經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)交通建設(shè)管理局及所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員30名，具體事宜如下：

　　一、單位簡介

　?。ㄒ唬┬陆S吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局

　　新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局為隸屬于自治區(qū)交通運(yùn)輸廳管理的副廳級(jí)事業(yè)單位，公益一類，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要負(fù)責(zé)全區(qū)國道、省道、高速、口岸、邊防、專用公路的建設(shè)、質(zhì)量驗(yàn)收、進(jìn)度、造價(jià)、項(xiàng)目評(píng)估等工作。

　　（二）新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局項(xiàng)目執(zhí)行一處

　　項(xiàng)目執(zhí)行一處為自治區(qū)交通建設(shè)管理局所屬事業(yè)單位，公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要負(fù)責(zé)北疆交通建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施、質(zhì)量安全管理等工作。

　?。ㄈ┬陆S吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局項(xiàng)目執(zhí)行二處

　　項(xiàng)目執(zhí)行二處為自治區(qū)交通建設(shè)管理局所屬事業(yè)單位，公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要負(fù)責(zé)南疆交通建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施、質(zhì)量安全管理等工作。

　?。ㄋ模┬陆S吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局項(xiàng)目執(zhí)行三處

　　項(xiàng)目執(zhí)行三處為自治區(qū)交通建設(shè)管理局所屬事業(yè)單位，公益一類，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣（處）級(jí)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額預(yù)算管理。主要負(fù)責(zé)東疆交通建設(shè)項(xiàng)目的組織實(shí)施、質(zhì)量安全管理等工作。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律、法規(guī)；

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具有符合招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

　　6.具有符合招聘崗位的其他條件和要求；

　　7.年滿18周歲以上，40周歲及以下。（即：1976年5月17日至1999年5月17日期間出生，具體年齡要求詳見《2017年新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表》）

　?。ǘ┎环蠗l件人員

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未做出結(jié)論的；

　　3.已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　　4.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　　5.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的；

　　6.近五年來被自治區(qū)、地州市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)或人事部門認(rèn)定在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考錄過程中有違紀(jì)行為的；

　　7.曾經(jīng)考取公務(wù)員或事業(yè)單位的，但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格的、錄用后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或在原單位工作未滿兩年的(無論是否辦理辭職手續(xù))；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　三、招聘崗位

　　詳見《2017年自治區(qū)交通建設(shè)管理局面向社會(huì)公開招聘崗位表》

　　四、發(fā)布招聘信息

　　2017年5月16日至2017年5月31日，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)（http://www.xjjt.gov.cn/）、新疆交通建設(shè)管理局網(wǎng)（http://www.xjjtjsj.com/）發(fā)布公告。

　　五、網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)

　　考生必須認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位表”等信息，了解招聘公告所規(guī)定的有關(guān)政策、報(bào)名程序、注意事項(xiàng)，以及崗位所要求的性別、族別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)名稱、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書等條件，按照自身情況嚴(yán)格選擇完全符合報(bào)考條件的崗位。每名考生只能報(bào)考1個(gè)崗位，務(wù)必謹(jǐn)慎選擇。如有疑問，可先致電咨詢，再進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　　（一）報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間

　　2017年5月17日至2017年5月31日18：00。

　?。ǘ┕P試費(fèi)用

　　考生每人需繳納筆試費(fèi)100元，按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定收取。不按要求繳費(fèi)的人員無法下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試。

　　（三）報(bào)名流程

　　1.登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）；

　　2.閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊(cè)及使用程序說明》，按要求進(jìn)行操作；

　　3.填寫《2017年新疆維吾爾自治區(qū)交通建設(shè)管理局面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱報(bào)名表)；

　　4.傳送電子彩色照片（1寸藍(lán)、白底證件照J(rèn)PG、GIF、PNG規(guī)格）；

　　5.下載打印報(bào)名表2份，資格審查時(shí)攜帶備用。

　?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)

　　1.考生須通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)，記錄繳費(fèi)訂單號(hào)以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

　　2.考生一旦繳費(fèi)，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動(dòng)。

　　3.考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)統(tǒng)一選擇烏魯木齊市為考試地點(diǎn)。

　　4.凡不符合招聘條件要求，弄虛作假者取消其聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

　　5.職位咨詢電話：自治區(qū)交通建設(shè)管理局組織人事處0991-5283092、5283083、5283054

　　6.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779

　　六、筆試

　　（一）打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年6月13日起。登陸新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場網(wǎng)上報(bào)名考試系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證?？忌毎礈?zhǔn)考證標(biāo)明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證（或有效臨時(shí)身份證）、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。

