為加強我縣事業單位（國有企業）人才隊伍建設，改善和優化人才隊伍結構，根據浙江省人事廳關于印發《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）精神，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位（國有企業）工作人員。現將有關事項公告如下：

 

 

　　2017年慶元縣事業單位（國有企業）公開招聘工作人員56名，其中：事業單位工作人員41名，國有企業工作人員15名。

 

　　具體的招聘崗位、人數和招聘條件詳見《2017年慶元縣事業單位（國有企業）公開招聘工作人員需求計劃表》（附件1）。

 

 

　　（一）招聘范圍、對象

 

　　1、慶元縣戶籍（含曾有慶元縣戶籍）的社會人員（以2017年5月19日的戶口所在地為準）；

 

　　2、慶元縣生源的全日制普通高校畢業生（生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地）；

 

　　3、目前在我縣服務的大學生志愿者、大學生“村官”視同慶元縣戶籍；

 

　　4、全日制普通高校研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員，戶籍不限；

 

　　5、部分招聘崗位招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見附件1；

 

　　6、通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2017年5月19日前取得畢業證書的可按社會人員報考；委培生報考須征得委托培養單位同意；國有企事業單位工作人員報考須征得現工作單位及主管部門書面同意（其中，同類撥款性質的事業單位工作人員不得報考）。

 

　　7、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考，在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1、思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策；

 

　　2、遵紀守法，品行端正，作風正派；

 

　　3、身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；

 

　　4、年齡為18至35周歲（1981年5月19日至1999年5月19日出生）；

 

　　5、具有專科及以上學歷；

 

　　6、具有招聘崗位所需學歷和專業等其他資格條件。

 

 

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：

 

　　（一）注冊及報名

 

　　本次考試報名采取網絡報名的方式進行。

 

　　1、網上報名。時間：2017年5月19日9:00-5月24日16:00，網址：浙江省人事考試網上報名系統（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）。報考人員上網注冊個人真實信息后，選擇崗位報名，逾期不再受理注冊及報名。

 

　　2、資格初審。時間： 2017年5月19日9:00－5月25日16:00，各招聘單位對報考人員選定的崗位進行資格初審，報考人員可上網查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限（2017年5月19日9:00-5月24日16:00）內的，可再次報名并接受資格審查。

 

　　3、網上繳費。時間：2017年5月19日9:00－5月26日16:00，資格初審通過的報考人員可在浙江省人事考試網上報名系統（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）辦理網上繳費。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄報名資格。貧困家庭的報考人員應于2017年5月26日12:00前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件提交至慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科，經審核后免除其考試費。

 

　　4、下載并打印準考證。2017年6月6日－6月10日，已繳費人員在規定時間內登錄浙江省人事考試網上報名系統（http://qssy.zjks.gov.cn/signup/）下載打印準考證。

 

　　5、報考人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將酌情核減招聘計劃或不開考，對少數專業特殊的專業技術崗位，根據實際情況確定。核減或取消招聘計劃將在慶元縣政府門戶網站予以公布。對不開考崗位的報名人員，允許改報其他符合條件的崗位（改報時間截止2017年5月27日下午16：00）。

 

　　6、注意事項：

 

　　（1）本次招聘所涉及的年齡、工作經歷等的計算統一截止到2017年5月19日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

 

　　（2）凡與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘從事該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀檢監察崗位，也不得應聘與單位領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

 

　　（3）每位考生限報一個崗位。考生應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

 

　　（4）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。根據省人力社保廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事考試中涉及以下行為的：違反規定翻閱參考資料；故意損壞試卷、答題卡（紙），或將試卷、答題卡（紙）、草稿紙帶出考場；抄襲、協助抄襲；互相傳遞試卷、答題卡（紙）、草稿紙；使用禁止自帶的通訊設備或具有計算、存儲功能電子設備；持假證件參加考試；讓他人冒名頂替或代替他人參加考試；利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息；與工作人員串通作弊或參與有組織作弊；惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序；偽造、涂改證件或以其他不正當手段獲取考試資格行為等。將在浙江信用網上予以公布。希望廣大考生從現在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

 

　　（二）筆試

 

　　1、筆試時間：2017年6月10日，報考人員攜帶本人二代身份證和準考證，按照準考證上規定的時間地點參加考試。

 

　　2、筆試科目：

 

　　上午9:00—11:30     《綜合應用能力（A類）》

 

　　下午14:00—15:30    《職業能力傾向測驗》

 

　　每個科目滿分為100分。其中，《綜合應用能力》為全主觀題或主觀題與客觀題相結合，主觀題部分應考人員必須用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題紙指定題號的指定位置內作答，作答在試卷上或其他位置的一律無效；客觀題部分應考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。《職業能力傾向測驗》為全客觀題，應考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效。

