為進一步優化我市教師隊伍的年齡結構和學歷層次，緩解教師隊伍人員緊張局面，促進教育事業健康發展，經市政府批準，公開招聘農村小學合同制教師295名。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的用人標準和崗位所需專業、條件，采取公開招聘的方式，擇優聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)具有泊頭市轄區戶籍、泊頭市轄區生源地或夫妻一方為泊頭轄區戶籍。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)年齡在 30周歲以下(1987 年 5月 9日以后出生)，身體健康。應屆畢業生年齡不限。

　　(四)報考小學教師崗位應具有專科及以上學歷。

　　(五)具有教師資格證書【暫時未下發教師資格證的，要求教師資格證面試成績合格且網上可查詢】。

　　(六)擬報名人員有本方案第七條所列情況之一者不允許報名。

　　(七)凡涉及年齡、戶籍等需確定時間的，計算截至時間以公告發布時間為準。

　　三、招聘崗位及資格要求

 

　　四、招聘信息發布

　　2017年5月 9日至2017年 5月14日在泊頭市電視臺、泊頭市人民政府網站發布招聘信息。

　　五、招聘報名

　　(一)報名方式：采取網上報名的方式。 考生在報名期限內登錄http://139.129.209.133/網，注冊成功后登錄網上報名系統進行報名，報名時按招聘崗位報名，每人限報一個崗位。

　　(二)報名時間：2017年5月18日8:30至2017年5月 20日17：00。

　　(三)網上報名的程序

　　(1)考生開始報名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按步驟進行具體操作。

　　(2)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報名信息的真實性負責。

　　(3)網上報名須用有效的二代《居民身份證》申請“報名號”，通過“報名號”和“初始密碼”才能登錄報名系統，進行填表和提交審核，用戶名是登錄報名系統的唯一標識，密碼可修改，二者均務必牢記并保管好。

　　(4)按要求填寫或選擇表項，上傳的電子照片(白底證件照)要符合要求，否則將被報名系統拒絕。報考信息通過審核后才能進行繳費操作，繳費成功即完成報名。報名成功后自行打印報名表。

　　(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息或改報職位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，可直接進入繳費程序。

　　(6)考生務必牢記：報名和繳費截止時間、打印筆試準考證時間、考試時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　(7)報名繳費只能通過“網上銀行”支付，報名考務費每人55元;推薦考生使用下列銀行發行的借記卡或信用卡：中國銀行、工商銀行、建設銀行和農業銀行。請考生及時開通網上支付功能。

　　(8)打印準考證。完成網上報名的考生，于5月 24 日開始登錄http://139.129.209.133/打印《筆試準考證》。

　　報名人數與招聘計劃數比例達不到2：1的，減少該崗位招聘計劃，剩余計劃優先調劑到報名人數與招聘計劃數比例較大的其他小學教師崗位，如調劑后報名人數與招聘計劃數比例仍達不到2：1的剩余計劃調劑到小學全科教師崗位。

　　(9)報名咨詢。報名咨詢電話：0317—8185126 8187123。由于報名和咨詢較多，特別提示：本次招聘的政策、方法、程序、時間地點安排、有關要求等，已在本公告盡可能詳細寫明，請認真閱讀，在確有本公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

　　六、考試

　　本次招聘考試分為筆試與面試兩部分，筆試部分采取異地命題、異地人員監場、閱卷、登統;面試部分采取聘請外地評委進行評定的辦法。

　　(一)筆試

　　報名合格人員參加全市組織的統一考試，考試采用閉卷的方式。(1)小學全科教師崗位考試內容為師德教育、學前衛生學、學前教育學、學前心理學、學前教育活動設計與指導。(2)除小學全科教師崗位外其他所有小學教師崗位考試內容為專業基礎知識和教育公共基礎知識，專業基礎知識為高中、初中、小學所學知識;教育公共基礎知識為教育學、教育心理學、中小學教師職業道德修養基本知識。(3)考試不指定輔導用書，卷面滿分均為100分，考試時間均為90分鐘。

　　(二)資格審查

　　筆試結束后，根據招聘計劃,小學教師語文、數學、英語崗位按 1.2:1的比例、小學音樂、美術、體育、信息技術和小學全科教師崗位按2：1的比例按報考崗位筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。同時，招聘領導小組對進入面試的人員進行資格審查，對審查不合格人員取消招聘資格，各報考崗位出現缺額的，按報考崗位筆試成績從高到低依次遞補。如在招聘過程中任何一環節發現報名人員提供虛假資料或有不符合報名條件情況出現的，取消其招聘資格，報名費用不再退還。

　　入圍面試考生查驗核實證件包括：二代身份證、戶口簿、畢業證、就業報到證、教師資格證、報名表;2017年畢業生除提供二代身份證、戶口簿、教師資格證(或面試合格證)、報名表外，還需提供學生證及學校證明。