　?。ǘ┛荚嚂r(shí)間：2017年6月17日（星期六）。

　　（三）筆試地點(diǎn)：烏魯木齊市。

　?。ㄋ模┕P試試卷統(tǒng)一使用漢語命制，考生使用漢語答題。

　?。ㄎ澹┕P試卷面滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

　?。┓瞎P試加分的情況及要求

　　1.烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

　　2.使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

　　3.服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

　　4.符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　?。ㄆ撸┕P試成績公布時(shí)間：見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、新疆交通建設(shè)管理局網(wǎng)公告。

　　（八）筆試成績公布后，按筆試成績由高到低，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格審查的人員。

　　七、資格審查

　?。ㄒ唬┵Y格審查時(shí)間見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、新疆交通建設(shè)管理局網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

　　（二）面試入闈人員確定：按照筆試成績由高到低的順序及招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。資格審查不合格出現(xiàn)空缺，可根據(jù)筆試合格成績由高到低依次遞補(bǔ)。入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員。面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄈ┟嬖嚾腴澣藛T須提供：報(bào)名表、筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。其中：

　　1.留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等證明材料原件及復(fù)印件。

　　2.在職人員須提供所在單位人事部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

　　八、面試

　　（一）面試通知發(fā)布時(shí)間見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、新疆交通建設(shè)管理局網(wǎng)。面試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定收取。

　?。ǘ┟嬖嚳忌毺峁┑馁Y料：報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件資料。缺少上述證件又不能證實(shí)真實(shí)身份的考生，不得參加面試。

　　（三）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

　?。ㄋ模┟嬖嚦煽儩M分為100分，面試成績當(dāng)場公布。

　　（五）總分計(jì)算方法

　　專業(yè)技術(shù)崗位總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

　?。┟嬖嚱Y(jié)束3天后，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、新疆交通建設(shè)管理局網(wǎng)公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

　?。ㄆ撸┱衅溉藬?shù)與進(jìn)入面試人數(shù)為1:1及以下比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（面試合格分?jǐn)?shù)線為60分）可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄的，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　九、體檢

　　由交通建設(shè)管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件四）執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　考生對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由交通建設(shè)管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)另選二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，按該空缺崗位總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

　　十、考察

　?。ㄒ唬w檢合格人員進(jìn)入考察，由自治區(qū)交通建設(shè)管理局派出考察組，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績的原則，對(duì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報(bào)考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解；核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　（二）進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消擬聘用資格。

　　十一、確定擬聘用人員

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，提請(qǐng)自治區(qū)交通建設(shè)管理局黨委審議，確定擬聘用人員名單。

　　十二、公示

　　經(jīng)交通建設(shè)管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的擬聘用人員，在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、新疆交通建設(shè)管理局網(wǎng)上予以公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　十三、辦理錄聘手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額按順序依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)考單位報(bào)到，逾期報(bào)到者視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。聘用人員須在所聘用單位服務(wù)滿五年，方可申請(qǐng)考錄其他單位。

　　十四、組織實(shí)施

　　本次招聘由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳政治部、自治區(qū)交通建設(shè)管理局組織人事處組織實(shí)施。

　　十五、招聘監(jiān)督

　　此次招聘由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳紀(jì)委、交通建設(shè)管理局紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　自治區(qū)交通運(yùn)輸廳紀(jì)檢監(jiān)察室：0991-5281406

　　自治區(qū)交通建設(shè)管理局紀(jì)檢監(jiān)察室：0991-5283363

　　十六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由交通建設(shè)管理局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、新疆交通建設(shè)管理局網(wǎng)進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、自治區(qū)交通運(yùn)輸廳網(wǎng)、新疆交通建設(shè)管理局網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄋ模┍痉桨肝幢M事宜，由自治區(qū)交通運(yùn)輸廳政治部、自治區(qū)交通建設(shè)管理局組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.2017年自治區(qū)交通建設(shè)管理局面向社會(huì)公開招聘崗位表.xlsx（下載）

　　2.2017年自治區(qū)交通建設(shè)管理局面向社會(huì)公開招聘報(bào)名資格審查表.docx（下載）

　　3.《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）》.xls（下載）

　　2017年5月16日