 

　　（三）確定面試對象

 

　　筆試結束后，由縣組織人力社保部門統一劃定筆試成績合格分數線（未達到筆試成績合格分數線者不得入圍面試），按下列方法計算考生筆試成績：筆試成績=綜合應用能力成績+職業能力傾向測驗成績。然后由縣組織人力社保部門按招聘計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試對象。招聘計劃3名及以上的按1：2確定面試對象。如崗位中出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

 

　　面試實施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位中從高分到低分依次予以遞補。

 

　　（四）資格復審

 

　　面試前，要進行資格復審，資格復審的時間、地點另行通知。資格復審由縣組織人力社保部門組織實施，資格復審合格者，領取面試通知書參加面試（在領取面試通知書時需對學歷進行網上查詢驗證）。入圍面試人員填寫《2017年慶元縣事業單位（國有企業）公開招聘工作人員面試考生情況登記表》（附件2），按以下要求進行資格復審：

 

　　2017年全日制普通高校應屆畢業生應提供：1、身份證原件及復印件；2、戶口簿原件及復印件（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）；3、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》，省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》原件及復印件（原件上如實填寫個人信息、畢業院校及所學專業等內容）；4、其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件；

 

　　社會人員應提供：1、身份證原件及復印件；2、戶口簿原件及復印件（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、3、畢業證書原件及復印件4、其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復印件。

 

　　除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

 

　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

 

　　委培生應提供委托培養單位同意報考的書面證明；

 

　　參加“大學生志愿服務西部計劃”人員應提供全國大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及與省級項目辦簽署的“大學生志愿服務西部計劃招募協議書”；

 

　　參加“大學生志愿服務欠發達地區計劃”人員應提供浙江省大學生志愿服務欠發達地區計劃項目管理辦公室頒發的《大學生志愿服務欠發達地區計劃志愿服務證》；

 

　　大學生退役士兵應提供《退役士兵證》；

 

　　國有企事業單位工作人員報考應提供現工作單位及主管部門書面同意報考意見。

 

　　（五）面試

 

　　面試由縣組織人力社保部門統一組織。面試形式為《結構化面試》，面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不得入圍體檢、考察。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

 

　　（六）確定考試入圍人員

 

　　面試結束后，縣組織人力社保部門按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績（總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績÷4＋面試成績÷2。總成績滿分100分，計算到小數點后兩位，尾數四舍五入）。然后按招聘崗位計劃數1：1的比例從高分到低分（若總成績相等以筆試成績高的排位在前）確定體檢、考察對象。

 

　　（七）體檢、考察

 

　　體檢參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用自理，體檢時間另行通知，考生不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

 

　　考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行 。

 

　　體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

 

　　體檢、考察工作實施前，國家出臺新規定的，按新規定執行。

 

　　（八）公示、聘用

 

　　體檢、考察后，根據體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優確定聘用對象。擬聘用對象在慶元縣政府門戶網站公示7天。面向大學生“村官”招聘的崗位，在擬聘用人員所在鄉鎮（街道）公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　報考人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。不能在2017年9月30日前向縣組織人力社保部門提供報考所需畢業證書（應屆生）及其他材料的，不予聘用。

 

　　崗位聘用實行最低服務年限制度，最低服務年限為5周年（含試用期）。事業單位聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同（國有企業簽訂勞動合同），并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

　　特別提示：

 

　　1、招聘過程相關信息僅在本次招聘信息指定發布網站公布，請報考人員隨時自行留意，不再另行電話通知。本次招聘信息指定發布網站：慶元縣政府門戶網站（網址：www.zjqy.gov.cn）、慶元縣人力資源和社會保障局網站（網址：http://www.qyrlsb.gov.cn）。

 

　　2、本次招聘所學專業要求參照《高職高專（專科）專業目錄（2012版）》、《普通高等學校本科專業目錄（2012版）》進行設置。

 

　　3、學歷要求為“全日制專科或全日制本科”的，所學專業要求為全日制普通高校畢業。

 

　　4、高學歷的報考人員可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合該崗位相應學歷的專業要求及其他資格條件。

 

　　本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人力資源和社會保障局負責解釋。

 

　　咨詢電話：中共慶元縣委組織部干部綜合科：0578—6122592；

 

　　慶元縣人力資源和社會保障局公務員管理科：0578—6122610。

 

　　附件1：2017年慶元縣事業單位（國有企業）公開招聘工作人員需求計劃表

 

　　附件2：2017年慶元縣事業單位（國有企業）公開招聘工作人員面試考生情況登記表（請用A4紙打印填寫）

 

　　中共慶元縣委組織部

 

　　慶元縣人力資源和社會保障局

 

　　2017年5月10日