù),仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤,仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等,按規(guī)定應(yīng)當(dāng)停發(fā)或降低工資待遇,但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的;機(jī)關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實(shí)、虛報(bào)人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財(cái)政資金的;以及其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的。
受處分的,取消、停發(fā)或降低工資待遇
在工資發(fā)放管理方面,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病事假期間,按國(guó)家和我省有關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)的工資福利待遇,符合病退、退職條件的,應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),執(zhí)行相應(yīng)的待遇。
受黨紀(jì)政紀(jì)處分的,須按規(guī)定取消、停發(fā)或降低工資待遇。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被審判、檢察、公安、國(guó)家安全機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施和受行政刑事處罰,所在單位在收到告知書(shū)后,要按規(guī)定對(duì)其工資待遇進(jìn)行處理,并按照干部管理權(quán)限報(bào)告有關(guān)單位和部門(mén)。工作人員按規(guī)定辦理退休手續(xù)后,須在退休次月執(zhí)行相應(yīng)的退休待遇。
嚴(yán)格禁止各種形式的非組織借調(diào)行為
在離崗人員管理方面,機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般不得以日常工作為由借調(diào)人員,因完成專(zhuān)項(xiàng)工作或者重點(diǎn)任務(wù)確須借調(diào)工作人員,須經(jīng)借出、借入單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究,并按照干部管理權(quán)限履行審批手續(xù)。嚴(yán)格禁止各種形式的非組織借調(diào)行為。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員離崗進(jìn)修培訓(xùn)、掛職鍛煉,需按照干部管理權(quán)限審批,并按有關(guān)規(guī)定抓好日常管理。對(duì)執(zhí)行國(guó)家和我省有關(guān)文件規(guī)定的離崗創(chuàng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,各地、各部門(mén)將通過(guò)完善聘用合同管理、崗位變動(dòng)備案和強(qiáng)化考核等辦法,加強(qiáng)人員規(guī)范管理。
“吃空餉”的單位核減相應(yīng)編制和預(yù)算
根據(jù)意見(jiàn),各地、各部門(mén)將把預(yù)防、治理“吃空餉”問(wèn)題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作范疇,對(duì)“吃空餉”問(wèn)題,堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起查處一起,對(duì)查實(shí)的問(wèn)題“零容忍”。堅(jiān)決糾正違規(guī)行為,嚴(yán)肅處理負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和相關(guān)責(zé)任人,對(duì)因管理不嚴(yán)造成的“吃空餉”并產(chǎn)生惡劣影響的,要追究主管部門(mén)和所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任;對(duì)違紀(jì)違規(guī)的要按照有關(guān)規(guī)定給予處理,對(duì)涉嫌違法犯罪的要移交司法機(jī)關(guān)處理。對(duì)占編“吃空餉”的單位要嚴(yán)格按照規(guī)定核減相應(yīng)編制和預(yù)算,并追繳財(cái)政資金和收回空余編制。
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