1、開考比例

 

　　應聘崗位學歷要求為博士的崗位不設置開考比例；應聘其他崗位，崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請主管部門和政府人社部門同意，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減取消崗位招聘計劃。

 

　　2、考試方式

 

　?。?）應聘學歷要求為博士研究生的崗位：采取直接面試的方式進行。

 

　?。?）應聘學歷要求為碩士研究生及以下的臨床醫(yī)生和護理崗位：采取筆試、面試和技能操作的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的25%、技能操作占綜合成績的25%。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)基礎知識。

 

　　筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準備2B鉛筆。滿分100分，考試時間為120分鐘。

 

　　面試和技能操作：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:2的比例確定面試和技能操作人員。面試主要測評應聘者組織協(xié)調、綜合分析、語言表達能力等；技能操作主要測評應聘者動手能力。

 

　?。?）應聘其他崗位：采取筆試、面試的方式進行。按百分制折算成綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

 

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。應聘管理崗位和工勤技能崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎知識。應聘醫(yī)技崗位的筆試內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)基礎知識。

 

　　筆試采用紙筆作答方式，填涂答題卡，請考生準備2B鉛筆。滿分100分，考試時間為120分鐘。

 

　　面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:2的比例確定面試人員。面試主要測評應聘者組織協(xié)調、綜合分析、語言表達能力等。

 

　?。ㄎ澹w檢與考察

 

　　根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)闇剩磵徫徽衅笖?shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照湖南省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察內(nèi)容主要是了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力及是否違反政策法規(guī)等情況，并對資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

 

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

 

 

　　公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，實行試用期（試用期包括在聘用期內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的取消聘用合同。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

 

　　咨詢電話：0734—8281285（校人力資源處）

 

　　0734—8279406（南華大學附屬第一醫(yī)院人力資源部）

 

　　0734—8899986（南華大學附屬第二醫(yī)院人力資源部）

 

　　0734—5675225（南華大學附屬第三醫(yī)院人力資源部）0734—8358018（南華大學附屬南華醫(yī)院人力資源部）

 

　　監(jiān)督電話: 0734—8281591（校監(jiān)察室）

 

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　　1、南華大學各附屬醫(yī)院2017年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

 

　　2、南華大學各附屬醫(yī)院聯(lián)系一覽表

 

　　南華大學

 

　　2017年5月12日