為了滿足天津市勞動經濟學校、天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校補充工作人員的需要，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）及《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）精神，天津市勞動經濟學校公開招聘專業技術崗位工作人員5 人，天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校公開招聘專業技術崗位工作人員6人。現將有關事項公告如下：

 

 

　　天津市勞動經濟學校、天津市人力資源和社會保障局第二高級技工學校坐落于國家文化魅力名鎮楊柳青，隸屬于天津市人力資源和社會保障局，是一所師資力量雄厚、教學設施齊全、辦學形式多樣、教學質量優良的全日制文、理、工科專業門類齊全的綜合性國家級重點中專學校、國家級重點技校、國家中等職業教育改革發展示范校、國家高技能人才培養基地。學校各級各類在校生近4000人。

 

 

　　（一）招聘對象

 

　　符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。

 

　　（二）招聘人員應當具備以下條件：

 

　　應聘人員應具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.年齡一般應在18周歲以上、30周歲以下（1986年5月12日至1999年5月12日期間出生），招聘條件另有規定的除外；

 

　　3.遵守憲法和法律；

 

　　4.具有良好的品行；

 

　　5.具有崗位所需要的專業或技能；

 

　　6.適應崗位要求的身體條件；

 

　　7.社會人員需具有天津市戶口；

 

　　8.招聘崗位所規定的其他條件。

 

　　具體招聘條件詳見天津市人才考評中心網站（網址為：www.tjkpzx.com）

 

 

　　（一）發布招聘公告（2017年5月12日-5月16日）

 

　　在天津市人力資源和社會保障局網（www.tj.lss.gov.cn <http://www.tj.lss.gov.cn>）和天津市勞動經濟學校網（www.tjlj.tj.cn）發布公告。

 

　　（二）報名與資格初審

 

　　5月16日8:00至5月22日18:00考生網上報名

 

　　5月16日8:00至5月23日18:00網上資格審查

 

　　報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。

 

　　5月16日8:00至5月24日18:00通過資格審查的考生進行網上繳費。

 

　　每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考，取消該崗位的招聘計劃，并通知考生在規定時間內改報其他職位。

 

　　5月26日9:00至16:00報考不能開考崗位的考生進行網上改報。

 

　　6月6日8:00開始考生從網上下載筆試準考證。

 

　　報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

 

　　（三）考試

 

　　考試包括筆試和面試。筆試為公共科目考試，包括《職業能力測驗》和《綜合知識》兩科。面試為結構化面談和專業考試。

 

　　1、筆試：6月11日

 

　　上午：職業能力測驗

 

　　下午：綜合知識（文字綜合類、財會類和計算機類）

 

　　6月22日在招聘單位網站公布筆試成績，并進行張榜公布。

 

　　2、面試

 

　　筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

 

　　面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）等材料到招聘單位進行資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

 

　　6月23日至6月29日，對進入面試的考生進行資格條件復審。

 

　　7月8日組織專業考試

 

　　招聘單位根據實際需要對相關崗位通過資格條件復審進入面試的報考人員組織專業考試。專業考試的科目、方式、時間和地點以及具體的組織工作由各招聘單位按照有關規定組織實施。

 

　　參加專業考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加專業考試。

 

　　7月12日8:00至7月14日16:00

 

　　進入面試的考生網上繳納面試考務費，網上下載準考證。

 

　　7月15日、16日面試，應聘人員按照指定時間和地點參加面試。

 

　　面試采取結構化面談形式，滿分為100分，及格線為60分。達不到及格線的，不予聘用。

 

　　報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶面試準考證和身份證（二代），缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

 

　　在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

 

　　考試成績的計算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。

 

　　總成績=筆試成績÷2（即換算為100分制）×50%+面試成績×50%。

 

　　其中，面試成績由結構化面談成績和專業考試成績（滿分各為100分，均保留1位小數）按百分制7:3的比例合成。不進行專業考試的崗位，結構化面談成績即為面試成績。

 

　　筆試成績、面試成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

 

　　7月25日：考評中心在報名網站公布總成績，招聘單位在本單位張榜公布總成績及相關信息。

 

　　四、體檢、考察

 

　　（一）體檢

 

　　面試結束后，以考試成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

 

　　體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。

 

　　非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。

 

　　（二）考察

 

　　考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內容包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及需要回避的情況，并對應聘人員資格條件進行復查。考察應當廣泛聽取意見，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

 

 

　　擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障局網、天津市勞動經濟學校網進行公示。公示期為7個工作日。

 

　　報考人員要樹立誠信考試光榮，違紀舞弊可恥的理念。在事業單位公開招聘考試過程中，報考人員有違紀違規行為的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發﹝2009﹞126號）處理，并記入本人誠信檔案。

 

 

　　招聘工作咨詢電話：022-87971620

 

　　招聘工作監督電話：022-87971627

 

　　其它未盡事宜按國家和我市有關規定執行。

 

　　2017年5月12日