　　(三)面試

　　1、小學全科教師崗位面試

　　面試分為：說課(50分)和基本技能測試(50分)兩部分。

　　(1)說課：時間為5分鐘。說課選用幼兒中、大班教材。

　　(2)基本技能測試：

　?、僦v故事：時間3分鐘(10分)。

　?、谧詮椬猿寄軠y試：自選一首歌曲、樂器自備(鋼琴、電子琴、手風琴)(20分)。

　　③舞蹈技能測試：自選舞蹈、自備伴奏U盤(10分)。

　?、苊佬g技能測試：根據主題畫一幅簡筆畫、命題手工，測試時間為40分鐘，材料統一提供(10分)。

　　2、小學其他教師崗位面試

　　(1)語文、數學、英語面試方式為講課(100分);音、體、美、信息技術面試方式為說課(50分)和專業技能測試(50分)。

　　(2)講課(說課)內容為小學3-6年級現行教材內容，考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行，講課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題)，按順序備課20分鐘，然后進行講課(說課)，講課(說課)時間為5分鐘。

　　(3)專業技能測試(50分)

　　①音樂專業：聲樂(清唱)、器樂(自選一種、自帶)、舞蹈(自備伴奏U盤)，曲目自定，測試15分鐘。

　?、谛畔⒓夹g專業：測試計算機軟件操作，測試60分鐘。

　　③美術專業：美術字、手工制作、命題創作(畫種不限，材料自備)。其中命題創作限幅長不超過 60 cm，寬不超過 40cm，手工制作由考點統一準備材料。測試120分鐘。

　?、荏w育專業：測試體育教師示范動作等基本素質，每項各測試5分鐘。

　　(四)考試時間和地點以準考證時間為準。

　　七、考察

　　面試結束后，將筆試成績乘以50%和面試成績乘以50%相加按報考崗位由高分到低分排序，按1:1的比例確定擬聘用人員。按照招聘計劃，最后一名總成績出現并列者，則以面試成績高低確定擬聘用人員;如面試成績仍然并列的，按照學歷高低(同等學歷全日制優先)等方式確定排名順序。招聘領導小組負責對擬聘用人員檔案材料進行審核，審核合格人員予以考察，考察內容主要是：擬聘用人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。擬聘用人員有下列情況之一者，取消擬聘用資格：

　　(一)報名時黨紀處分尚在影響期或政紀處分未解除的人員;

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

　　(三)招聘期間接受司法機關立案調查的人員;

　　(四)正在接受審查的人員;

　　(五)參加邪教組織或參與邪教活動的人員;

　　(六)現役軍人及泊頭市所屬公辦學校正式在崗教師(包括試用期內人員);

　　(七)其他不符合應聘條件的人員。

　　因考察取消擬聘用資格出現缺額時，不再遞補。

　　八、體檢

　　考察合格人員按規定時間和地點參加體檢。體檢項目、標準參照現行《公務員錄用體檢標準》中有關規定執行，體檢費用自理，體檢不合格或不按規定體檢者，取消擬聘用資格，出現缺額時不再遞補。

　　九、公示

　　經考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人選。市人力資源和社會保障局、市教育體育局負責將擬聘用人選情況面向社會進行不少于7天的公示，接受社會和群眾監督，對舉報問題經查屬實取消其聘用資格，出現缺額不再遞補。

　　監督電話：0317-8180599

　　十、聘用

　　公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的或在公示期間放棄聘用的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的，可辦理相關聘用手續。被聘用人員實行試用期，試用期一年，試用期待遇按現行泊頭市最低工資標準執行，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，實行編外合同制管理，待教師編制空缺后依據程序按招聘年度整批予以解決入編問題。人事關系及檔案由市人才中心代理，首次簽訂聘用合同期限為3年，聘用人員待遇參照在編教師待遇標準核定執行。試用期考核不合格的，取消聘用。新聘用農村小學教師應按照空缺崗位情況進行配備，嚴格按照各專業總成績由高分到低分的順序，由考生本人自主選崗。 聘用后6年之內不允許申請調動。

　　十一、紀律與監督

　　在招聘工作中，嚴格執行各項政策規定，自覺接受社會和群眾監督。同時，招聘工作的每個環節，都要由紀律監察組負責全程監督。

　　十二、組織機構

　　為加強對招聘教師工作的領導，確保招聘工作規范有序進行，成立泊頭市教師招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室(設在人社局)，負責公開招聘工作的協調指導，考試環節由教體局牽頭負責。同時，成立泊頭市教師招聘工作紀律監察組，對招聘工作進行全程監督。

　　十三、本公告未盡事宜，由泊頭市教師招聘工作領導小組研究解決。本方案由泊頭市教師招聘工作領導小組負責解釋。

　　注意事項：

　　1、凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交的報名信息的真實性負責，資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2、本《公告》在泊頭市事業單位招聘網站http:// 139.129.209.133和泊頭市人民政府網站發布。凡涉及招聘工作的表格、資料、通知、有關事項的調整公告等將及時在泊頭市人民政府、泊頭市事業單位招聘網站發布，請考生及時登錄查閱。相關事宜招聘辦公室不再電話通知，如有延誤，責任自負。

　　泊頭市教師招聘領導小組

　　2017年5月8日