2017年安徽馬鞍山當涂縣鄉鎮事業單位招聘公告
為進一步加大全縣優秀村干部選拔使用力度，激發村干部工作積極性，改善鄉鎮事業編制人員隊伍結構。現面向全縣村“兩委”成員(不含大學生村官)公開招聘鄉鎮事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
此次面向全縣村“兩委”成員公開招聘鄉鎮事業單位工作人員6名。招聘公告同時在當涂縣人民政府網(http://www.dangtu.gov.cn/)、當涂先鋒網(http://www.dtxf.gov.cn/)、當涂縣人力資源和社會保障局網站(http://www.ahdtrsj.gov.cn/)統一發布。
二、招聘對象和條件
招聘對象為連續擔任村“兩委”班子成員3年以上(2014年4月30日前任職)，且目前仍在崗位任職，具有國家承認的大專及以上學歷，年齡在40周歲以下(村“兩委”正職可放寬至45周歲)，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需的其他條件;
“年齡”條件中“40周歲以下”為“1977年4月30日以后出生”(以居民身份證為準)，其他以此類推。
有下列情形的人員，不得報考：
1、經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
2、在影響期內尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
3、法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，考試采取筆試與面試相結合的方式進行，招聘程序為報名及資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、考察、公示和聘用等相關程序。
(一)報名與資格審查
1、報名方式：由縣委組織部、縣民政局、縣人社局共同負責，實行統一現場報名。
2、報名時間：2017年5月19日至5月25日(不含星期六、星期天)，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。
3、報名地點：縣人社局南樓517室(黃池路中段)。
4、報名材料：(1)本人有效居民身份證原件和復印件一份;(2)本人近期1寸正面同底免冠彩色照片3張;(3)大專及以上學歷畢業證書原件和復印件;(4)鄉鎮(園區)驗證的任職文件或當選證書;(5)表彰獎勵證書原件和復印件;(6)自行下載打印并填寫的《2017年面向全縣村“兩委”成員公開招聘鄉鎮事業單位工作人員資格審查表》。
5、資格審查：報考人員報名時須提供真實、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規定不符的，一經查實即取消考試、聘用等資格。
6、開考比例：報考人數與崗位招聘數的開考比例不低于3:1。如低于開考比例，則相應核減崗位招聘的計劃數。
(二)筆試
筆試內容為公共基礎知識與基層工作能力實務。主要內容為政治、經濟、法律、人文、國情省情、國家農村農業政策、農業農村知識、寫作等。試卷滿分為120分。
筆試成績折算前加分：近六年內(2011年元月之后)個人獲得鄉鎮(園區)級綜合表彰加2分、縣級綜合表彰加5分、市級綜合表彰加7分、省級綜合表彰加10分，加分不累計計算，以最高獎項計分。以上加分，均在當涂先鋒網、當涂縣人力資源和社會保障局網站公示無異議后進行。
筆試時間、地點：詳見《準考證》。
筆試準考證領取：考生于6月1日—2日憑本人有效居民身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領視為自動放棄報考資格。
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數線，筆試成績達到60分的考生，方可進入下一輪面試。
本次招聘統一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
(三)面試
依據筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1:2的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實際人數確定。末位成績相同的一并進入面試。
面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環節。
面試時間、地點另行通知。
(四)成績合成
筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績(含加分折算成百分制)與面試成績按照5:5的比例進行合成，從高分到低分排序。若總成績相同，則按面試成績高的優先排序。若面試成績仍相同，則進行加試。筆試、面試及合成成績分值均保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
(五)體檢與考察
根據筆試和面試合成后的成績按1:1的比例依次從高分到低分確定參加體檢和考察人選，按照有關規定組織實施體檢、考察工作。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。對體檢結果有疑問的，可以按規定申請復檢，結果以復檢結論為準。
對體檢合格者進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，同時對擬聘人員資格條件進行復審。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分依次等額一次性遞補(遞補人員必須達到規定的最低分數線)。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(六)公示與聘用
對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員，在當涂先鋒網(http://www.dtxf.gov.cn/)、當涂縣人力資源和社會保障局網(http://www.ahdtrsj.gov.cn/)公示，時間7天，并公布舉報監督電話。擬聘人員公示結果影響聘用的，取消聘用資格。
公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，確定為聘用對象。聘用人員一般聘用在原任職村所在鄉鎮的二級事業單位，也可根據情況在全縣范圍內統籌安排。用人單位與聘用人員在報到一個月內簽訂聘用合同。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿，考核合格的正式聘用，辦理入編手續，聘用人員需在村繼續服務滿3年，因工作原因需要交流的，由鄉鎮(園區)黨(工)委研究決定。
四、有關事宜
此次公開招聘工作由縣委組織部會同縣民政局、縣人社局共同組織實施，縣紀委全程參與，公開招考工作各個環節的相關信息，將按照程序和規定陸續在當涂先鋒網(http://www.dtxf.gov.cn/)、當涂縣人力資源和社會保障局網(http://www.ahdtrsj.gov.cn/)上公布，不再另行以其他方式通知，報考人員請主動到指定網站了解相關信息。同時，此次招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反公開招聘規定、紀律的應聘者和工作人員，視情節輕重，按有關規定予以嚴肅處理。構成犯罪的，移交司法機關處理。屬于《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條、《馬鞍山市事業單位公開招聘人員實施辦法(暫行)》第三十九條回避對象的，應當回避。
政策咨詢電話：0555—6732729(縣委組織部)
0555—6798268(縣民政局)
0555—6798771(縣人社局)
監督舉報電話：0555—6732717(縣紀委)
上述咨詢服務和監督投訴電話于正常辦公時間使用。
本公告由縣委組織部、縣民政局、縣人社局負責解釋。
中共當涂縣委組織部 當涂縣民政局 當涂縣人社局
2017年5月10日
附件：
